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正文內(nèi)容

衛(wèi)生系統(tǒng)履職盡責(zé)心得體會(huì)(更新版)

  

【正文】 平的要求,路局和局黨委決定在全局干部中開(kāi)展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。 選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓,更新自己的知識(shí),就必須具有崇高的奉獻(xiàn)精神。教師對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)就是通過(guò)傾注在對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)上,教師對(duì)民族、對(duì)人民的感情融會(huì)于對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)上。教師熱愛(ài)學(xué)生應(yīng)該表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生全面關(guān)心,在教育教學(xué)過(guò)程中把自己的全部情感傾注到每個(gè)學(xué)生身上,對(duì)他們做到既嚴(yán)格要求,又尊重信任。對(duì)履責(zé)成績(jī)平平,無(wú)所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部,要及時(shí)調(diào)劑崗位;對(duì)欺上瞞下、弄虛作假、侵害群眾利益等不能履行職責(zé)、失職、失職或出現(xiàn)嚴(yán)峻違法違紀(jì)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)厲懲處。要建立層級(jí)式的領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)督查機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)督查工作人員,明確具體工作職責(zé),定期開(kāi)展督查活動(dòng)。其中,明責(zé)是基礎(chǔ),履責(zé)是核心,驗(yàn)責(zé)是關(guān)鍵,問(wèn)責(zé)是保障。三要大興廉潔自律之風(fēng)。良好的作風(fēng)能培養(yǎng)創(chuàng)造力,產(chǎn)生凝聚力 ,形成戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)工作落實(shí)的根本保證。不謀全局者,不足以謀一域 .領(lǐng)導(dǎo)干部考慮任何問(wèn)題、做任何事情都要把自個(gè)兒放在全局中來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)定位、來(lái)把握,做到胸有全局,服務(wù)于全局。二要擅長(zhǎng)考慮。要居安思危,常懷憂患之思,常存自警之心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。 科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。職位寄寓著使命,權(quán)利意味著責(zé)任,作為擔(dān)負(fù)某個(gè)職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo),我 們更應(yīng)時(shí)刻牢記黨的根本主旨,牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,始終把實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把群眾需要作為第一決定,把群眾中意作為第一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。因此,我們的一切實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)工作,都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針,都要以是否實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營(yíng)能力,努力建設(shè)一支善于駕馭 復(fù)雜局面、善于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊(duì)伍。檢驗(yàn)活動(dòng)是否取得成效, ()就看能否實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)。 其四是工作狀態(tài)不佳。 其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)是推進(jìn)路局改革 發(fā)展的內(nèi)在要求。 三、抓好政策性項(xiàng)目的謀劃與爭(zhēng)取工作,做服務(wù)群眾的模范。部分村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng),目前仍有兩個(gè)村沒(méi)有獨(dú)立的辦公 用房,集體經(jīng)濟(jì)收入低而不穩(wěn)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模,但管理簡(jiǎn)單,黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對(duì)滯后,農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒(méi)有占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。全局各級(jí)組織要把 39。責(zé)任勝于能力 39。開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的主要目的,在于全方位提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一些班子合力不足,黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠,而一些班子則搞無(wú)原則團(tuán)結(jié),放棄批評(píng)與自我批評(píng),你好我好大家好。有的好人主義嚴(yán)重,對(duì)違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。 今年以來(lái),路局在 安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和隊(duì)伍建設(shè)方面取得成績(jī)的同時(shí),也相繼暴露出一些不容忽視的問(wèn)題。 當(dāng)前,路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要?dú)v史階段,處于 39。在任何情況下都要經(jīng)得起誘 惑和考驗(yàn),管住自己,管好配偶和子女以及身邊工作人員,筑牢拒腐防變的防線,以提高辦事效率和綜合服務(wù)水平為重點(diǎn),提高工作的執(zhí)行力。思想新不新,眾人看班子,班子看班長(zhǎng),我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段,本人思想是否先進(jìn),將直接影響到全鄉(xiāng)能否實(shí)現(xiàn)縮小差距,位次前移的總體目標(biāo)。 四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。珍惜崗位講貢獻(xiàn),履職盡責(zé)創(chuàng)佳績(jī) 39。 全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營(yíng)能力,努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊(duì)伍。檢驗(yàn)活動(dòng)是否取得成效, ()就看能否實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)。 其四是工作狀態(tài)不佳。 其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)是推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。 三、抓好政策性項(xiàng)目的謀劃與爭(zhēng)取工作,做服務(wù)群眾的模范。部分村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng),目前仍有兩個(gè)村沒(méi)有獨(dú)立的辦公用房,集體經(jīng)濟(jì)收入低而不穩(wěn)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模,但管理簡(jiǎn)單,黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對(duì)滯后,農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒(méi)有占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。 三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴(yán)重不足問(wèn)題。通過(guò)書(shū)本學(xué)、上學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)和黨委理論中心組學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在錯(cuò)綜復(fù)雜的變化中站穩(wěn)立場(chǎng),及時(shí)處理好發(fā)展過(guò)程中遇到的各種復(fù)雜問(wèn)題。用敬畏之心對(duì)待權(quán)力指責(zé),牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和業(yè)績(jī)觀,自覺(jué)珍惜崗位,珍惜機(jī)遇,積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心工作,立足本著想事、謀事、辦事,以明晰的思路,務(wù)實(shí)的作風(fēng),創(chuàng)新的舉措和科學(xué)的方法,狠抓改造落實(shí),努力把班子事辦成,好事辦好,以一流的業(yè)績(jī)報(bào)答組織,回饋社會(huì)和人民。要從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,不斷開(kāi)創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面,特別需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài),發(fā)揮出積極的表率作用。