【正文】 、張貼招工年畫、掃銅鼓縣就業(yè)網(wǎng)二維碼等形式加大線上線下服務推廣力度，實現(xiàn)對就業(yè)扶貧戶送政策到家、送服務入戶、送崗位到手、送技能傍身。 第三篇：縣人社局深入推進就業(yè)扶貧工作 縣人社局深入推進就業(yè)扶貧工作 今年以來，我局把脫貧攻堅戰(zhàn)就業(yè)扶貧工程作為一項重大政治任務和頭號民生工程來抓，主動作為，精準發(fā)力，切實下一番“繡花”功夫，就業(yè)扶貧工作取得了階段性成效，向全縣人民交上了一份合格的民生答卷。 （二）摸清底數(shù)，提升工作精準度。積極配合縣衛(wèi)生健康局做好全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作。對符合代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng) 老保險費條件的 5 月底前應代盡代 。（ 2）做好對貧困家庭“兩后生”分類指導。將貧困勞動力職業(yè)技能培訓和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓納入職業(yè)技能提升行動，建立職業(yè)技能培訓機構臺賬。疫情防控期間，做好農民工返崗復工“點對點”服務保障工作，對成批量、成規(guī)模外出務工或返城務工人員，主動與用工企業(yè)對接，協(xié)調當?shù)亟煌ㄟ\輸、衛(wèi)健部門，合理選擇交通工具，安排專人負責，幫助貧困勞動力盡快有序返崗。 。會同扶貧部門做好扶貧車間培育和認定工作，繼續(xù)打造“工廠式”“居家式”“基地式”“融合式”扶貧車間， 2020年內新建 1 個扶貧車間。（ 1）完善貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺賬。要在摸清底數(shù)的基礎上，完善施工圖、流程圖，層層壓實責任，提升工作精準度。（ 2）著力破解貧困縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位留人難問題。加快推動新增建檔立卡貧困人口應保盡保動態(tài)清零。 （三）精準推進社會保險扶貧 基本養(yǎng)老保險全覆蓋。根據(jù)貧困勞動力培訓意愿，結合脫貧攻堅任務、扶貧產(chǎn)業(yè)布局，科學安排培訓內容，制定培訓計劃，推行“訂單式”、“定崗式”、“定向式”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“互聯(lián)網(wǎng) +”等靈活多樣的培訓方式，開展現(xiàn)代服務業(yè)、家政、養(yǎng)老服務、母嬰護理、電商、特色種養(yǎng)殖等職業(yè)技能培訓或實用技術培訓（疫情防控期間，組織開展線上培訓） ，使有培訓意愿的貧困勞動力至少參加 1 次培訓，全年完成 500人的培訓目標。（ 3）拓寬公益性崗位安置渠道。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人社平臺和“農村半小時就業(yè)服務圈”作用，加強縣內企業(yè)對接，推動就地就近轉移就業(yè)。（ 2）加強就業(yè)扶貧基地建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣就業(yè)服務機構每月與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干和扶貧辦進行相關數(shù)據(jù)比對核實。 4 月底前，依托基層平臺開展貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓情況調查，建立全縣統(tǒng)一的貧困勞動 力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺賬 ,包括貧困勞動力總數(shù)、基本信息、是否就業(yè)、是否有培訓意愿、就業(yè)服務、享受就業(yè) 政策等內容。建立扶貧車間臺賬和吸納貧困勞動力就業(yè)臺賬，包括行業(yè)分類、規(guī)模、所有制性質、吸納貧困人口數(shù)等內容。（ 1）拓寬就地就近轉移就業(yè)渠道。協(xié)調扶貧部門落實貧困勞動力外出務工交通補助政策。（ 2）因需因人開展培訓。對已就讀技工院校的，畢 業(yè)后由所在技工院校負責推薦就業(yè)；對未就讀但有就讀意愿的，協(xié)調骨干技工院校開展免費技工教育；對未就讀且沒有就讀意愿的，開展就業(yè)培訓意愿調查。對符合待遇領取條件的應享盡享。繼續(xù)實 施“三支一扶”扶貧類崗位開發(fā)，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層從事脫貧攻堅相關工作?？h本級人社部門要加強同本級扶貧等部門協(xié)調，利用既有大數(shù)據(jù)支撐，做到既摸清工作底數(shù)，又不給基層增加額外負擔。 二、工作項目（一）精準推進就業(yè)扶貧 。建立扶貧車間定期調度幫扶機制，采取實地調查、電話調查等方式了解扶貧車間復工復產(chǎn)情況和存在困難和問題，優(yōu)先推薦使用符合條件的貧困勞動力，使具備復工復產(chǎn)條件的扶貧車間盡快復 工復產(chǎn)，進一步提升扶貧車間質量和減貧帶貧能力。每個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地至少安置 1 名貧困勞動力就業(yè)。加大有組織輸出、品牌化輸出力度，全縣每個貧困村至少培育 1名勞務經(jīng)紀人，打造 1 個勞務品牌，全方位、多渠道輸出貧困勞動力。（ 1）建立技能培訓臺賬。建立技工院校臺賬，摸清所轄區(qū)域內技工院校學校個數(shù)及在校生數(shù)。對符合參保條件的建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險應保盡保 。持續(xù)強化事業(yè)單位公開招聘支持，適當放寬年齡、學歷、專業(yè)等條件限制。全縣各級人社部門要認真學習領會習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，進一步提高政 治站位，推進各項人社扶貧政策措施落實落細落地。局黨組班子要強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處形式主義、官僚主義等作風不實的問題，對履責不力的依法依規(guī)進行問責。各駐村幫扶單位，組織了 ***多個農村勞動力應聘。今年共有 89 名貧困勞動力參與培訓，我們還主動將培訓班辦到田間地頭，采用“大篷車”式教學方式，到大塅鎮(zhèn)滸村等地開展技能培訓，實現(xiàn)農活和培訓兩不誤，技能和收入兩提高。為確保專項工作順利開展，特制定本實施方案。在項目安排、資金分配、項目申報、審核審批、發(fā)放管理、項目實施、檢查驗收等重要環(huán)節(jié)中以權謀私、執(zhí)法不公或優(yōu)親厚友、顯失公平等問題 。 （二）集中開展“十個一批”工作 要通過開展排查一批線索、督辦一批問題、巡察一批學校、問責一批人員、查處一批案件、通報一批案例、解決一批矛盾、清退一批款物、教育一批干部、完善一批制度的“十個一批”措施，夯實筑牢專項工作基礎，以正風肅紀 的實際成果助力脫貧攻堅。 2．層層動員部署。開展專題視察、 巡察，通過深入一線，深入群眾，多角度全方位聽取意見，摸清找準扶貧領域突出問題，為專項工作深入開展提出意見建議。特別要針對歷年來扶貧領域發(fā)生的突出問題、針對群眾反映強烈的突出問題、針對損害群眾切身利益的突出問題，排查工作死角和薄弱環(huán)節(jié)，主動對號入座，逐一對照檢查，注重自查實 效。要靈活采取專項檢查、突擊檢查、暗訪檢查、聯(lián)合檢查、“回馬槍”式復查等方式，檢查扶貧惠農政策和資金落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、限時整改，堅決糾正脫貧攻堅過程中打折扣、搞變通、做選擇現(xiàn)象。 2．規(guī)范權力運行。 通報曝光警示教育。 作者及單位：劉合義，宜路鎮(zhèn)紀委書記