【正文】 導無故擅自離崗當年累計達 5 次者將予以免職等等。三是加強外部監(jiān)督，充分發(fā)揮 110 報警服務(wù)電話的作用， 24 小時接受舉報。一是規(guī)范服務(wù)行為，認真落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制、崗位責任制、首辦告知制、服務(wù)承諾制，對重大項目實行“一條龍服務(wù)”，推行聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)，為投資者提供高效便捷服務(wù)。二是發(fā)揮工業(yè)基金調(diào)節(jié)作用，用于扶持規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展技術(shù)改造升級、高新技術(shù)研發(fā)、人才引進和納稅大戶的獎勵，安排資金用于重點建設(shè)項目、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高新技術(shù)、項目引進等貸款貼息扶持，助推企業(yè)加快發(fā)展。詳細了解了開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的具體內(nèi)容和實施步驟。加強誠信體系建設(shè)，提高政府、企業(yè)和個人的信用水平。一要營造寬松開明的政策環(huán)境。 其次，我們必須充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性。五要樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風。二要樹立心系群眾、執(zhí)政為民的作風。盧展工書記講的三個具體很精辟，很有哲理，即：一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。 第 4 篇：優(yōu)化干部作風心得體會 結(jié)合本職工作突破三個轉(zhuǎn)變。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的 事、領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風這根弦崩 的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。 三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。只要我們每個人都從小事做起、從自身做起，嚴格按照上級要求規(guī)范自己的言行，濮陽市的環(huán)境會更好，濮陽市的明天會更富裕、更和諧、更美麗。 禁止這類現(xiàn)象，過去也有明文規(guī)定，只是有些規(guī)矩被一些干部淡化甚至漠視。我將按照組織部以這次投資環(huán)境優(yōu)化年活動為契機，結(jié)合全市開展“三抓三提升”干部作風建設(shè)年活動，積極參加本項活動，確?；顒尤〉脤嵭АＨ歉倪M工作作風，真正做到“主動上門 送服務(wù)、抓緊上門解難題、積極上門辦實事”。 （二）優(yōu)化金融支持環(huán)境，促進中小 企業(yè)發(fā)展。 開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的指導思想，是以黨的十七屆六中全會和中央、自治區(qū)、河池市經(jīng)濟工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為主線，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主題，以“建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟強市，打造宜居旅游名城”為目標，以迎接建市 20 周年為契機，大力開展“四個優(yōu)化”活動，切實加強機關(guān)效能建設(shè)，增強廣大干 部職工的大局意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，以良好的作風推動各項工作落到實處，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力提高干部職工依法行政、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服 務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力、水平和效率。進一步完善社會保障體系，做好弱勢群體的扶助救濟工作，依法保障廣大人民群眾的合法權(quán)益。二要營造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。越來越多的地區(qū)都在想方設(shè)法優(yōu)化投資環(huán)境，吸引資金、技術(shù)、人才的匯集，以搶占發(fā)展先機；同樣，越來越多的投資者也都把環(huán)境好壞作為投資的一個重要條件來考慮。 我們必須通過學習提高，徹底去除阻礙我縣發(fā)展大局的不良工作作風。以實干謀發(fā)展，以實干促跨越，潛心研究 破解各種難題的真招實招，拿出推進各項工作順利開展的具體措施和辦法。加強作風建設(shè)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和鮮明特征，也是我們黨 80 多年來始終充滿朝氣與活力、經(jīng)得起風浪考驗和各項事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。我認為實干也是水平，落實也是能力。通過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點： 一、要思想轉(zhuǎn)變。 加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加 壓。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好 xx 兩個務(wù)必的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。 （二）思想觀念仍需解放。五是抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。下面我談幾點個人認識： 一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能的自覺性和責任感。我們的干部肩負帶領(lǐng)廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟推進社會進步的重任，本應(yīng)恪盡職守，為當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展竭盡全力。優(yōu)化干部作風心得體會 第一篇：優(yōu)化干部作風心得體會 優(yōu)化干部作風心得體會 第 1 篇：優(yōu)化干部作風心得體會 干部作風建設(shè)是一個老生常談的話題，也是一個新課題。 按理說，干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。四是抓結(jié)合，堅持把轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè)；使各個活動融會貫通，相互提高；堅持把轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能與當前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不 就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。 ２、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。結(jié)合自己的工作、思想和作風，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的十種不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月 份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，篇二：加強干部作風建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 加強干部作風建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 首先，要充分認識加強干部作風建設(shè)的重要性。三要樹立求真務(wù)實、真抓實干的作風。嚴格執(zhí)行黨員干部廉政建設(shè)各項規(guī)定，堅持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從全國范圍來看，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主的競爭將更加激烈。