【正文】 貢獻(xiàn)。一是要緊盯 要害少數(shù) 。要始終高懸問(wèn)責(zé)利劍，對(duì)不切實(shí)際擺花架子勞民傷財(cái)失察失管失職瀆職等形式主義官僚主義行為，發(fā)明一起，查處一起，問(wèn)責(zé)一起，決不手軟，充分發(fā)揮問(wèn)責(zé) 震懾效應(yīng) 。要不斷優(yōu)化部門(mén)權(quán)責(zé)清單，切實(shí)解決因職能交叉權(quán)責(zé)不清而產(chǎn)生的推諉扯皮問(wèn)題 。 首先，做好 三個(gè)以案 警示教育工作，需要我們切實(shí)提高思想熟悉。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際。在 以案示警 的基礎(chǔ)上，更重要的是強(qiáng)化 以案為戒 ，首當(dāng)其沖需要我們按照 三個(gè)擺進(jìn)去 的要求，以刀刃向內(nèi)自我革命的精神，對(duì)形式主義官僚主義問(wèn)題來(lái)一次大排查大掃除。 最后，做好 三個(gè)以案 警示教育工作，需要我們切實(shí)抓牢問(wèn)題整治。抓作風(fēng)建設(shè)，就必須抓好 領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè) 要害少數(shù) 。同時(shí)，在 明察暗訪 中強(qiáng)化效能檢查目標(biāo)考核督察力度，讓群眾反映強(qiáng)烈的形式主義官僚主義問(wèn)題無(wú)處遁身。要以落細(xì)落實(shí)目標(biāo)任務(wù)為導(dǎo)向，把此次警示教育和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)充分結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步擰緊發(fā)條鼓干勁，實(shí)干擔(dān)當(dāng)謀發(fā)展，用下半年的苦干實(shí)干拼命干，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！耙园甘揪钡哪康木褪且笪覀儚闹v政治的高度，通過(guò)剖析一個(gè)個(gè)典型案例，認(rèn)清形式主義、官僚主義的巨大危害。尤其要與中央脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋整改、中央環(huán)保督查“回頭看”反饋整改、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)等重要專(zhuān)項(xiàng)工作相銜接，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題突破，一個(gè)階段一個(gè)階段推進(jìn)，決不用形式主義、官僚主義反對(duì)形式主義、官僚主義，以徹底的自我革命精神力 戒形式主義官僚主義，確保警示教育高質(zhì)量開(kāi)展。其次，要“把職責(zé)擺進(jìn)去”，全面對(duì)標(biāo)對(duì)表總書(shū)記重要講話精神、中央及省市委決策部署，結(jié)合省委巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、曝光的典型案例、信訪積案，不斷檢視、反思各自分管領(lǐng)域的形式主義官僚主義的頑瘴痼疾，主動(dòng)擔(dān)好分管之責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)履職盡責(zé)、臝得民心 。我們要以此次行動(dòng)為抓手，全力整治形式主義官僚主義突出問(wèn)題。二是要強(qiáng)化“多管齊下”。要不斷完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，群眾的眼睛是雪亮的，大家心里也都有一桿秤，在考 核中，我們會(huì)讓一批對(duì)待工作有激情、對(duì)待群眾有感情、對(duì)待發(fā)展有貢獻(xiàn)的干部脫穎而出，不斷提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神 。第二 ,要“把職責(zé)擺進(jìn)去” ,全部對(duì)標(biāo)對(duì)表總 X 記重要講話精神， X 央及?。ㄊ校┦形瘺Q策安排 ,聯(lián)系省（市）委巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，曝光的典型案例，信 X 積案 ,逐漸檢視，反思各自分管領(lǐng)域的方式 XXX 僚 XX的頑瘴痼疾 ,主動(dòng)擔(dān)好分管之責(zé) ,仔細(xì)落實(shí)“一崗雙責(zé)” ,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)履職盡責(zé)，贏得民心 。要帶頭落實(shí)省委決策部署，從提升企業(yè)管理效益效率客觀要求的高度，馳而不息反對(duì)形式主義官僚主義，有力有序推動(dòng)全年任務(wù)目標(biāo)和改革發(fā)展工作落地落實(shí)。 四是進(jìn)一步增強(qiáng)反對(duì)形式主義、官僚主義的自覺(jué)性，聯(lián)系剖析*****等腐敗典型抓落實(shí)不深入、不到位的特點(diǎn)和表現(xiàn)，查一查自身有沒(méi)有權(quán)力觀扭曲、作風(fēng)漂浮及 違反中央八項(xiàng)規(guī)定等問(wèn)題，做到履行職責(zé)公正用權(quán)、推進(jìn)管理勤嚴(yán)細(xì)實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)研討成果，采取適當(dāng)形式予以交流，以相互啟發(fā)、共同提高。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系政治、工作、管理、作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。 四、開(kāi)展“三個(gè)以案”警示教育重點(diǎn)解決作風(fēng)問(wèn)題 (一 )在落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任上做到“五強(qiáng)化五解決”。承接落實(shí) ***監(jiān)督實(shí)施細(xì)則，形成監(jiān)督合力，解決監(jiān)督著力點(diǎn)不準(zhǔn)、監(jiān)督信息共享不暢、監(jiān)督質(zhì)效不高等問(wèn)題。