【正文】 甲方：乙方： 簽約代表： 日期：年月日日期：年月日 第 3 頁共 3 頁 第五篇：退休返聘協議書 退休返聘協議書 甲方： 乙方（被聘用人）：身份證號碼： 家庭住址 及電話號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘事宜達成以下協議： 一、聘用期限：自年月日起至年月日止。給甲方造成損失的，乙方仍應賠償甲方損失。第六條合同的解除與終止 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。 乙方的工作地點為。 本協議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。 如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。 第五條工作報酬 乙方的工作報酬為每月人民幣元（稅后），每月 15 日發(fā)放上月工資。 第一條返聘期限 返聘期限為：自年月日起至年月日止。 方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。 、合格、有效。如需續(xù)簽協議，應在協議期滿前30 日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。 第十條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。 （ 6）乙方被依法追究刑事責任的。 第六條、協議的終止和解除 本協議期滿，即可終止。 甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。 本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。 九、附則 乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。 乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。 二、聘用期限 本協議期限自 ________年 _______月 _______日起至 ________年_______月 _______日止。 一、定義 本協議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。 六、其他待遇 甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。 本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。 十、其它 本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。 乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。 第五條、勞動保護及勞動條件 甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。 （ 5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。 第九條因本協議引起的或與本協議有 關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。 第二條協議期間甲方的責任與義務： 乙方的返聘工資為 元 /月，甲方應在每月日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。 ，本協議自動終止。 3. 返聘期間乙方患病或非因工負 傷不能從事原工作或停工治療，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。 甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執(zhí)行。 第四條工作時間 乙方工作時間按照標準工時制執(zhí)行，每周工作 5 天，具體上下班時間以甲 方規(guī)定為準。第七條經濟補償、賠償 本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。 本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 第三條工作內容和工作地點 乙方的工作崗位為崗位。甲方代扣代繳乙方個人所得稅。 有下列情形之一的，甲方有權扣發(fā)乙方勞務報酬。 本協議于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。 （ 2）實行不定時工作制，乙方需完成甲方下達的工作任務。 乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。協議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協