【正文】 做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費用的核對結(jié)算。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過 的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。相信大家剛開始實習(xí)的時候，都做過類似復(fù)印打字、整理文檔等的“雜活，因為剛開始對于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解，所以做“雜活成了實習(xí)工作必做的工作。 第二周周記 地球總是在轉(zhuǎn)的，時間在一秒一秒的過去，而我還是在為工作的事在發(fā)愁，天天去面試，去網(wǎng)吧上網(wǎng)投簡歷，重復(fù)的做同一樣事情，結(jié)果都是一樣。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準備。每天只是在等候著下班，早點回去陪家人。但是工作簡樸也不能馬虎，必須具備堅忍不 拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。 除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。歡迎閱讀及參考！ 篇 一、行政文員工作周記 一、實習(xí)目的 在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，認識整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基矗 二、實習(xí)工夫 xx 月 xx 日至 xx月 xx 日三個月 三、實習(xí)單位 博興縣文化館 四、實習(xí)內(nèi)容 實習(xí)剛開始時，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐。 。 （三）其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。 三、對外事務(wù)： （一）證照的申辦、年審。 （四）公司大型活動的組織策劃。 辭職 （ 1）在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 建立培訓(xùn)檔案。 計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。 （ 5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 （ 6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作， （ 7）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。 其次，文員工作相當(dāng)于公司的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；常用物品的登記、備案等都由文員完成，因此文員一定要有足夠的耐心并 熱愛本職工作。 四、其他臨時交辦事項 （一）主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 （七）宿舍管理 及時收取、交納每月宿舍費用。 制作公章管理登記薄。 （五）勞動關(guān)系管理 退休 （ 1）在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。 鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人 力資源規(guī)劃。 （ 3）做好直工服務(wù)：及時將所處單位部門員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 （ 5）做好辦公用品的管理工作。 3．執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力，做好文員工作總結(jié)。 二、對未來工作的計劃 1．在日常事物工作中， 做到以下幾點： （ 1）協(xié)助辦上級做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 （ 8）認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （ 6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、 job88 等）的人才信息。 邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關(guān)人員作 1～ 2 次培訓(xùn)。 （ 2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。 協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關(guān)工作。 協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。 （四）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。 （ 3）做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。 2．在行政工作中，做到以下幾點：（ 1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)、公司各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。 2021 年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想， 發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，全面開展 2021 的工作。 協(xié)助各部門實施招聘。 （四）績效考核： 協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。 二、行政事務(wù)。 三點原則： 按時收取郵件； 妥當(dāng)處理郵件； 慎重對待重要郵件。協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 二、辦公用品管理 、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制 ，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作 、詳細登記每月產(chǎn)生的費用 三、會議與活動 。雖然入職只有一個多月，但感觸頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受： ①公司里沒有員入職培訓(xùn)，新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道，很多時候工作配合起來就有一定的困難。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語。在這個信息爆炸的時期，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話。來南京，雖然我之前每個暑假都到過，但對于當(dāng)?shù)氐姆窖赃€是一竅不通，這就給我的工作造成了很大的不便，雖然都講普通話，但由于都操著各自的鄉(xiāng)音，這就在肯定程度上影響了交談，有時一句話還的需要反復(fù)講幾遍才能把意思傳達到，想來就覺的很無奈，只能后悔當(dāng)時沒把音發(fā)標(biāo)準。 來到公司陌生的環(huán)境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。 第四周周記 在經(jīng)歷了一周的打雜工作，讓我對公司的運作流程以及業(yè)務(wù)有了一個整體的了解，因此這一周我們的工作內(nèi)容也有了一個小變化，除了進行簡單的技術(shù)資料整理，還有就是如何去做好這個產(chǎn)品方面的設(shè)計，我本來以為就要將具體的尺寸用工具測量出來，然后通過 AUTOCAD畫出來就可以了，但是結(jié)果并不是想象中那么簡單。只是每天都要守在電話和傳真機旁。不然，想想以后干什么都會干不好的。這個時候心里很開心；遇到一個如此好說話的經(jīng)理。 （三）積極主動的搞好文案工作 根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃描、傳真文件的工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在： （一）做事不夠細心。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。 （二）端正工作態(tài)度 要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 協(xié)助人力資源做好各項工作。 人事總務(wù)部：黃晨 20211120 篇二：行政文員工作計劃范文 行政文員工作計劃范文 一、對工作崗位的認識 首先，辦公室文秘這億棟位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承潔→辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點： 1．服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。（ 4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請保留此標(biāo)記理工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。 進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作，根據(jù)公司的實際情況，據(jù)此也有了我下一的工作構(gòu)想和計劃。 制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。 、上報、下發(fā)等工作。 l 配合上級領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動 、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。第四：愛崗敬業(yè) —— 合格員工的基本條件 ，盡可能每天超額完成一件任務(wù)。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說教，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步。及時簽訂勞動合同，避免用工風(fēng)險，推進公司社保工作，加強公司勞動關(guān)系建設(shè)。 細化后勤服務(wù) 將后勤服務(wù)工作落到實處，增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，以提高服務(wù)質(zhì)量為重心，保障各部門需求，體現(xiàn)強有力的后勤服務(wù)團隊。（ 2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 3．執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。 （ 5）做好辦公用品的管理工作。 （ 3）做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。