調(diào)解征詢意見書推薦五篇(更新版)
【正文】 委員會組建過程存諸多異議，最主要的原因是業(yè)主委員會組建缺乏與廣大業(yè)主公開、有效的溝通。調(diào)解征詢意見書（推薦五篇） 第一篇：調(diào)解征詢意見書 泰州市勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)解征詢意見書 ： 本委收到 訴你 勞動爭議案，按照“調(diào)解為主、簡便快捷”的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條第三款之規(guī)定，本委擬進(jìn)行調(diào)解，如你同意接受調(diào)解，請于 年 月 日前書面告知本委，并準(zhǔn)備好具體的調(diào)解意見，以便雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。 當(dāng)事人： （簽名或蓋章） 年 月 日 上江蘇省調(diào)解服務(wù)平臺快速化解勞動人事爭議 服務(wù)指南： 江蘇省勞動人事爭議調(diào)解服務(wù)網(wǎng)是由省人力資源和社會保障廳主辦的公益性的調(diào)解服務(wù)平臺，由全省各級仲裁機(jī)構(gòu)的專職仲裁員組成調(diào)解專家團(tuán)隊為全省廣大勞動者和用人單位提供勞動人事爭議咨詢調(diào)解服務(wù)，搭建勞資矛盾調(diào)處綠色通道，滿足當(dāng)事人快速便捷調(diào)解爭議需求。我校本著“辦好 XX 教育事業(yè)，造福 XX子孫后代”的宗旨，一切為了學(xué)生的 全面發(fā)展，打造 XX 教育新品牌。陳 YY董事長同意 EE有限公司提供企業(yè)擔(dān)保，其余由股東提供個人擔(dān)保，請各股東反饋各自的意見，謝謝！ MM 有限公司二 0 一五年六月一日
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