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醫(yī)院醫(yī)生個人工作計劃20xx推薦閱讀(更新版)

2025-05-18 12:16上一頁面

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【正文】 科硬件設施建設及人才隊伍的培養(yǎng)。認真貫徹《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、加大力度,繼續(xù)狠抓學校集體食堂衛(wèi)生治理整頓,認真組織開展好春、秋兩季學生集體用餐的專項檢查。 不斷提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。規(guī)范化管理健康檔案,并及時完成健康檔案錄入工作。 繼續(xù)開展免費為 60 歲以上的老年人建立健康檔案和健 康體檢,有針對性地開展高血壓、糖尿病和精神病人等的管理。三年來,我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身 上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。 xx 年本人自負責醫(yī)療科工作以來,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位 ,嚴格遵守職責,搞清職責,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作。做到合理檢查、合理治療,合理收費?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩 負的重任和應盡的職責。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。嚴格實行零差價,做好門診登記和電腦登記。 在衛(wèi)生院的指導下,每年對 65 歲以上老年人進行 1 次健康管理服務,并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新。 按照傳染病防治法的規(guī)定,負責本轄區(qū)傳染病信息的報告,并確保數據安全 。 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動 。 醫(yī)院醫(yī)生個人工作計劃范文大全 2020(3) 新的,新的開始。 重點放在 copd,哮喘、肺間質性疾病診治上。提高業(yè)務能力,今年計劃選 1 名醫(yī)生, 1 名護士學習氣管鏡,力爭下半年開展工作,主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。 抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數,查房后及時簽字??浦魅?、護士長敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。 全科醫(yī)生:主要負責診療、健康體檢和健康指導咨詢服務。社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服務的滿意度有較高評價。消除各種安全隱患。 加強業(yè)務培訓,組織醫(yī)務人員就健康教育、傳染病防治、院感護理、醫(yī)療質量,院前急救等方面進行業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。要進一步強化院感管理工作,保證醫(yī)療安全 。 四是加強重大活動的衛(wèi)生保障工作。 (3)完善院感管理制度,加強消毒處理和質量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,醫(yī)用廢物處理率 100%。為 3 歲以下兒童建立健康檔案。 婦幼保健、疾病預防控制 繼續(xù)做好孕產婦及兒童建卡工作,做好常住人口、流動人口和高危孕產婦的追蹤管理,要繼續(xù)做好婦幼信息的收集、上報,加強婦幼信息漏報調查和基底資料調查。要針對社區(qū)老年人較多,文化程度不高的特點,做到內容豐富多彩、通俗易懂,易被群眾接受、受群眾歡迎。 三、存在問題 三年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是 急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服 。 (三 )、安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理。 360 天,天天隨診。 二、恪盡職守,踏實工作 當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。 醫(yī)院醫(yī)生個人工作計劃范文大全 2020(4) 作為一名醫(yī)生,我 的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。 對于 2 型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于 1 次 (每年不少于 4 次 ),相關信息及時記錄歸檔。 通知轄區(qū)內適齡兒童按時接受健康管理。及時做好接種對象的接種,做到不漏一人。負責填寫健康建檔個人基本信息,完成紙質檔案 100%,電子檔案85%以上,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢。 獎勤罰懶, a、對無故推諉拒收病人,發(fā)現 1 次扣 3050 元, b、與患者發(fā)生爭吵無論對與錯,扣當事人 1020 元,造成惡劣影響者扣除當月獎金 c、差錯一次扣 510 員,重大差錯扣除當月獎 金。 與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢,提高腹水診斷準確率。 五、抓醫(yī)療安全不放松 科主任為科室安全責任人,上對院長負責,下對同志負責,科室與院方簽定安全責任書,科室與每個同志簽好安全責任書,責任明確,安全措施到位,增強防范意識,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產專人保管,特別要加 強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素 ,消滅在萌芽狀態(tài) ,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。 四、醫(yī)療質量 醫(yī)院質量是重中之重,是立院之本。 醫(yī)院醫(yī)生個人工作計劃范文大全 2020(2) 一、認真形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心努力完成各項工作 新年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫(yī)院,無論從管理、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者,爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結一心,增強 凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務,我們堅信,有各級領導大力支持,有院科兩級正確領導,更有 700 多職工齊心協(xié)力,我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。 在我鎮(zhèn) 12 個 行政村分別配備 3 人一組的家庭醫(yī)生團隊。 醫(yī)院醫(yī)生個人工作計劃范文大全 2020(1) 為進一步深化我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提升基層衛(wèi)生服務單位的服務能力,強化我縣社區(qū)衛(wèi)生服務水平,適應我鎮(zhèn)社會經濟的發(fā)展,滿足群眾對基本衛(wèi)生的需求,推行家庭醫(yī)生簽約服務,加快推進我縣家庭醫(yī)生制度的落實,特制定本計劃。家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案 。 