對上級的有關(guān)政策，要以“三個有利于”為標準，創(chuàng)造性地執(zhí)行，既不能違反原則，也不能死抱本本，死搬教條。五要營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 我市開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的背景，是圍繞全市發(fā)展大局和中心工作，把推動科學發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為根本任務(wù)，以增強服務(wù)意識、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機制為重點，切實解決投資發(fā)展中存在的突出問題，促進依法、依規(guī)、高效行政，公平、公正、廉潔執(zhí)法，努力使行政服務(wù) 更優(yōu)質(zhì)、機關(guān)運作更高效、工作績效更顯著、工作作風更優(yōu)良、勤廉形象更良好，通過開展優(yōu)化活動，形成人人都是宜州形象、人人都是投資環(huán)境、人人都是服務(wù)主體的良好形象，為把我市建設(shè)成為富裕文明和諧的桂西北新型中等城市提供堅強有力的保障。努力營造良好政策環(huán)境，開創(chuàng)招商引資工作的新局面。自覺維護投資者合法權(quán)益，設(shè)立招商引資投訴電話，認真解決投資者反映的突出問題。 結(jié)合開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動方案和組織織部的具體活動開展步驟。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，既是干部個人素質(zhì)不高的表現(xiàn)，也是與干部自身的職責和使命相悖的行為。在正視干部作風建 設(shè)中出現(xiàn)問題的同時，要緊密結(jié)合我們自身的思想、工作和生活實際，結(jié)合從事不同工作的特點，多管齊下、內(nèi)外結(jié)合、標本兼治，教育引導廣大干部把黨的理想和宗旨作為自己言行的根本準則。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的 機關(guān)干部隊伍。 第 3 篇：優(yōu)化干部作風心得體會 按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下： 一、存在的主要問題 （一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。 （四）作為一個業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。三是用理論指導實踐不夠。一是認識問題有偏頗。二是紀律觀念不夠強。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解 放思想。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應(yīng)有的貢獻。求真務(wù)實重點要做到三實。 三、要抓好落實。堅持終身學習的思想，從工作的實際需要出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，做到學以致用，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路 、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。各級黨員干部特別是領(lǐng)導干部要堅持民主集中制原則， 高度珍視團結(jié)、處處維護團結(jié)，大事講原則，小事講風格，在班子內(nèi)部形成團結(jié)共事的良好氛圍。全市各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部，一定要從講政治和顧大局的高度，深刻認識加強黨員干部作風建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強抓好黨員干部作風建設(shè)的政治責任感和工作緊迫性。 因此，我們必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境放在重要位置，采取有力措施，全面推進。四要營造誠信友愛的人文環(huán)境。通過學習開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動方案，使我全面認識了開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的背景、目的和開展投資環(huán)境優(yōu)化年活動的指導思想。研究制定城區(qū)外人口落戶城區(qū)的優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村人口到城區(qū)落戶，幫助解決子女上學難等問題。 （三）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，促進行政服務(wù)更優(yōu)質(zhì)。二是加強打擊廣大投資者在生產(chǎn)經(jīng)營和生活中的遭遇的“欺行霸市”、“強買強賣”、“ 敲詐勒索”、“兩搶”、盜竊、“索、拿、卡、要”等違法行為，不斷提高整治效能，為招商引資創(chuàng)造良好治安環(huán)境。從中央到地方都頻頻亮招，旨在轉(zhuǎn)變干部作風，樹立干部良好形象，讓廣大干部全心全意地為人民服務(wù)，我市也不例外，持續(xù)開展的 一創(chuàng)雙優(yōu) 活動當務(wù)之急就是優(yōu)化干部作風。我們的干部肩負帶領(lǐng)廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟推進社會進步的重任，本應(yīng)恪盡職守，為當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展竭盡全力。下面我談幾點個人認識： 一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進 轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能 的自覺性和責任感。 五是抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。 （二）思想觀念仍需解放。存在實用主義傾向，一是 學習上不夠勤奮。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全 局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好 xx兩個務(wù)必 的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。 加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。通過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點： 一、要思想轉(zhuǎn)變。我認為實干也是水平，落實也是能力。加強作風建設(shè)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨始終充滿朝氣與活力、經(jīng)得起風浪考驗和各項事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。在學習上做表率，既是適應(yīng)工作的需要，又是黨員領(lǐng)導干部提高管理水平的重要途徑，如果不學習，理論功底不夠深厚，就無法理清工作思路，明確工作目標，難以完成各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，進而影響單位的職能發(fā)揮。決不當口頭上的巨人、行動上的矮子。 四、在團結(jié)共事上做表率 我們黨歷來重視團結(jié)，始終要求各級領(lǐng)導班子務(wù)必搞好團結(jié)。領(lǐng)導干部要把清正廉潔作為基本操守，在廉潔自律上做表率。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風、生活作風建設(shè)，工作作風建設(shè)，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一?，F(xiàn)就學習的心 得體會匯報如下。作風不僅僅是個人的事情，更是一個地區(qū)對外的形象，是一種資源、一種環(huán)境、一種發(fā)展動力。一支好的隊伍，要有一個好的作風去傳帶。 通過學習，進一步提高了自己的思想認識，進一步端正了態(tài)度和思想，更加熱愛自己的工作，真正樹立正確的事業(yè)觀，增強了“干一行、愛一行、鉆一行”的愛崗敬業(yè)意識和工作激情。 三、通過深化作風建設(shè)年活動，養(yǎng)成了良好的工作和生活作風，培養(yǎng)了高尚的生活