【正文】 也是文化工作開展的方向性，所以迫切需要得到董事長對于文化工作開展的重要批示； 第二清晰公司文化與公司經(jīng)營的關(guān)系，既要清醒的認識到文化的先知先覺，又要認識到文化的引領(lǐng)與服務性，公司經(jīng)營活動至始至終離不開人的活動，而人是文化的核心元素，離開人去談文化，那就不僅僅是空談了，而且還真是墻上文化了。從清潔工到一般的科員，從科員到中基層管理人員，從管理人員到公司高管，甚至是公司的創(chuàng)始者，領(lǐng)袖，直至我們的丁董事長。 總結(jié)按照三部分進行匯報：一是學習融入；二是參與融心；三是持續(xù)改善與具體落地措施 一學習融入 首先被公司安排 在行政中心學習融入，在此期間我得到 x 總 /x 部/x 部 /x 主任等諸多同仁的關(guān)懷與支持，先后參與和做了以下內(nèi)容，僅作為結(jié)果呈給組織，我很清楚這是一個融入的過程，更是一個學習的過程，所以很認真，很專注的對待每一件事情，我始終認為專注的力量和后面要提到的愛的力量是可以為自己和組織提供價值的。 四、存在的問題和今后努力方向 一年來，本人雖然能夠愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一、需要進一步提高工作效率 。從領(lǐng)導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行角度看，在“執(zhí)行者”地位 。針對 ISO9000 管理要求，我對每個管理人員進行逐條講解，并結(jié)合規(guī)定要求，對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善。正是鑒此優(yōu)良的環(huán)境氛圍和厚重的人文情懷，才使我情鐘于自己的業(yè)務工作 ?，F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學，而不是去抱怨，去申訴。第一，我們是一名剛剛進入社會的大學生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小 小的開始，只有我們端正心態(tài)，沉著面對才能坦然面對 。 細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長， 3 個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過 行走和工作已無礙。 tpu 產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。 我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于 腳傷在請假狀態(tài)。 作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情 。另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作 。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責 。工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。”我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工 作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。通過近一年來的努力，感覺自己還是有了一定的成長進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉也都有了很大 的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。一年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理，要做好工作就首先要清楚自己所應具備的職責和應盡的責任 。 平時計算機出現(xiàn)問題，我總是想盡辦法，通過各種渠道予以處理，20xx 年肆虐于網(wǎng)絡的“ xxxx”“ xxx”“ xx”等網(wǎng)絡病毒，在我的預防 和及時處理下都做到了圓滿解決，可以說只要不是硬件損壞，就從來沒有讓運輸公司計算機因為軟件上有問題，而讓企業(yè)花過一分錢。感懷工作環(huán)境的和諧、融洽與溫馨 。第四，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入 xx 大家庭。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們 tpu 有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力 500 強”、“中國石油和化學工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。 新員工三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (四 ) 各位領(lǐng)導好，我是 xx 集團 —— xx 有限公司的 xx，畢業(yè)于 xx 工業(yè)大學材料物理系，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。 懷著對人生的無限憧憬，我走入了 xx。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 一、以情服務、用心做事。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。新員工三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 5 篇范文 第一篇：新員工三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 一般新入職人員都有三個月的試用期，試用期結(jié)束之際，需遞交轉(zhuǎn)正申請書，如何進行工作總結(jié)呢，下面是為大家整理的：新員工三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎閱讀，僅供參考。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美 好的明天盡一份力。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯 鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠 出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應手，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。在業(yè)余時間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地應用出來。我們 tpu 是一個新興企業(yè)， 還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場去評估 。謝謝 ! 公司業(yè)務員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (五 ) 20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回首一年來，感恩各級領(lǐng)導的關(guān)懷、教育和培養(yǎng) 。其次，在年底，在經(jīng)理的授權(quán)和大力支持下，在運輸公司建立了局域網(wǎng)，使運輸公司從生產(chǎn)到維修，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計 、成本核算，都可以通過局域網(wǎng)絡來進行信息傳遞，提升了自動化辦公程度，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率。同時，注意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作。通過學習、不斷積累工作經(jīng)驗。 新員工三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (一 ) 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。公司的文化理念：“ xxx， xxx。 三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答 。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行 。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度 。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。首先，很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我們 xx 熱塑性聚氨酯有限 公司 成立 于 xx 年 8 月， 主要 生產(chǎn)熱 塑性 聚氨酯 彈性 體(thermoplasticpolyurethaneelastomer，簡稱 tpu)。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結(jié)識的朋友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛心學習，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。 我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會給予我們什么。感謝全體同事的支持、諒解與配合。 為了提高運輸公司管理人員素質(zhì)， xx 年我還多次組織管理人員進行計算機和 ISO9000 知識培訓，由于有些同志年紀偏大，對計算機應用知識理解較慢，對此，我總是不厭其煩耐心指導 。正確認識所處的位置和所要謀的政。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié)，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，使自己以更高的標準對待各項工作任務，提高工作效率和工作質(zhì)量。 一切似乎都很順利，當我邁進這個平臺的時候，我首先想到的就是不忘初心，我默默地告訴自己，融入，用心融入，融心，用真實來擁抱這個平臺，這就是一個新員工對新平臺的憧憬。在公司這個平臺里，這里的愛就是感恩，不僅僅是心態(tài)上而且是從關(guān)乎內(nèi)心到行為體現(xiàn)上。在這里我要感謝的人，當然遠遠不止這些，（排名不分先后） x 總、 x總、 x 總、 x 主任、 x 總、 x 總、 x 總、 x 總、 x 部長、 x 主任、 x 部長、x 部長、 x 部長、 x 部長、 x 成雁、 x 主任、 xx、 xxx 等等，其實最感謝的還是 x 董，他是首席人才官，也是伯樂呀，不然的話，我那還有機會和大家一起共事呢。 第八基層先進事跡報告會，組織先進基層人員事跡報告會，基層的模范優(yōu)秀通過報告會來發(fā)揮延伸和延展效應。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要， 并最終決定一個的人成敗。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識， 通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋 革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應 手，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。在業(yè)余時間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地應用出來。我們 tpu 是一個新興企業(yè)，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要 用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場去評估 。謝謝 ! 公司業(yè)務員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (五 ) 20**年的工作已經(jīng)告一段落，回首一年來，感恩各級領(lǐng)導的關(guān)懷、教育和培養(yǎng) 。其次，在年底，在經(jīng)理的授權(quán)和大力支持下，在運輸公司建立了局域網(wǎng)，使運輸公司從生產(chǎn)到維修， 以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算，都可以通過局域網(wǎng)絡來進行信息傳遞，提升了自動化辦公程度，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率。同時，注意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作