【正文】 展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。通過嚴(yán)格內(nèi)部管理，保持和發(fā)揚“三鐵”精神，牢固樹立“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎”的經(jīng)營思想和“誠信、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，保持和提升我行良好的信譽和形象。 （二）抓好黨風(fēng)建設(shè)，帶動行風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展。三是評議反饋。 二、行風(fēng)監(jiān)督員主要職責(zé)，一是依據(jù)銀監(jiān)局的《服務(wù)承諾》，圍繞依法經(jīng)營、誠信服務(wù)、事務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等六個方面的內(nèi)容，監(jiān)督全行員工落實和遵守《服務(wù)承諾》的各項 內(nèi)容。要堅持經(jīng)常化的思想政治教育和職業(yè)道德教育，提高員工的思想覺悟和職業(yè)道德水平，促進(jìn)員工隊伍素質(zhì)不斷提高。 （六）弘揚正氣，創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化。我行在日常 經(jīng)營中中不斷注重強化“三個意識”，正確處理好局部與全局的關(guān)系、競爭與規(guī)范的關(guān)系、業(yè)務(wù)創(chuàng)新與防范風(fēng)險的關(guān)系；認(rèn)真抓好案件和事故的防范工作；重視對隱患問題和各種不穩(wěn)定因素的排查整改，加強對案件多發(fā)業(yè)務(wù)和領(lǐng)域的監(jiān)控；掌握重點和敏感崗位人員的思想、行為和情緒變化，制定切實有效的防范措施，努力杜絕各類案件和安全事故的發(fā)生。因此，我行按照建設(shè)良好公司治理機制的要求，積極推進(jìn)各項改革，努力開拓創(chuàng)新，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行、依法合規(guī)經(jīng)營，以黨的作風(fēng)建設(shè)帶動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。每個季度，根據(jù)分工負(fù)責(zé)的范圍，對轄屬營業(yè)網(wǎng)點、內(nèi)設(shè)部門及員工履行服務(wù)承諾、遵守服務(wù)規(guī)范的情況進(jìn)行一次明查暗訪。對存在的問題和不足要即知即改，以提升中行形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為目的，推動本單位行風(fēng)建設(shè)的全面好轉(zhuǎn)，并力爭在當(dāng)?shù)氐男酗L(fēng)評議中取得好成績。二是加大培訓(xùn)工作的力度，嚴(yán)格落實員工４０小時培訓(xùn)制度，廣泛開展技術(shù)練兵，通過培訓(xùn)，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。我行近幾年來積極推進(jìn)人事管理制度改革，建立和推行干部交流、干部公開選拔競爭上崗、任前公示、問責(zé)制制度，增強人事管理的透明度；建立和充分發(fā)揮物品采購評審委員會、基建項目招投標(biāo)委員會、資產(chǎn)處置評審委員會、信貸評審委員會的職能作用，健全各項操作程序，實施有效監(jiān)督；積極推行行務(wù)公開制度，加快實行民主管理，對涉及全局 發(fā)展的重大問題、重大決策、與員工利益密切相關(guān)的敏感問題，要廣泛聽取職工代表大會的意見，實行陽光行政，公開、透明決策程序。 端正經(jīng)營思想，加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格依法合規(guī)經(jīng)營是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。 作為一家地方性金融機構(gòu)，我行領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到行業(yè)作風(fēng)問題是關(guān)系到行業(yè)興衰的大問題，搞好金融行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，是關(guān)系金融高效、安全、穩(wěn)健運行的大事，是關(guān)系我行整體形象和聲譽的大事，也是關(guān)系我行各項業(yè)務(wù)能否全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面提升核心競爭力的大事。 抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，是帶動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。 （四）強化內(nèi)部控制，狠剎行業(yè)不正之風(fēng)。在創(chuàng)建我行企業(yè)文化工作中，結(jié)合本單位實際，積極開展“精神文明單位”、“青年文明號”、“青年崗位技術(shù)能手”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”等各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提升和豐富我行的企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)我行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。 提高金融服務(wù)水平，是檢驗金融行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要標(biāo)志。三是就履行承諾、執(zhí)行金融法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行風(fēng)行貌等，進(jìn)行全面評議，提出改進(jìn)行風(fēng)和服務(wù)的意見、建議。四是誠懇直言。 要搞好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，必須首先抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。 