【正文】 交學校相關部門處理。 藝術學院黨員工作站 2021 年 9 月 17日 。處理時持慎重態(tài)度，堅持實事求是的原則，處理適當。 第四章獎懲制度 第九條獎懲制度： （一）實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的獎勵辦法。全體成員須提前 5 分鐘到會，秘書部負責會議記錄以及成員的考核。 注意個人形象，樹立工作站 的良好形象。 公寓文化建設部： 主要職責：負責開展公寓區(qū)的文化建設工作，組織學生開展公益性服務，在學生處的帶領下開展學生的文體活動，培育和壯大公寓區(qū)文化體育類公益性服務組織，給單一的學習生活增加不一樣的文化色彩。負責妥善記錄、保管學生黨員、干部的工作情況和工作站的有關活動、工作會議等相關資料。主持站務委員會的召開，及時傳達院黨委及上級部門的精神，協(xié)調(diào)藝術學院黨員干部工作站與學?？傉疽约案骷墝W生組織的關系。兩名副站長分管秘書部、宿管部、公寓文化部、宣傳部?！伴L江后浪推前浪，江山代有才人出”。定期開啟意見箱讓同學們有機會說出自己的意見以及我們工作存在的問題。這就要求黨 員干部工作站不僅要舉辦各種預防火災的活動還要舉辦各種高品位、多層次的活動。 （ — ）本屆黨員、干部工作站的成功之處。最后希望你們繼續(xù)發(fā)光，我也會繼續(xù)發(fā)熱，不說什么過氣主席，也不說什么江湖再見，只要我在，我永遠都在黨站，永遠不退。 黨站小而精，對人的管理理念：要不不去做， 做了你就呈現(xiàn)最好的。與在例會上公開制定任務執(zhí)行者不同，這樣的交流方式以人為本，部長、干事都更容易接受，且也能夠?qū)ふ易詈线m的人員來完成工作任務，效率得到很大的提高。學生公寓作為大學生生活、學習、成長的主要陣地，在大學生涯中占有重要地位，充分利用好這塊陣地，有利于進一步開展大學生的思想政治教育工作。層層落實信訪工作責任制，結(jié)合工作 實際，確定信訪重點對象，由專人負責聯(lián)系，及時掌握信息，做好勸阻工作。全面完成新型農(nóng)村 合作醫(yī)療保障工作，全站參保率達 90%以上，有效提高農(nóng)民的醫(yī)療保障水平。 加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活環(huán)境。圍繞糧食生產(chǎn)第一位的總體工作要求，積極采取措施，鼓勵農(nóng)戶種糧。四是個別村由于歷史遺留問題未能解決，特別是村財務管理和執(zhí)行制度方面問題，目前仍然影響著村里經(jīng)常性工作的順利開展。為確保轄區(qū)內(nèi)人民生命財產(chǎn)的安全，認真做好畜禽防疫工作，防疫率達 100%。同時扎實開展清潔工程工作，全面整治全村站各村清潔衛(wèi)生，有效改善全站村民的人居環(huán)境，提高群眾的生活質(zhì)量。加大柑桔優(yōu)質(zhì)果工程建設，打造品牌，提升檔次。一是加強黨員干部的教育管理，不斷推進黨風廉政建設。夯實農(nóng)村工作基礎，推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，必須加強基層組織和黨員干部隊伍建設，必須處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，切實轉(zhuǎn)變干部作風，推進民主法治進程，確保社會穩(wěn)定，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一方面注重科技創(chuàng)新，積極發(fā)揮農(nóng)技 110 作用，加強信息和技術服務。按照“十村示范、百村整治”工作要求，結(jié)合“道路硬化、布局優(yōu)化、路燈亮化、水體凈化、四旁綠化、衛(wèi)生潔化”的村莊整治要求，完成了村上張自然村村莊整治工作，到目前已進入工程驗收階段。 做好畜禽防疫工作，確保人民生命財產(chǎn)的安全。一年來，各項工作都取得了新的進展，但對照各塊工作目標和任務，也還存在不少困難、問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是招商工作較難開展，工業(yè)發(fā)展較難；二是換屆選舉后少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強，村班子內(nèi)部工作上相互扯皮，以致影響部分工作；三是行政執(zhí)法能力減弱，影響一些工作的正常開展， 如計劃生育工作難度增大，離上級的要求和工作目標還有較大的差距。 穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，促進種糧農(nóng)戶增收。以溫氏企業(yè)為龍頭，通過“公司加基地，基地連農(nóng)戶”的運作模式，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作用，鼓勵農(nóng)戶發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)。 推進農(nóng)民健康工程建設，全面開展新農(nóng)保工作。 信訪工作。與黨站密切關聯(lián)的是宿舍。這樣做，使得我更深層次地了解部長、了解干事，同時也更利于進行工作任務的分配。 第三個，人員管理，分為內(nèi)部人員管理，外部人員交際。目前，黨站面臨改 組，離開團委媽媽的懷抱，轉(zhuǎn)身成為學生黨支部的后備力量，在原有職能上進行擴充，接手黨支部的一些入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、資料撰寫整理等學生黨建活動。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。 對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。 新一屆黨員干部工作站的選舉工作快開始了，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。為適應日常工作需要，設有站長一名，副站長兩名，秘書部部長一名，宿管部部長一名，公寓文化部部長一名，宣傳部部長一名。 第二章機構(gòu)管理 第五條各部門職能： 站長： 主要職能： 負責統(tǒng)籌安排站內(nèi)工作的開展以及上級領導老師，主任單位，指導老師的溝通。 秘書處： 主要職責：負責站內(nèi)黨員、干部的考核和評比。并搜集、整合大學生相關方面的信息，做好信息交流、溝通工 作。 遵守校規(guī)校紀，遵守工作站相關規(guī)章制度，維護工作站榮譽。會議由站長主持，站長、副站長、各部部長需提前 30 分鐘到場，召開部長級會議，討論決定工作站的活動計劃、相關決策、總結(jié)、人員管理職能的協(xié)調(diào)等。 若學生黨員工作站任務緊急，各部長有權召開臨時會議。 （五）對犯錯誤成員，熱情幫助，嚴格