【正文】 ，導致了有的縣市區(qū)由于資金不到位，沒有按計劃落實，特別是新增人員的農(nóng)村低保金遲遲未能發(fā)放，一直拖到年底，等省、市兩級低保補助資金到位后，才陸續(xù)進行發(fā)放。由于部分縣市區(qū)農(nóng)村低保標準相對偏低，因此實施范圍相對較窄，覆蓋面不大。在審查、審核低保對象時，個別地方還存在人戶分離，把年老父母與子女分開，單獨由父母申請農(nóng)村低保，而把法律規(guī)定由子女承擔的贍養(yǎng)義務(wù)推向政府。誰應(yīng)作為低保對象，誰不應(yīng)作為低保對象？目前各級民政部門普遍采用的是“農(nóng)民人均純收入”的辦法來計算，人均純收入低于當?shù)卣_定的最低生活保障標準的家庭 和人員應(yīng)列入保障對象，且重點是無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的人員，因傷致貧人員，因病致貧人員，因災(zāi)及其他原因致貧人員?；虬l(fā)票、或?qū)~戶銀行存款收入未入稅賬，法律意識薄弱； 收入核算真實性、準確性有待加強； 錢、卡（折）未分開保管，有崗位不兼容現(xiàn)象； 報銷事項內(nèi)容沒寫到位，單據(jù)填寫不規(guī)范；手續(xù)不齊全，財務(wù)制度執(zhí)行情況有待加強； 部分財務(wù)人員工作散漫，責任心不強； 1車輛管理制度沒落實到位。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。 三、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。 (三 )工作作風不夠扎實。 2021 年 10月 10 日 第三篇：存在的問題和不足 存在的問題和不足 一、存在的問題和不足 (一 )政治理論學習不夠，理論水平不高。 政策門檻較低，社會認識存在偏差。 參加公益勞動情況 為了對低保戶進行動態(tài)管理，自 2021 年 7 月份起，我鎮(zhèn)就建立了定期組織有勞動能力的享受對象參加公益勞動制度。 綜上，我鎮(zhèn)低保工作，我們也只能盡量客觀而不主觀，盡量做到公開、公平、公正，希望低保政策做更多的調(diào)整補充后，我們的工作做得更好。 企業(yè)改制及水庫搬遷等催生了一批低保戶，為了維護社會穩(wěn)定，對于這部分人，在確定其是否納入低保時，政策有所放寬，造成了不一定是絕對貧困線下的人享受了低保。 低保金使用管理情況 低保金采用專人專戶管理，按月足額發(fā)放，決不拖欠。 我鎮(zhèn)從 2021 年實行城市最低生活保障以來，嚴格辦事程序，研究制定了《 XX 鎮(zhèn)最低生活保障實施辦法》，以使低保工作制度化、公開化，在一定程度上做到了低保工作公開、公正、公平，杜絕了人情保等不良現(xiàn)象的發(fā)生。 檔案管理情況 在低保管理過程中，所產(chǎn)生的資料，我們都按檔案管理辦法立卷歸檔，確保檔案的完整性。認為吃不到低保是政府工作人員卡他，說是不執(zhí)行上面的政策。但由于低保戶家庭收入的隱蔽性和不確定性、人戶分離和部門協(xié)調(diào)不力等因素使 低保工作存在一些不足和問題。 二、低保工作存在的問題和不足 由于低保的不確定因素太多，造成了低保工作上的一些問題和不足，主要是以下幾個方面： 申請對象是否納入低保及納入低保的補差金額難以確定。 部門配合不力。總感到工作忙忙碌碌 ,沒能靜下心來潛心學習。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風。截止到 2021 年底，全市共有農(nóng)村低保對象76499 人，縣均農(nóng)村低保標準為每人每年 1138 元（最高的為 1400 元），月人均 補助水平 46 元。由于農(nóng)村居民收入中糧食等實物收入占相當比重，在價值轉(zhuǎn)化過程中，存在較大的隨意性。 二是保障標準的確定仍偏低。 三是保障資 金的落實不到位。 四是配套措施的落實不完善。目前，煙臺市納入農(nóng)村低保的困難群眾已有 7 萬多人，到今年將有可能增加到 8 萬人享受農(nóng)村低保，涉及的低保金有 4000 多萬元?？梢?，給農(nóng)村低保工作配備機構(gòu)和專職人員已是刻不容 緩。所以，農(nóng)村低保標準要實行科學化管理，不斷縮小保障水平和農(nóng)村貧困群眾的實際生活需求之間的差距，縮小貧 富差距和城鄉(xiāng)差別。農(nóng)村低保制度是農(nóng)村社會救助體系中基礎(chǔ)性的兜底制度，與農(nóng)村其它專項救助制度相比，在救助對象和保障功能方面有明顯的區(qū)別，既不能相互替代，又需要銜接配套 。