我行針對本單位不同時期行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施實行專項治理一是在臨柜服務(wù)上的服務(wù)態(tài)度整治；二是做假帳、報假數(shù)字、假報表等弄虛作假歪風(fēng)；三是設(shè)帳外帳、“小金庫”和利用公款進(jìn)行高消費等歪風(fēng)；四是黃、賭、毒和違規(guī)炒股的歪風(fēng)；五是到企業(yè)“吃、拿、卡、要、報、借”的歪風(fēng)。 （七）加強培訓(xùn)和教育，全面提高員工隊伍的整體素質(zhì)。在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中，我行積極為市場和客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，并在有效防范金融風(fēng)險的前提下，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，增加服務(wù)品種，提高經(jīng)營效益。 三、工作途徑，本人作為行風(fēng)監(jiān)督員，將通過四個途徑開展工作：一是全面監(jiān)督。在民主評議行風(fēng)和服務(wù)大檢查等活動中，積極參加上級部門及行內(nèi)外監(jiān)察部門組織召開的 座談會、問卷調(diào)查、電話訪談等，如實反映問題，客觀反映情況和建議。我行黨委一直堅持切實加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，通過抓黨的作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，以黨風(fēng) 建設(shè)帶動行風(fēng)建設(shè)，以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)。對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅決糾正，嚴(yán)肅處理。建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍是建設(shè)良好行業(yè)作風(fēng)的根本保障，也是應(yīng)對日趨激烈的同業(yè)競爭的迫切需要。 （九）吸諫納言，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的不斷改善。通過我行各種服務(wù)渠道（營業(yè)網(wǎng)點、自助設(shè)備、電子銀行、客戶經(jīng)理服務(wù)等）辦理業(yè)務(wù)的過程中，監(jiān)督相關(guān)機構(gòu)和人員是否履行服務(wù)承諾、遵守服務(wù)規(guī)范。 第四篇：在政風(fēng)行風(fēng)聽證對話會上的表態(tài)發(fā)言 在政風(fēng)行風(fēng)聽證對話會上的表態(tài)發(fā)言 衛(wèi)生局長孫云飛 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位 政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、各位代表：大家好！ 首先我代表衛(wèi)生局局全體干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志在百忙之中抽出時間參加我們這次對話會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝大家長期以來對我們衛(wèi)生工作的關(guān)心、支持和理解，希望大家在今后的工作中一如既往的給予衛(wèi)生工作大力支持，使我衛(wèi)生工作能夠又好又快發(fā)展。進(jìn)一步提升服務(wù)能力，實施惠民措施，美化服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程。同時，針對存在的問題，我們會認(rèn)真對待，積極整改，要堅持邊評邊改，邊改邊評的原則，把整改問題貫穿行風(fēng)評議的始終，有什么問題，整改什么問題；什么問題集中，反映比較激烈，就集中加以整改，加大工作力度，爭取在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議中，取得更加優(yōu)異的成績，向黨和政府交一份滿意的答卷，向廣大人民群眾交一份滿意的 答卷。 深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)實要求 行風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的重要內(nèi)容，是增強凝聚力和向心力的重要措施，它的建設(shè)的成敗，不僅事關(guān)醫(yī)院的聲譽和興 衰，更重要的是“關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡”，我們必須從講政治的高度，從顧全大局出發(fā)，把行風(fēng)建設(shè)的各項要求落實到反腐倡廉的各項工作中去，著力解決好醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的突出問題，解決好群眾反映的熱點和難點問題，不斷提高廣大干部職工廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)的自覺性，筑牢思想道德防線，做到未雨調(diào)繆，防范在先，防止和杜絕衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生。醫(yī)德考評做到一人一檔，評語內(nèi)容要具體化、個性化。在技術(shù)素質(zhì)方面，層層開展“三基”（基本理論、基本知識、基本技能），“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）的工作培訓(xùn)，組織廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)，以此促進(jìn)行風(fēng)的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。收“紅包”是發(fā)生在群眾身邊的侵害群眾利益的行為。壞典型要抓，好 典型更要樹。要以社會主義榮辱觀為準(zhǔn)則，對醫(yī)療衛(wèi)生的是非、善惡、美丑、榮辱作出評價，對醫(yī)務(wù)人員的行為形成一種約束