【正文】 成辦公用品等各類(lèi)臺(tái)賬的技巧，改掉自己浮躁 ，不細(xì)心的缺點(diǎn)，再處理問(wèn)題和工作中把問(wèn)題考慮到最全面，杜絕失誤的發(fā)生，無(wú)論何時(shí)都要肩起兆順人的使命、擔(dān)起兆順人的責(zé)任、做好每一件事，和公司一起走向明日的輝煌。 、物資的領(lǐng)用登記，每月 24 號(hào)的盤(pán)點(diǎn)，隨時(shí)檢查補(bǔ)充。 、復(fù)印及時(shí)下發(fā)到各部門(mén)并做好登記，同時(shí)將文件的電子版存放到相應(yīng)文件夾。 、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、電話(huà)等辦公設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、報(bào)修，保障其正常工作。 火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。力求把工作做得更好，樹(shù)立本部門(mén)良好形象。 辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。 從加入 __公司到現(xiàn)在 ，對(duì)公司工作有了一定的了解。為什么 ?因?yàn)樗o了我薪酬，讓我得以安身立命 。在 20_年，我榮獲了區(qū)局的“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。今年，通過(guò)組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)參考人員積極 性，截止目前，我局 45 歲以下職工取得會(huì)從資格證的人員，已經(jīng)過(guò)半， 40歲以下取得會(huì)從資格證的人員已達(dá) 73%。 一方面，我努力熟悉、深入理解人事管理相關(guān)政策規(guī) 定，如工資、檔案管理、請(qǐng)休假制度等。另一方面，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。 經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。 我到公司不久，有個(gè)項(xiàng)目是 _x 公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。既要突出政績(jī)，又要評(píng)價(jià)正確、適當(dāng)，不能故意夸大或縮小 。第二部分是盡職情況，這是述職報(bào)告的主體，主要寫(xiě)工作實(shí)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。從內(nèi)容上分則有專(zhuān)題 (單項(xiàng) )述職報(bào)告、綜合述職報(bào)告。 雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但這幾個(gè)月里我學(xué)到了很多，感悟了很多 。 但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。我深知企業(yè)美好的明天要靠大家的努力去創(chuàng)新，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌。 3 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛燃油使用登記，監(jiān)督司機(jī)認(rèn)真填寫(xiě)燃油登記表以備查驗(yàn)。 我剛到公司的時(shí)候，就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引，在本部門(mén)工作中我一直嚴(yán)格要求自己，不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，使工作能夠更快更好的完成。對(duì)于反應(yīng)問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的，為了避開(kāi)今后呈現(xiàn)類(lèi)似投訴，在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真催促相關(guān)部門(mén)或人員對(duì)客戶(hù)反映的問(wèn)題賦予解決落實(shí)。在磨合期中，客戶(hù)群必定會(huì)將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應(yīng)到客戶(hù)服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。以下是試用期間我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告： 作為公司的一名新員工，能與 a 這個(gè)新項(xiàng)目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。 當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定竭力做到最好。對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的熟悉。三是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不精，還沒(méi)有和統(tǒng)計(jì)工作很好的結(jié)合起來(lái)。 六克服艱難，順利開(kāi)通城調(diào)內(nèi)網(wǎng) 今年年初，局黨組確定了開(kāi)通三隊(duì)子網(wǎng)的工作目 標(biāo)。同時(shí)，針對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)在計(jì)算過(guò)程中可能呈現(xiàn)的一些問(wèn)題和提出的要求積極參與，共同分析原因，配合工業(yè)統(tǒng)計(jì)搞好工業(yè)發(fā)展速度的計(jì)算工作。報(bào)表上報(bào)后，無(wú)論節(jié)假日如無(wú)特殊事情都主動(dòng)留人在崗，以便省隊(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同志能及時(shí)查詢(xún)報(bào)表數(shù)據(jù)。 我所從事的專(zhuān)業(yè)都設(shè)置了上報(bào)登記制，上報(bào)實(shí)行簽名制。 二加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注重自我約束 城調(diào)工作與居民群眾及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，是 聯(lián)系黨和政府與人民群眾的橋梁。由于自己從未接觸過(guò)統(tǒng)計(jì)工作，是統(tǒng)計(jì)工作的門(mén)外漢，為了改變這種狀況，在工作和生活之余，我總是利用一切可以利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)，除了認(rèn)真閱讀 [統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí) ]， [中國(guó)工業(yè)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)工作手冊(cè) ]， [工業(yè)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)工作指南 ]等書(shū)籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)了解統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)，并于去年底順利通過(guò)了統(tǒng)計(jì)證的考試。 