【正文】 責任部門：機關黨委辦 三、強化統(tǒng)籌，扎實有序推進縣區(qū)及產業(yè)工會改革 （一）各縣區(qū)總工會要成立改革領導小組，加大保障投入，落實工作力量，協(xié)調推進工會改革。把握產業(yè)工會特點和職能定位，支持產業(yè)工會結合實際開展工作、發(fā)揮作用。 貫徹全面從嚴治黨要求。加強對基層工會的指導服務，減輕基層負擔，讓基層把更多時間和精力投入到聯(lián)系服務職工中。加強工會資金資產管理，發(fā)揮審計審查監(jiān)督作用，確保工會資產和經費管嚴用好、發(fā)揮效能。 加強基層工會規(guī)范化建設。注重與相關政府部門及企業(yè)的聯(lián)系溝通，爭取各方對幫扶工作的政策、資金支持，完善黨委領導、政府支持、工會運作、社會配合的幫扶機制。推進幫扶重心下移，構建全域覆蓋、上下聯(lián)動的幫扶服務網絡，讓?困難職工之家 ?的溫暖效應充分釋放。加強勞動關系領域社會組織的政治引領、示范帶動和聯(lián)系服務，培育孵化職工服務類社會組織，發(fā)揮工會樞紐型組織作用。進一步完善協(xié)商制度、拓展協(xié)商領域、豐富協(xié)商內容，以非公企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點，著力維護和改善一線職工、低收入職工、農民工取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和接受職業(yè)技能培訓等基本權益。積極推動實施?農民工求學 圓夢助推計劃 ?，幫助農民工提升學歷層次。勞動美 ?主題教育，組織開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動，大力加強社會主義核心價值觀建設，增強廣大職工中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，文化自信。不斷完善高技能人才的培養(yǎng)、選拔和激勵機制，發(fā)掘蘊藏在職工中的首創(chuàng)精神，開展?師帶徒 ?等活動，推廣命名高技能人才的絕技絕活，激勵職工爭當創(chuàng)新能手、多出創(chuàng)新成果，加速科技成果向現(xiàn)實生產力轉變，推動企業(yè)核心競爭力不斷提升。聚焦經濟建設?三大主戰(zhàn)場?，廣泛開展?踐行新理念 —— 構建?大群團 ?格局。要切實把握好以下基本定位： —— 建設?樞紐型 ?組織。對此，我們務必保持正視問題的清醒和解決問題的自覺，在今后的工作中切實加以改進。產業(yè)工會從實際出發(fā)，突出特色優(yōu)勢，在促進產業(yè)發(fā)展、保障職工權益中發(fā)揮了重要作用；工會財務、經審工作不斷規(guī)范，物質保障、審計監(jiān)督作用切實發(fā)揮；女職工工作進一步活躍，有效維護了女職工的特殊權益；市縣工會機關黨的建設、黨風廉政建設、效能建設、宣傳信息、統(tǒng)計調研、檔案保密等工作統(tǒng)籌推進。 五年來，我們始終堅持以改革創(chuàng)新為魂，自身建設打開新局面。全市工會立足黨政所需、職工所盼、工會所能，著力構建以困難職工幫扶中心為重點的幫扶體系，創(chuàng)新服務職工手段，努力為黨政分憂、替職工解難。全市工會在參與社會治理中積極探索職工維權的方法路徑，以法治思維和法治方式，推動解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。勞動美 ?主題教育，舉辦職業(yè)技能大賽、崗位練兵、技術比武和職工創(chuàng)新成果展示，尋找廣元工匠，命名標兵能手，常態(tài)化組織開展職工?大培訓、大比武、大提升 ?行動，帶動了 萬名職工晉升技術等級。主動應對經濟下行壓力和產業(yè)轉型升級，組織實施?我為企業(yè)發(fā)展獻一計 ??我為節(jié)能減排作貢獻 ?等活動，引導職工與企業(yè)同舟共濟、共克時艱。這次大會的主題是：深入學習貫徹總書記系列重要講話精神、特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面落實市第七次黨代會確立的目標任務，忠誠履職盡責，銳意改革創(chuàng)新，團結動員全市廣大職工為實現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越努力奮斗?！敝艹Ｎ参恐仔〉暮⒆诱f：“在等一下，爸爸很快就回去了。我更深深的懂得，在紀檢監(jiān)察這條光榮而艱巨的路上，要用行動、用汗水、用智慧、用頑強默默拼搏在沒有硝煙的戰(zhàn)場。 三、立足本職，崗上盡責，確保監(jiān)管安全的穩(wěn)定 作為一名分隊長，是管教、生產兩個安全的第一責任者。出生于 70 年代初，學到的第一首歌是“沒有共產黨，就沒新中國”，少兒時代，校園里蕩漾著“學習雷鋒好榜樣，忠于革命，忠于黨??”