【正文】 月的缺勤天數(shù)超過(guò) 21。 75月標(biāo)準(zhǔn)工資 當(dāng)然，本計(jì)算方式中應(yīng)出勤天數(shù)及實(shí)際出勤天數(shù)中已經(jīng)包含了當(dāng)月或者出勤期間的法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：日工資：月工資收入247。 行政人事部 李靜 2021年 3月 29 日 唐山曹妃甸寶特物流有限公司 附件： 非全勤員工當(dāng)月工資的計(jì)算方法 中國(guó)石油人才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間 :202151813:00:20 文章來(lái)源 :中人網(wǎng)論壇 如果員工請(qǐng)事假，或者員工辭職，那么員工當(dāng)月的工資怎么計(jì)算？雖然筆者曾經(jīng)已經(jīng)和朋友多次討論過(guò)，但是，筆者認(rèn)為還是有必要再拿出來(lái)談?wù)撘淮?，因?yàn)楫吘褂泻芏嗯笥训浆F(xiàn)在對(duì)這個(gè)問(wèn)題還是不清楚。先后熟悉的事項(xiàng)有： 整理公司原始文件、表格，做好紙質(zhì)、電子目錄，做到清晰、明了； 接受培訓(xùn)，了解總公司企業(yè)文化，熟悉并使用專(zhuān)用辦公 OA 系統(tǒng)（今目標(biāo)）； 熟悉公司考勤管理制度，負(fù)責(zé)記錄曹西后勤人員考勤； 熟悉公司人事檔案，員工登記表； 協(xié)助主管制定公司各項(xiàng)管理制度； 熟悉公司現(xiàn)有各項(xiàng)流程，對(duì)公司有更深入認(rèn)識(shí)； 日常打印、復(fù)印等相關(guān)工作； 其他相關(guān)工作。也許領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我還不是十分了解，相對(duì)而言，我是一個(gè)做事認(rèn)真仔細(xì)的人，接受過(guò)高等教育，而且從畢業(yè)到現(xiàn)在的幾年 的工作中也積累了許多企業(yè)管理方面以及人事行政管理方面的經(jīng)驗(yàn)。 首先，在這一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司從不了解到現(xiàn)在對(duì)公司有了初步的了解，作為行政主管兼物業(yè)管理的我感覺(jué)壓力很大，同時(shí)也有很多收獲。 1領(lǐng)回、發(fā)放機(jī)電車(chē)間新老員工工具 81 套，并分別按照工段制作個(gè)人工具臺(tái)賬，送倉(cāng)庫(kù)備案。 匯總 3 月份設(shè)備檢修完成情況及 4 月份設(shè)備檢修計(jì)劃；核對(duì)各工段 2021年 3月份大中修完成情況，并分別上報(bào)設(shè)備部。 參加車(chē)間組織的一煉焦熄焦道維修項(xiàng)目初驗(yàn)收、終驗(yàn)收，并分別寫(xiě)出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，送各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。 1收集、匯總 3 月份各工段的材料計(jì)劃，并到各工段、倉(cāng)庫(kù)落實(shí)實(shí)際情況后，制作材料計(jì)劃逐一報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)批準(zhǔn)。下面即本人三月份的工作心得體會(huì)。 最后我力爭(zhēng)下個(gè)月的工作能再上一個(gè)新的臺(tái)階。 接下來(lái)半個(gè)多月的時(shí)間里，我主要是對(duì)公司狀況的了解，熟悉。公司剛成立，有很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，希望和公司共同成長(zhǎng)、 共同進(jìn)步。 二、日工資、小時(shí)工資的折算 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的 11 天法定節(jié)假日。 75（應(yīng)出勤天數(shù) 實(shí)際出勤天數(shù)）計(jì)算方式三：實(shí)際出勤天數(shù) /21。2 采用計(jì)算方式一一般不大為很多企業(yè)的薪資負(fù)責(zé)人所接受，以來(lái)，此種計(jì)算方式中日工資的計(jì)算方式?jīng)]有法律支撐，二來(lái)會(huì)造成不同月份之間的差異，作為薪資負(fù)責(zé)人也很難向員工進(jìn)行解釋。 8元，此種方式尚合理。 【分析建議】 這個(gè)問(wèn)題，可能也是經(jīng)常困擾我們薪資負(fù)責(zé)人的一個(gè)問(wèn)題。上課時(shí)，運(yùn)用多種教學(xué)方法，從幼兒的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，更注意幼兒的游戲性，使幼兒覺(jué)得上課 就是玩游戲，在玩中學(xué)，在學(xué)中玩。因材施教，使每個(gè)幼兒在原有水平上都有一定的發(fā)展。 二、安全及衛(wèi)生保健 安全是幼兒園最重要的工作之一。我們也嚴(yán)格按照?qǐng)@里的要求做好了班級(jí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，利用陽(yáng)光、紫外線、消毒水消毒玩具、被褥等物品。本學(xué)期，我利用多種形式（家訪）、（電話交流）、（班級(jí)博客）、（家園聯(lián)系）與 家長(zhǎng)交流，及時(shí)反饋幼兒的發(fā)展情況，在家長(zhǎng)開(kāi)放日邀請(qǐng)家長(zhǎng)觀摩教育游戲活動(dòng)，認(rèn)真傾聽(tīng)家長(zhǎng)的意見(jiàn)，做到充分利用家長(zhǎng)資源，鼓勵(lì)引導(dǎo)家長(zhǎng)積極主動(dòng)地參與到幼兒園的教育中，既調(diào)動(dòng)了孩子主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的積極性，又充分發(fā)揮了家長(zhǎng)的教育作用。對(duì)幼兒加強(qiáng)德育教育，加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。 參加設(shè)備部組織的 3次設(shè)備會(huì)議，寫(xiě) 4 份設(shè)備周總結(jié)，匯報(bào)焦化廠機(jī)電車(chē)間設(shè)備維修狀況。 對(duì)二化產(chǎn) 2終冷塔頂部換熱水管道檢測(cè)壁厚、對(duì) 2終冷塔進(jìn)口管道進(jìn)行壁厚檢測(cè)，并將檢測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)王總。 戚洪亮 2021331