四對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想 在近 6 年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外，工作的責(zé)任心，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門(mén)人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門(mén)人員的工作，無(wú)論是審核原始憑證制單記帳報(bào)表預(yù)算決算上都指導(dǎo)在先，特殊 是財(cái)務(wù)軟件， ERP 系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作，為公 司的 `經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)，準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。 建廠初期，財(cái)務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊(cè)資金 1000 萬(wàn)元，但貨幣資金到位的惟獨(dú) 102 萬(wàn)元。那時(shí) _公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于 1999 年 8 月 10 日搬到生產(chǎn)基地辦公。從固定資產(chǎn)改良到購(gòu)買(mǎi)土地新建廠房 。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支 。我相信：在不久的將來(lái)，財(cái)務(wù)部門(mén)將成為優(yōu)秀人才憧憬的地方。三是向同事學(xué)。對(duì)基層對(duì)企業(yè)對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人 。這一措施運(yùn)行效果良好，企業(yè)報(bào)表積極性提高了， 也更認(rèn)真了，數(shù)據(jù)質(zhì)量也明顯提高了。按照調(diào)查方案的規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 _號(hào)文件中提出的各級(jí)城調(diào)隊(duì)要切實(shí)做好工業(yè)品價(jià)格調(diào)查和價(jià)格指數(shù)的編輯工作，并根據(jù)工交統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)和要求，采取有效措施，不斷拓寬工業(yè)品價(jià)格調(diào)查覆蓋面，提高工業(yè)品價(jià)格指數(shù)代表性，及時(shí)反饋工業(yè)品價(jià)格指數(shù)資料的要求和省局文件精神主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。今年以來(lái)，我在抓緊抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時(shí)，下苦功，練內(nèi)功，樹(shù)立精品意識(shí)，盡量克服自己統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)不足，對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題反應(yīng)不快企 業(yè)信息資料挖掘不深等艱難，寫(xiě)出了一些分析文章。 回憶一年來(lái)的工作，我感到十分得充實(shí)，我和全局近 60 名 同志共同工作和學(xué)習(xí)了一年多的時(shí)間，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟發(fā)，工作能力也得到了一定的提高 。同 時(shí)借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)懷支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們表示誠(chéng)摯的謝意。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清晰的看到了公司基層員 工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在今后的工作中，我 將努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作，為公司 a 項(xiàng)目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。在此我要特殊感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的引導(dǎo)和幫助，感謝她對(duì)我工作失誤的提醒和指正。 6 機(jī)關(guān)各部門(mén)文件將陸續(xù)歸檔，以各部門(mén)為單位，對(duì)各類(lèi)別文件分別編號(hào)按照保管期限檔案密級(jí)進(jìn)行保管，并制作檔案索引，確保檔案查找方便。我此刻鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)為正式員工。 當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免呈現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正 。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱 情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)新價(jià)值，奉獻(xiàn)自己的激情，同公司一起展望美好的未來(lái) ! 申請(qǐng)人 _年 _月 _日 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 第二篇：述職報(bào)告的寫(xiě)作格式參考 述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。三是“ xxx(姓名 )xxx(職務(wù) )xx會(huì)議上的匯報(bào) (或報(bào)告 )”的寫(xiě)法 。但不管怎么寫(xiě)，都要實(shí)現(xiàn)個(gè)人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問(wèn)題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)、才能和領(lǐng) 導(dǎo)水平。 