的歌聲，伴隨著改革開放我長大了， 1991 年我畢業(yè)于省煤校，我懷著對黨和監(jiān)獄煤礦事業(yè)的熱愛，我放棄了回晉南的機會，來到了固莊煤礦。 一、堅持學法用法 為了進一步完善自己的法律知識，不斷規(guī)范自身執(zhí)法行為，較好地履行監(jiān)獄人民警察的職責，要積極參加三項教育活動和在線學習，思想上牢固樹立法律至上的法制觀念，明確做為監(jiān)獄民警必須學法、懂法，要依法辦事，熟練的掌握與監(jiān) 獄工作相關的法律知識和監(jiān)獄工作方針、政策。 為了黨的尊嚴，為了不辜負肩膀上那沉甸甸的責任，我們選擇了責任，也就選擇了忠誠，為了黨旗永飄揚，為了黨徽金光閃閃，作為一名監(jiān) 獄人民警察，將以對黨的無限忠誠和熱愛，清政廉潔、文明執(zhí)法，以赤心鑄就忠誠，以忠誠獻身革命，為黨的事業(yè)履職盡責，鞠躬盡瘁，忠誠無悔！ 第二篇：”履職盡責 ,做黨的忠誠衛(wèi)士“演講稿 履職盡責做黨的忠誠衛(wèi)士 尊敬的各位領導，各位同志： 大家下午好！ 我叫黃敏珠，來自廉自室，今天我代表廉自室的全體同志，和在座的各位聊一聊咱們紀檢工作者的心里話，那就是“履職盡責，做黨的忠誠衛(wèi)士”。 雷鋒日記里有一段話是這樣說的：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地，如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗，如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位 .”。清車辦的于老師，今年就要退休了，但她 頂著嚴重頸椎病的疼痛，跟同志們一起堅守在崗位上。全市工會和工會干部勇于擔當、扎實工作，在服務大局、服務職工、服務社會中彰顯地位作用，譜寫了?咱們工會有作為?的精彩華章。做好勞模關愛服務和困難勞模幫扶救助工作，每年組織開展勞模療休養(yǎng)、免費健康檢查，在全社會營造?尊重勞模、學習勞模、關愛勞模、爭當勞模 ?的濃厚氛圍。注重發(fā)揮工會宣傳文化陣地作用，大力推進企業(yè)文化和職工文化建設，精心組織開展職工運動會、文藝匯演，送文化送歡樂到基層，實施為困難職工、留守兒童贈送報刊等文化惠民活動，舉辦?我與改革創(chuàng)新 ?職工演講賽、?傳承經典認真落實勞動合同制度、集體合同制度、職代會制度、廠務公開制度、職工董事監(jiān)事制度，全市工資集體協(xié)商、女職工特殊權益保護、職業(yè)病防治專項合同簽訂率、履約率均達 85%以上，全市國有、集體及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位職代會和廠務公開實現(xiàn)全覆蓋，已建會非公有制企業(yè)達 80%以上。采取項目化推動、社會化運作，做大?幫扶蛋糕 ?，五年來積極爭取各類幫扶資金 5500 萬元，幫扶職工群眾 萬戶。扎實開展?農民工入會集中行動 ?，突出農民工、勞務派遣工、新生代和新社會組 織職工入會，農民工入會數(shù)量和服務質量實現(xiàn)雙提升。全市工會工作亮點紛呈，特色創(chuàng)新項目不斷涌現(xiàn)，多項工作走在全省前列，得到市委和上級工會的充分肯定。中央、省委、市委加強和改進黨的群團工作、構建和諧勞動關系的重大部署，全總、省總關于推進工會改革的系列要求，為工會工作轉型發(fā)展提供了根本遵循。突出依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，將法治思維和法治方式融入工會各項工作之中，致力于推動改革發(fā)展、維護職工權益、協(xié)調勞動關系、促進社會穩(wěn)定，努力提高工會工作法治化水平。全市各級工會和廣大工會干部要解放思想、認清 形勢，奮發(fā)進取、扎實工作，勇于創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史的新業(yè)績。完善競賽的組織、評估、表彰等機制，發(fā)揮一線職工主體作用，提高職工參與率和受益度。進一步完善和創(chuàng)新勞模培養(yǎng)、選樹、表彰、管理和關愛機制，培養(yǎng)造就一批叫得響站得住、具有鮮明時代特征和敬業(yè)奉獻精神的時代先鋒、廣元楷模，新建一批?勞模創(chuàng)新工作室?示范點。創(chuàng)新職工宣傳思想工作，探 索信息化、人性化的宣傳教育方式，加強與職工群眾網上互動，有針對性做好輿論引導工作，弘揚網上主旋律。主動爭取黨政、企業(yè)和社會各界支持，加強文化宮、俱樂部、職工書屋等文體活動陣地建設，用先進文化陶冶和引導職工。 推進勞動關系和諧穩(wěn)定。