家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健康生活行為干預指導和健康服務與路徑指引為主要職責。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。 抓基層質量,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。重點醫(yī)生選拔外出進修學習。 開展纖支境,提高呼吸道疾病診斷率。爭收節(jié)支,才有效益。 辦好健康教育宣傳欄,每月至少更新 1 次健康教育宣傳欄內容,并做好資料保存。 (四 )傳染病防治 協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測 。 (七 )老年人保健 掌握轄區(qū)內 65 歲以上老年人口數量和有關情況,建立健康指導,實行動態(tài)管理 。 (十一 )做好轄區(qū)群眾疾病的診療工作 熱情服務,科學嚴謹,做好轄區(qū)患者的診療工作。從 xx 年至 xx 年至今,三年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述: 一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質 在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。今天 ,我不斷的努力著。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。 (四 )科室管理 。有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。在日常工作中及時篩查出重點人群,為其建立專門檔案并重點管理。 2020 年度將達到轄區(qū)居民建檔率 80%,確保健康檔案的真實性。 (5)對居家的重癥精神病人每年進行 12 次全面評估,至少隨訪 4次,做好康復指導。 二是繼續(xù)做好學校飲食安全工作和食物中毒事件的處理 工作。 建立完善鎮(zhèn)村保健網絡布局合理、服務功能健全、人員素質較高、運行機制科學、管理規(guī)范有序、工作績效明顯、居民較為滿意的疾病預防控制體系。加強特色科室的建設,廣泛運用包括中藥、針灸、 2020 年重點建設康復理療科,推拿、火罐、敷貼、熱敷等中醫(yī)適宜技術。 不斷探索新的工作思路和管理方法,我中心將充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務自身的特色和優(yōu)勢,以需求為導向,積極開展受群眾歡迎的服務項目,完善服務措施。下面整理醫(yī)院醫(yī)生個人工作計劃范文大全 2020,歡迎閱讀。 家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制,要求必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔任負責人,以全科醫(yī)生為核心,組織團隊其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務工作。 村醫(yī)生:在全科醫(yī)生指導下,給當地村民做好及時工作,并積極促進簽約工作。科室成立①醫(yī)療質量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小 組⑦單病種質量管理小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。 藥物早期干預治療肝硬化 。 工作能力三方面結合制定考核方案,分配按 5 年以下, xx 年以下檔次,中級職稱,一個檔次 ?,F制定工作計劃如下: (一 )建立居民健康檔案 按照縣局和衛(wèi)生院要求,為轄區(qū)內居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案 。 采取預約、通知單、電話、等適宜方式,通知兒童監(jiān)護人,告知接種疫苗的種類、時間和相關要求 。 (五 )06 歲兒童健康管理 認真摸清 06 歲兒童底子,建立好管理檔案 。對于原發(fā)性高血壓患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于 1 次 (每年不少于 4次隨訪 ),相關信息及時記錄歸檔 。我將以飽滿的熱情,嚴謹的態(tài)度,來做好自己的本職工作,爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。 (一 )、在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng) 4149 戶,共 1 萬 7 千多口人及處來人口的健康。以電話、現場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。增強了我院的診療報務水平。 本要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日,開展義診、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。嚴格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預防接種工作,建立健全冷鏈設備檔案,做好疫苗進出登記,加強生物制品的管理,并按要求上傳兒童接種信息。 (2)為孕產婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》,提供孕期檢查、產后訪視、新生兒訪視 。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。 三是加大醫(yī)療市場整頓力度,嚴厲打擊非法行醫(yī),建立長效監(jiān)管機制,規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為。要進一步降低醫(yī)藥構成比,降低平均每門診人次醫(yī)療費用,控制醫(yī)療費用的增長,減輕群眾醫(yī)療負擔 。 加強全科醫(yī)師、全科護士隊伍的培訓。 加強安全工作,進一步落實安全生產責任制,嚴格各種操作規(guī)程,狠抓措施落實。 自從成為一名醫(yī)生后,自從開始我的醫(yī)學學習后,我就沒有后悔過,做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結合的,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。 醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我院推行綜合目標治理責任制,開展醫(yī)療質量治理效益年活動等新的形勢,對醫(yī)生工作提出了更高的要求,因而治療部認真組織學習新條例,學習醫(yī)生治理辦法,嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。 加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。 作為一個好醫(yī)生,我時刻關注著整個世界,關心人類的命運,關心自己的祖國,熱愛自己從事的醫(yī)學工作。“幾度風雨,幾度年齡”,持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神,立足本職崗位,腳踏實地做好醫(yī)療服務工作。因此,我非常重視學習,不斷進步本身的政治和業(yè)務素質。 工作能力強和工作認真負責。 (3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清楚。春色進簾全不覺,危重病域探幽徑。 勇于創(chuàng)新,不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。三是創(chuàng)造性不很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。 抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作,對開展較好、取得一定創(chuàng)新經驗的單位進行表彰,對取得的經驗進行整理,形成規(guī)范,全市推廣
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