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安全管理工作心得體會(更新版)

2025-06-06 23:24上一頁面

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【正文】 ,安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒有實行全封閉。 一、施工人員素質(zhì)低 目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工,這些民工普遍未經(jīng)過基本培訓和教育,缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識,從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。 既然是商業(yè)伙伴關(guān)系,那么比方生產(chǎn)部門掙錢,安全管理部門就是和生產(chǎn)部門一起在協(xié)作創(chuàng)造價值,生產(chǎn)部門創(chuàng)造可以看得見的財富,安全管理部門則幫助控制安全風險,從而減少因為安全事故使得設(shè)備損壞,人員傷害,生產(chǎn)停頓而損失的財富。 世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的,真正的無法調(diào)和的矛盾實際上是很少很少的,所以在和他人溝通時,要秉持解決問題而不是要爭個長短的心態(tài),畢竟解決問題是對雙方都有幫助的,溝通成功的幾率也會很大。僅僅靠現(xiàn)場走幾圈,就得出一些結(jié)論,進而拿到會議上指責他人的過失,那樣太不慎重了,也不是科學理性做事的方法。如果現(xiàn)場部門需要通過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患,我們就幫助一起完善檢查表,和他們一起進行檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行就事論事的討論,而不是指責誰沒有做好。只有明 確了責任,順勢而為,才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和諧,不卑不亢,自然從容。狐假虎威 39。 那么如何擺脫這樣的窘境呢,筆者本著個人的經(jīng)歷,簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會,希望能起到一點拋磚引玉的作用。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中,保持積極向上的工作態(tài)度。只有素質(zhì)提高了,人為因素事故才能減少??傊巳硕际前踩珕T,人人都是安全責任人。 立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì)、隊伍結(jié)構(gòu),確定培訓計劃,同時改進崗位設(shè)計。 員工的素質(zhì)對于安全的重要性,在煤炭行業(yè)最為典型。在繼續(xù)做好集團 經(jīng)濟效益收入的同時,更加注重履行安全職能。但主要要從表面入手大刀闊斧地加以治理,創(chuàng)出“綜合治理”這種源流不分的長期對策,引導全體員工在無序的安全隱患境地中揮戈混戰(zhàn)。安全管理工作心得體會 第一篇:安全管理工作心得體會 文章標題:安全管理工作心得體會 事故發(fā)生了,面對這些慘重事故造成的傷亡、經(jīng)濟損失,社會影響,我們開始對事故惋惜、悲傷、悔恨、反思,然后接受教育、查找隱患、規(guī)范整改。面對造成各種事故局面的復(fù)雜原因,誰也難以講的清楚,誰也無力獨擔此責。但在集團發(fā)展戰(zhàn)略四個緯度上來看, 3- 5 年發(fā)展目標“實現(xiàn)集團價值最大化”,安全工作可是與效益緊密相連的??!甚至影響到公司未的來發(fā)展,不能以利用事故來作秀,做表面上工作,不強調(diào)安全工作的重要性。 我個人結(jié)合企業(yè)發(fā)展和項目管理說一下心得: 我認為安全責任是第一要務(wù),是第一位的,現(xiàn)實的生產(chǎn)中,幾乎所有的安全管理都是強調(diào)上級控制,只是告訴職工哪些標準、哪些條條框框你應(yīng)該遵守,但是,職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢?我想這就要有所轉(zhuǎn)變了,從要我安全,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢熑魏土x務(wù),我要去安全,這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的,為適應(yīng)這個 轉(zhuǎn)變,在我們的管理上就要用約束促進自我約束,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準則。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的,需要的是科學,需要的是管理。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工、敬業(yè)的職工、有責任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。 在企業(yè)中,誰來負責?崗位只能承擔責任卻不能負責。我們的企業(yè)選人千萬要慎重,以免害了別人,也害了自己。 一個專業(yè)的安全管理人員,當然不可能一遇到問題就去找老板,站在老板后面,用老板的權(quán)威去展開工作。人好被人欺 39。這是安全管理的基本原則,安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解,如果不了解,要組織培訓,要讓企業(yè)負責人宣示承諾,要學習相關(guān)法律法規(guī)。 現(xiàn)場部門需要安全培訓,我們就組織針對性的安全培訓。安全管理人員尤其忌諱指責一個部門甚至某個人什么地方?jīng)]做好。犯錯誤可以說是人的生理本能,通過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患,反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。 商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下,各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢,解決共同面對的問題,實現(xiàn)共同的利益。 安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎 墜樓而亡?!耙野踩保菑目腕w出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。并經(jīng)常性的開展和 利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),警鐘長鳴。在工作中,怕死怕被傷害,會使工人提高警覺,也會提前識別危害,更會主動避險。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識等方面都應(yīng)該納入安全管理之
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