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退休返聘協(xié)議書范本[5篇范文](更新版)

  

【正文】 甲方:乙方: 簽約代表: 日期:年月日日期:年月日 第 3 頁(yè)共 3 頁(yè) 第五篇:退休返聘協(xié)議書 退休返聘協(xié)議書 甲方: 乙方(被聘用人):身份證號(hào)碼: 家庭住址 及電話號(hào)碼: 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘事宜達(dá)成以下協(xié)議: 一、聘用期限:自年月日起至年月日止。給甲方造成損失的,乙方仍應(yīng)賠償甲方損失。第六條合同的解除與終止 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。 乙方的工作地點(diǎn)為。 本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。 如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。 第五條工作報(bào)酬 乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元(稅后),每月 15 日發(fā)放上月工資。 第一條返聘期限 返聘期限為:自年月日起至年月日止。 方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 、合格、有效。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30 日內(nèi)通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。 第十條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。 ( 6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 第六條、協(xié)議的終止和解除 本協(xié)議期滿,即可終止。 甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。 九、附則 乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。 乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 二、聘用期限 本協(xié)議期限自 ________年 _______月 _______日起至 ________年_______月 _______日止。 一、定義 本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。 六、其他待遇 甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。 本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。 十、其它 本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。 第五條、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件 甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。 ( 5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。 第九條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有 關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。 第二條協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù): 乙方的返聘工資為 元 /月,甲方應(yīng)在每月日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。 ,本協(xié)議自動(dòng)終止。 3. 返聘期間乙方患病或非因工負(fù) 傷不能從事原工作或停工治療,須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照?qǐng)?zhí)行。 第四條工作時(shí)間 乙方工作時(shí)間按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制執(zhí)行,每周工作 5 天,具體上下班時(shí)間以甲 方規(guī)定為準(zhǔn)。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償 本協(xié)議被終止或解除,甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。 本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作崗位為崗位。甲方代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。 有下列情形之一的,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方勞務(wù)報(bào)酬。 本協(xié)議于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。 ( 2)實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方需完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。 乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)
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