積極參與社會主義協(xié)商民主建設，全面落實《廣元市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，切實保障職工知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。通過源頭參與促進政策幫困，推動工會職工援助服務與政府保障體系有機銜接，逐年加大幫扶資金的投入額度。 （五）實施固本強基工程，進一步激發(fā)工會組織生機活力 加強建會入會經常性工作。依法規(guī)范基層工會民主選舉，注重提高勞動模范、基層一線職工在工會委員會、代表大會中的比例。加大對下傾斜支持力度，市總工會對下補助和維權服務支出比例繼續(xù)保持在 70%以上，把更多的經費直接用到基層和職工群眾身上。要強化工會依法維權的源頭參與，強化工會職工法律援助服務，強化工會勞動法律監(jiān)督，強化勞動爭議調處，強化工會法律工作隊伍建設，進一步做好工會法律業(yè)務工作。認真學習宣傳貫徹加強黨風廉潔建 設的條例、準則、制度，認真落實全面從嚴治黨主體責任。健全調查研究和理論研究制度，推動工會理論和實踐創(chuàng)新。 （二）市級產業(yè)（局）、集團公司工會要結合優(yōu)化工會領導班子結構，突出?增加工會領導機構代表性 ?要求，參照市總工會做法，合理確定相關比例，吸納基層工會一 線職工和勞模代表進入同級委員會，并至少設置 1 名兼（掛）職副主席。堅持每周五的政治、業(yè)務學 習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《 xx 大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。先后組織了局上辦理產權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權法》知識測試。春節(jié)期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。 2021 年機關工會工作總結 (二 )2021 年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志三個代表重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。在委機關和 5 個分工會共計 450 多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動競賽，并列入分工會建家考核內容之一。工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望 。二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款 2021元。 事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每 年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。 5 月份與黨辦一起組織了法律講座， 6 月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規(guī)的學習。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎 1 隊，二等獎 2 隊，三等獎 3 隊。機關工會在省直工會 2021工會財務工會評比中獲一等獎。2 個分工會評為職工之家， 9 個直屬工會小組評為職工小家。 在物質生活日益豐富的今天，腐敗的現(xiàn)象更加呈現(xiàn)出多樣化、復雜化。要公正無私，清白做人，廉潔自律，這是我們中華民族廉政文化之精華，更要對照約束自己。教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，優(yōu)化了校園育人環(huán)境。 深化反腐倡廉宣教工作，倡導廣大干部深化認識，做保持黨的純潔性的思想引領者。自覺弘揚社會主義核心價值體系，培育良好的從政道德，堅持以德修身、以德服眾、忠于職守、公道正派。 深化反腐倡廉宣教工作，倡導廣大干部履職盡責，做保持黨的純潔性的堅強維護者。 深化反腐倡廉宣教工作搭建起了“五個平臺”，即：一是利用召開專題民主生活會、黨校培訓等，搭建課堂教育平臺；二是利用發(fā)放教育讀本，開設“樹正氣、促和諧”專欄等，搭建文字教育平臺；三是利用拜城電視臺開設“作風效能建設大家談”欄目等，搭建電化教育平臺；四是與電信公司合作發(fā)送廉政短信、開通廉政彩鈴等，搭建信息教育平臺；五是利用圖片、書畫展、電子大屏、文藝匯演等載體，搭建活動教育平臺。對新提拔或調整的黨政“一把手”進行以加強作風建設為重點的任前談話。既要抓好已有的領導干部廉潔從政規(guī)定的落實，又要堅持與完善社會主義市場經濟體制相適應，根據(jù)形勢的發(fā)展變化，按照要求制定具 體的政策規(guī)定