有的好人主義嚴(yán)重 ,對(duì)違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。一些班子合力不足,黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠,而一些班子則搞無(wú)原則團(tuán)結(jié),放棄批評(píng)與自我批評(píng),你好我好大家好。 二是狀態(tài)要提振。 六是績(jī)效大提升。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具 規(guī)模,但管理簡(jiǎn)單,黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對(duì)滯后,農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒(méi)有占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。部分村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng),目前仍有兩個(gè)村沒(méi)有獨(dú)立的辦公用房,集體經(jīng)濟(jì)收入低而不穩(wěn)。 三、抓好政策性項(xiàng)目的謀劃與爭(zhēng)取 工作,做服務(wù)群眾的模范。認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng) 39。兩轉(zhuǎn)一實(shí)施 39。小勝即歡、小進(jìn)即安 39。一些干部缺乏 理性思維,認(rèn)識(shí)問(wèn)題片面、主觀和武斷,解決問(wèn)題就事論事、顧此失彼。集體決策質(zhì)量不高,隨意決策、個(gè)人決策時(shí)有發(fā)生,違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為 屢禁不止。各級(jí)干部更加牢固樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、宗旨意識(shí)、廉政意識(shí),做到安全上不懈怠,經(jīng)營(yíng)中不違規(guī),維穩(wěn)上不推諉。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營(yíng)能力,努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊(duì)伍。 各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開(kāi)展 39。 三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴(yán)重不足問(wèn)題。通過(guò)書(shū)本學(xué)、上學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)和黨委理論中心組學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在錯(cuò)綜復(fù)雜的變化中站穩(wěn)立場(chǎng),及時(shí)處理好發(fā)展過(guò)程中遇到的各種復(fù)雜問(wèn)題。用敬畏之心對(duì)待權(quán)力指責(zé),牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和業(yè)績(jī)觀,自覺(jué)珍惜崗位,珍惜機(jī)遇,積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心工作,立足本著想事、謀事、辦事,以明晰的思路,務(wù)實(shí)的作風(fēng),創(chuàng)新的舉措和科學(xué)的方法,狠抓改造落實(shí),努力把班子事辦成,好事辦好,以一流的業(yè)績(jī)報(bào)答組織,回饋社會(huì)和人民。要從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,不斷開(kāi)創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面,特別需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài),發(fā)揮出積極的表率作用。有的好人主義嚴(yán)重,對(duì)違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。一些班子合力不足,黨政之間、正副職之間的理解、尊 重和支持不夠,而一些班子則搞無(wú)原則團(tuán)結(jié),放棄批評(píng)與自我批評(píng),你好我好大家好。 二是狀態(tài)要提振。 六是績(jī)效大提升。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政 之基,其行為特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級(jí)別不同、崗位不同,但都是黨的執(zhí)政者,都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。從這個(gè)角度說(shuō),我們 每個(gè)人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用,直接阻礙著全部系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量,決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否實(shí)現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念,自覺(jué)摒棄本位主義,合力干大事,全心創(chuàng)大業(yè),聚力謀發(fā)展。 領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把研究和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn),做到學(xué)以致用 ,努力通過(guò)堅(jiān)持不懈地的實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié),不斷提高履職盡責(zé)的能力。細(xì)節(jié)決定成敗 .要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化,逐項(xiàng)分解落實(shí)到每一個(gè)人,做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期,確保每一項(xiàng)工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。二要大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。要自覺(jué)批準(zhǔn)黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要建立健全崗位責(zé)任機(jī)制,科學(xué)規(guī)范每個(gè)地區(qū)、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)領(lǐng)域、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資歷、工作環(huán)境等,明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有明確的政策根據(jù),幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯(cuò)位等現(xiàn)象。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報(bào)等制度,及時(shí)懂得掌握工作的進(jìn)度,對(duì)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行反饋,督促整改,確保履職盡責(zé)不偏位。 愛(ài)國(guó)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德,獻(xiàn)身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責(zé)任。自古以來(lái),循循善誘,誨人不倦一直被視為教師的美德。教育者先受教育 .只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào)。特別是在當(dāng)前課改的前提下,教師的知識(shí)不但要淵博還要寬闊。新情況、新問(wèn)題層出不窮,挑戰(zhàn)異常嚴(yán)峻,任務(wù)超常繁重,職工群眾期望值很高。存在群眾觀念不強(qiáng),解決職工實(shí)際問(wèn)題的主動(dòng)性 、及時(shí)性不夠的情況。一些干部學(xué)習(xí)不主動(dòng),政策水平偏低,專業(yè)能力不足,尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引 領(lǐng)能力,導(dǎo)致工作長(zhǎng)期低水平徘徊。 開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的主要目的,在于全方位提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。四是能力有提升。 辦公室人員履職盡責(zé)工作體會(huì) 辦公室是一個(gè)單位的 “心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中,具有特殊的地位和作用。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機(jī)關(guān)效能 。變“通用型”為“特色型”,發(fā)表“獨(dú)家新聞” 。要堅(jiān)持原則,逗硬督查,切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前。要牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),始終堅(jiān)持舉輕若重的原則,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心,特 別是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。 堅(jiān)持從管理入手,加強(qiáng)制度
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