辦公室工作總結(jié)及下一步打算范文(更新版)
【正文】 門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結(jié)合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經(jīng)過嚴格篩選、論證，確定了 32 項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。 七、 隨著企業(yè)發(fā)展，對員工的工作能力也會不斷地提高，這就要求我們每位員工履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知 識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研專業(yè)知識。通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景。結(jié)合現(xiàn)行人力資源標準，為員工制定合理的保險系數(shù)，完善公司的薪酬系統(tǒng)及人力資源檔案工作。完善公司的規(guī)章制度；做好人事檔案 、合同檔案的建立；合理的使用公章；做好辦公易耗品的采購及出入庫統(tǒng)計。 四、其他方面：認真做好辦公室的日常管理、財務管理、車輛管理工作以及抽調(diào)人員參與縣安全生產(chǎn)檢查等。 三：會務安排方面：一是配合監(jiān)管股做好藥品安全專項整治領導組聯(lián)席會和藥品經(jīng)營企業(yè)培訓會。 三、后勤保障方面：縣政協(xié)民主監(jiān)督視察、豫皖六縣食品藥品監(jiān)管協(xié)作聯(lián)防會議及局機關(guān)執(zhí)法公務用車等后勤保障工作。 五、車輛管理方面：按照局里統(tǒng)一安排部署，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理車輛，能夠做到及時派遣車輛、按時抄表，確保領導用車和各股室下鄉(xiāng)監(jiān)督檢查兩不誤。為了讓公司能免除后顧之憂，全心全意的投入到一線的生產(chǎn)及開發(fā)工作中，辦公室一定要發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，擔當起公司 的大任。檔案的建立也是當務之急，辦公室決定采用專人專管制的管理方式，分別以時間、類別、級別等方式保存，做到按月整理、定期檢查，建立檔案管理簿及電子版的檔案目錄，做到收發(fā)明細的登記。 會議做到有記錄、有紀要，保證各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定原始檔案基礎；完成各類辦公文件、會議資料、上報資料、對外宣傳資料等的起草、上傳、下發(fā)及檔案資料保存；完成公司各類文件資料的打印、復印、編排、裝訂工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等方面加大監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū) 域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培養(yǎng)員工學習氛圍，提高綜合素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，與時俱進。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網(wǎng)絡，增強了信息的時效性和實用性。辦 公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質(zhì)量，共籌備會議 127 次，其中 :全體會議 3 次，常務會議 7 次，區(qū)長辦公會議 53 次，區(qū)政府黨組 **生活會 1 次 。對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調(diào)查，并發(fā)放困難補助金 2800 元 。 規(guī)范了政府各項制 度。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體 工作的快速發(fā)展。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結(jié)合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調(diào)，形成工作合力，提高整體工作水平。
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