職場(chǎng)中年薪100萬(wàn)都是什么樣人才？(更新版)
【正文】 中國(guó)加入 WTO后，隨著金融的逐步對(duì)外開(kāi)放，外資銀行中金融人才的需求量，也隨之增大。除非你決心做老板，讓自己成為統(tǒng)攬全局的多面手。 三、高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān) 和幾年前相比，懂得用英文作賬的一般財(cái)務(wù)經(jīng)理已經(jīng)沒(méi)有什么熱門。 需要說(shuō)明的是，這個(gè)公式里的經(jīng)驗(yàn)，不是單純的工作資力積累，而是大浪淘沙過(guò)程中不斷完善自我的過(guò)程，包括你的成功案例和業(yè)界不斷擴(kuò)大的影響。因?yàn)閬?lái)自這些地區(qū)和國(guó)家的管理人員，起碼背景和文化與中國(guó)大陸的情況有相通之處。因?yàn)橥瑯拥墓ぷ?，外?guó)主管的薪水也許是中國(guó)主管的幾倍。去年，以紀(jì)梵希為例，一年間，就先后聘用了兩名上海地區(qū)首席代表。 目前，對(duì)于這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，高學(xué)歷已經(jīng)不是瓶頸。曾經(jīng)有一位在寶潔公司工作 8年的員工，被一家日企以年薪 100萬(wàn)人民幣挖走。財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅要求精通財(cái)務(wù)政策，還要融會(huì)東西方不同的業(yè)務(wù)。而與此相匹配的優(yōu)秀酒店管理人才，鳳毛麟角。匯豐銀行曾在 6年前派中國(guó)雇員到香港接受專門的財(cái)務(wù)訓(xùn)練，如今，這 4人已經(jīng)是大陸四個(gè)分行的副行長(zhǎng)。如果再做兩年質(zhì)保經(jīng)理、兩年采購(gòu)經(jīng)理，你就等著去外企的制造業(yè)工廠接替老外吧，他們都有些等不及嘍?。ò⒗锇桶停? “求職之路難”是很多求 職者的感嘆。 職業(yè)前景：融資工作經(jīng)驗(yàn)是此類人才的就業(yè)本錢，尤其是具有跨國(guó)公司融資工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉大型金融機(jī)構(gòu)的融資業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和外語(yǔ)交流能力的從業(yè)者更是俏中之俏。這類人才需具備兩方面技能：其一是新品研發(fā)，其二是儀器操作。（阿里巴巴）
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1