加強(qiáng)教育監(jiān)督提醒，按照 **要求開(kāi)展違規(guī) ****專(zhuān)項(xiàng)整治，解決 ****、以權(quán)謀私、家庭腐敗等問(wèn)題。 一是推進(jìn)為基層減負(fù)工作逐步深入。建立基層職工培訓(xùn)會(huì)制度，集中利用一定時(shí)間把職工組織起來(lái)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，解決基層 干部職工超負(fù)荷學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容上下一般粗、學(xué)習(xí)任務(wù)越往下越重的問(wèn)題，提升職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)日常管理。通過(guò)日常了 解、班談隨訪、家訪談心等方式，調(diào)研梳理困難職工并加強(qiáng)關(guān)愛(ài)幫扶，解決困難職工脫困解困問(wèn)題，提升困難職工幫扶的精準(zhǔn)性。要切實(shí)改進(jìn)督查檢查方式方法，從重過(guò)程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變，注重統(tǒng)籌集成和成果共享，切實(shí)為基層減負(fù)。他還就疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)和三項(xiàng)改革等工作提出要求。下面，根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一安排，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際做一個(gè)簡(jiǎn)單的 交流發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不斷增強(qiáng)自身拒腐防變能力。當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，作為重要政治任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融匯貫通學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、核心要義和具體要求，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在警示教育學(xué)習(xí)之后，要從反面案例中汲取教訓(xùn)，并清醒地認(rèn)識(shí)到作為一名黨員， 要時(shí)刻牢記黨的要求，嚴(yán)以律己，做到一心為公、大公無(wú)私、要時(shí)刻牢記合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，廉潔自律，才能真正為我們的服務(wù)對(duì)象服務(wù)。要敬畏手中權(quán)力，以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的職 責(zé)和人民的事業(yè) 。以案促改，其最終目的就是要改，以改變促提升。當(dāng)前，社會(huì)組織管理工作任務(wù)紛繁復(fù)雜，作為登記管理工作人員，我們要認(rèn)真清晰的對(duì)當(dāng)前的社會(huì)組織管理工作進(jìn)行判斷，尤其要對(duì)加大對(duì)社會(huì)組織登記注冊(cè)、日常管理、評(píng)估、黨建、人才培養(yǎng)、發(fā)揮作用等方面進(jìn)行研究和分析，以便改進(jìn)工作，切實(shí)提高社會(huì)組織管理服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。作為一名 **干部，作為一名共產(chǎn)黨員，我將堅(jiān)定自己的理想信念，自覺(jué)地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，由內(nèi)向外進(jìn)行常態(tài)化的涵德修身、問(wèn)道正心，做到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁， 任爾東西南北風(fēng)”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵，人民的大敵?！蔽覀円欢ㄒ獜闹v政治的高度來(lái)審視形式主義官僚主義的危害，把力戒形式主義、官僚主義作為重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來(lái)看待、來(lái)堅(jiān)守、來(lái)遵循，不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，采取有效措施，堅(jiān)決加以解決。首先，要“把自己擺進(jìn)去”，這就要求我們深刻反思，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照反面典型，帶頭查擺整改本人存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，把形式主義官僚主義問(wèn)題查深刻，以壯 士斷腕的決心改徹底，努力實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高 ?！耙园复俑摹笔恰叭齻€(gè)以案”警示教育工作的最終目標(biāo)，省委針對(duì)形式主義官僚主義突出問(wèn)題，決定在全省開(kāi)展“一抓八整”集中治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。我們大家要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則、率先垂范，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，感染和帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部見(jiàn)賢思齊，形成領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、以上率下 的“頭雁 效應(yīng)”，營(yíng)造上行下效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好氛圍。三是要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。