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 1 我于 _年 x 月 _日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了。 接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目 —— _x 在線(xiàn)咨詢(xún)系統(tǒng)。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。一年前，我曾在這里做出承諾，要“知足，知不足 。作為第二小組的組長(zhǎng)，我?guī)ьI(lǐng)大家克服課余時(shí)間短、理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足等困難，熱烈探討、積極準(zhǔn)備，在談判活動(dòng)中表現(xiàn)不凡，得到了老師和同學(xué)們的陣陣掌聲，同時(shí)也加深了我們對(duì)國(guó)際稅收、反避稅理論知識(shí)的理解。這項(xiàng)工作枯燥而繁瑣，考驗(yàn)著我們的耐心和細(xì)致。應(yīng)上級(jí)要求，我雖然是完成了一篇關(guān)于“改進(jìn)和創(chuàng)新離退休干部服務(wù)管理工作研究”的調(diào)研文章，但其實(shí)這也只是“然并卵”的產(chǎn)物。到人事教育科工作一年來(lái)，我常懷“君子檢身，常若有過(guò)”的態(tài)度，慎獨(dú)以修德，勤儉以養(yǎng)廉，不斷提高自身道德修養(yǎng)水平，勤勤 懇懇工作，正正派派做人，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，永葆清廉的公仆本色。我熱愛(ài)這里的一草一木，感恩身邊的每一個(gè)人。如今作為公司辦公室的一員，曾經(jīng)所學(xué)的知識(shí)學(xué)習(xí)讓我有了一定的能力來(lái)勝任這個(gè)工作，也因?yàn)樽约河幸欢ǖ幕A(chǔ)，才使得我喜歡上了這個(gè)工作。 扎實(shí)做事，做一個(gè)堂堂正正的人，這樣的人格能使我抵擋住誘 惑，戰(zhàn)勝一切。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。 謝謝大家 ! 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 4 自 _月 _號(hào)入職以來(lái)，我在前臺(tái)接待崗位工 作已有兩個(gè)月的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行遵守公司的各種規(guī)章制度，了解并貫徹企業(yè)文化和管理理念，遵守保密制度。 ，協(xié)助部門(mén)其他同事進(jìn)行活動(dòng)準(zhǔn)備 。收到的報(bào)紙，分類(lèi)整理 。這對(duì)于塑造公司形象有著非常重要的作用。 總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正 。但是各領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了學(xué)校的工作環(huán)境，也熟悉了學(xué)校的整個(gè)操作流程。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作不夠重視。 三、企業(yè)內(nèi)審的發(fā)展方向 就我國(guó)現(xiàn)狀來(lái)看，內(nèi)部審計(jì)。但無(wú)論是向管理層還是審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)都是向股東擁有的企業(yè)內(nèi)部組織報(bào)告工作，這就決定了內(nèi)部審計(jì)在獨(dú)立性方面無(wú)法作到真正的獨(dú)立。后來(lái)，該公司計(jì)劃上市募股，董事會(huì)只能接受外部審計(jì)師提出的將內(nèi)部審計(jì)部轉(zhuǎn)為直接向董事會(huì)下屬的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作，但同時(shí)也間接向總經(jīng)理通報(bào)審計(jì)工作。 對(duì)具體業(yè)務(wù)的審計(jì)深度不同 外部審計(jì)師通常需要同時(shí)關(guān)注所有市場(chǎng)上的單位，受其本身?xiàng)l件限制，如具體審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)、審計(jì)時(shí)間、對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)狀況的連接，特別是 對(duì)企業(yè)文化背景的感悟等等，決定了其對(duì)被審計(jì)單位的具體業(yè)務(wù)在現(xiàn)實(shí)情況下無(wú)法進(jìn)行非常深入的調(diào)查研究和分析。案例四：內(nèi)部審計(jì)對(duì)管理層的獎(jiǎng)懲建議權(quán) 某公司的一家下屬企業(yè)，自開(kāi)業(yè)后多年來(lái)始終處于虧損狀態(tài)。 此外，該公司的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)通常還派人參加企業(yè)的和季度的績(jī)效考核工作。這類(lèi)組合雖然表面上看來(lái)比較公平，也有成功案例，但在實(shí)際運(yùn)營(yíng)后通常容易因各方利益沖突或經(jīng)營(yíng)觀念的不同導(dǎo)致管理層分裂，輕則影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)，重則破壞實(shí)現(xiàn)合資企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 這樣做的結(jié)果是，總經(jīng)理等高管們一開(kāi)始就知道自己的業(yè)務(wù) 活動(dòng)將處于嚴(yán)密的監(jiān)控之中。由于供應(yīng)商之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，都想擴(kuò)大對(duì)該公司的銷(xiāo)售份額，結(jié)果有供應(yīng)商就口頭答應(yīng)了延遲結(jié)算的要求。這些問(wèn)題單憑財(cái)務(wù)部的力量是無(wú)法解決的。根據(jù)該公司內(nèi)控部制定的預(yù)防盜竊的保險(xiǎn)安排，如果發(fā)生外來(lái)盜竊，則該盜竊損失將可從財(cái)產(chǎn)一切險(xiǎn)中獲得保險(xiǎn)公司的賠償；如果發(fā)生內(nèi)部人員內(nèi)盜，則可以從該公司購(gòu)買(mǎi)的雇員忠誠(chéng)保險(xiǎn)中獲得保險(xiǎn)賠償。 為保證該項(xiàng)審計(jì)的順利進(jìn)行，也為了當(dāng)?shù)厥聞?wù)所的審計(jì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果獲得審計(jì)單位的認(rèn)可，該公司提前和審計(jì)單位進(jìn)行了全面的溝通，從制定盤(pán)點(diǎn)存貨程序、組織計(jì)劃等方面逐個(gè)進(jìn)行了討論，特別是對(duì)各下屬企業(yè)外部中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)的存貨盤(pán)點(diǎn)方案進(jìn)行了仔細(xì)