【正文】 交學(xué)校相關(guān)部門處理。 藝術(shù)學(xué)院黨員工作站 2021 年 9 月 17日 。處理時持慎重態(tài)度，堅持實事求是的原則，處理適當(dāng)。 第四章獎懲制度 第九條獎懲制度： （一）實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的獎勵辦法。全體成員須提前 5 分鐘到會，秘書部負(fù)責(zé)會議記錄以及成員的考核。 注意個人形象，樹立工作站 的良好形象。 公寓文化建設(shè)部： 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)開展公寓區(qū)的文化建設(shè)工作，組織學(xué)生開展公益性服務(wù)，在學(xué)生處的帶領(lǐng)下開展學(xué)生的文體活動，培育和壯大公寓區(qū)文化體育類公益性服務(wù)組織，給單一的學(xué)習(xí)生活增加不一樣的文化色彩。負(fù)責(zé)妥善記錄、保管學(xué)生黨員、干部的工作情況和工作站的有關(guān)活動、工作會議等相關(guān)資料。主持站務(wù)委員會的召開，及時傳達(dá)院黨委及上級部門的精神，協(xié)調(diào)藝術(shù)學(xué)院黨員干部工作站與學(xué)?？傉疽约案骷墝W(xué)生組織的關(guān)系。兩名副站長分管秘書部、宿管部、公寓文化部、宣傳部?！伴L江后浪推前浪，江山代有才人出”。定期開啟意見箱讓同學(xué)們有機(jī)會說出自己的意見以及我們工作存在的問題。這就要求黨 員干部工作站不僅要舉辦各種預(yù)防火災(zāi)的活動還要舉辦各種高品位、多層次的活動。 （ — ）本屆黨員、干部工作站的成功之處。最后希望你們繼續(xù)發(fā)光，我也會繼續(xù)發(fā)熱，不說什么過氣主席，也不說什么江湖再見，只要我在，我永遠(yuǎn)都在黨站，永遠(yuǎn)不退。 黨站小而精，對人的管理理念：要不不去做， 做了你就呈現(xiàn)最好的。與在例會上公開制定任務(wù)執(zhí)行者不同，這樣的交流方式以人為本，部長、干事都更容易接受，且也能夠?qū)ふ易詈线m的人員來完成工作任務(wù)，效率得到很大的提高。學(xué)生公寓作為大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、成長的主要陣地，在大學(xué)生涯中占有重要地位，充分利用好這塊陣地，有利于進(jìn)一步開展大學(xué)生的思想政治教育工作。層層落實信訪工作責(zé)任制，結(jié)合工作 實際，確定信訪重點對象，由專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，及時掌握信息，做好勸阻工作。全面完成新型農(nóng)村 合作醫(yī)療保障工作，全站參保率達(dá) 90%以上，有效提高農(nóng)民的醫(yī)療保障水平。 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活環(huán)境。圍繞糧食生產(chǎn)第一位的總體工作要求，積極采取措施，鼓勵農(nóng)戶種糧。四是個別村由于歷史遺留問題未能解決，特別是村財務(wù)管理和執(zhí)行制度方面問題，目前仍然影響著村里經(jīng)常性工作的順利開展。為確保轄區(qū)內(nèi)人民生命財產(chǎn)的安全，認(rèn)真做好畜禽防疫工作，防疫率達(dá) 100%。同時扎實開展清潔工程工作，全面整治全村站各村清潔衛(wèi)生，有效改善全站村民的人居環(huán)境，提高群眾的生活質(zhì)量。加大柑桔優(yōu)質(zhì)果工程建設(shè)，打造品牌，提升檔次。一是加強(qiáng)黨員干部的教育管理，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。夯實農(nóng)村工作基礎(chǔ)，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，必須加強(qiáng)基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)，必須處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推進(jìn)民主法治進(jìn)程，確保社會穩(wěn)定，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一方面注重科技創(chuàng)新，積極發(fā)揮農(nóng)技 110 作用，加強(qiáng)信息和技術(shù)服務(wù)。按照“十村示范、百村整治”工作要求，結(jié)合“道路硬化、布局優(yōu)化、路燈亮化、水體凈化、四旁綠化、衛(wèi)生潔化”的村莊整治要求，完成了村上張自然村村莊整治工作，到目前已進(jìn)入工程驗收階段。 做好畜禽防疫工作，確保人民生命財產(chǎn)的安全。一年來，各項工作都取得了新的進(jìn)展，但對照各塊工作目標(biāo)和任務(wù)，也還存在不少困難、問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是招商工作較難開展，工業(yè)發(fā)展較難；二是換屆選舉后少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村班子內(nèi)部工作上相互扯皮，以致影響部分工作；三是行政執(zhí)法能力減弱，影響一些工作的正常開展， 如計劃生育工作難度增大，離上級的要求和工作目標(biāo)還有較大的差距。 穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，促進(jìn)種糧農(nóng)戶增收。以溫氏企業(yè)為龍頭，通過“公司加基地，基地連農(nóng)戶”的運作模式，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作用，鼓勵農(nóng)戶發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)。 推進(jìn)農(nóng)民健康工程建設(shè)，全面開展新農(nóng)保工作。 信訪工作。與黨站密切關(guān)聯(lián)的是宿舍。這樣做，使得我更深層次地了解部長、了解干事，同時也更利于進(jìn)行工作任務(wù)的分配。 第三個，人員管理，分為內(nèi)部人員管理，外部人員交際。目前，黨站面臨改 組，離開團(tuán)委媽媽的懷抱，轉(zhuǎn)身成為學(xué)生黨支部的后備力量，在原有職能上進(jìn)行擴(kuò)充，接手黨支部的一些入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、資料撰寫整理等學(xué)生黨建活動。當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。 對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。 新一屆黨員干部工作站的選舉工作快開始了，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。為適應(yīng)日常工作需要，設(shè)有站長一名，副站長兩名，秘書部部長一名，宿管部部長一名，公寓文化部部長一名，宣傳部部長一名。 第二章機(jī)構(gòu)管理 第五條各部門職能： 站長： 主要職能： 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排站內(nèi)工作的開展以及上級領(lǐng)導(dǎo)老師，主任單位，指導(dǎo)老師的溝通。 秘書處： 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)站內(nèi)黨員、干部的考核和評比。并搜集、整合大學(xué)生相關(guān)方面的信息，做好信息交流、溝通工 作。 遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守工作站相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)工作站榮譽(yù)。會議由站長主持，站長、副站長、各部部長需提前 30 分鐘到場，召開部長級會議，討論決定工作站的活動計劃、相關(guān)決策、總結(jié)、人員管理職能的協(xié)調(diào)等。 若學(xué)生黨員工作站任務(wù)緊急，各部長有權(quán)召開臨時會議。 （五）對犯錯誤成員，熱情幫助，嚴(yán)格