【正文】 7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。 甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。第二條工作內(nèi)容 乙方在甲方從事的具體工作崗位為。 第八條工傷、醫(yī)療 返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。 在合同期內(nèi)，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要或者因乙方不勝任崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。 （ 1）乙方未按約定提前書面通知甲方離職的；（ 2）乙方未辦理完畢工作交接手續(xù)而擅自離職的； 第 2 頁共 3 頁 （ 3）協(xié)議到期或終止后拒不離職的。結(jié)算周期：按結(jié)算。 甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。 乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。第七條違約責(zé)任 甲方未按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，按照銀行同期存款利率，按日向乙方支付違約金。 第二條合同期限 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年月日止。 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（ 1）不符合甲方的返聘條件和要求的； （ 2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的； （ 3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過 10 日的；（ 4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的； （ 5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的； 2（ 6）被依法追究刑事責(zé)任的； （ 7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；（ 8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。第六條下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 （ 3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前 30 日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是幫大家整理的退休返聘協(xié)議書范本，歡迎大家分享。 七、工作要求 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。 甲乙雙方任何一方提前 30 日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。 ，甲方可以提前解除協(xié)議。第七條附則 ，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。第六條協(xié)議的終止和解除 返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。根據(jù)《中華人民共和國民 法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。 乙方提出離職的，乙方是科主任及以上人員的需提前三個月以書面形式通知甲方，乙方是其他職員的需提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三日書面通知甲方。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。 乙方非因工受傷或患 病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書辦理請假手續(xù)；請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。 第九條爭議解決 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。 第 1 頁共 3 頁 (2)貨幣分配形式，按月支付工資。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。 第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度 乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。第四條乙方的工作