【正文】 境水到渠成的也就提升上來了。不給單位抹黑，不以權謀私，不做私下交易。 三是要加強業(yè)務學習，提高工作水平。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平。學生的學風實質(zhì)就是教師教風的一面鏡子。 四、為人師表 為人師表既是師德建設的實質(zhì)和教師職業(yè)道德最基本的內(nèi)容和顯著特征，也是所有 教師應當共同遵守的一條重要的道德規(guī)范。做到工作盡職盡責，注意培養(yǎng)學生具有良好思想品德，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想，努力使自己的工作讓家長滿意，社會滿意，人民放心。我們更要有強烈的創(chuàng)意識，勇于創(chuàng)造，開拓進取，敢為天下先?！罢媲榛柿?，潤物細無聲”，我們深知，一個微笑，一聲 問候，一杯熱茶，雖是舉手之勞，卻是文明辦公的體現(xiàn)，更代表著財政的形象。干凈整潔的辦公場所給人以清潔莊嚴、蓬勃向上的外部形象，財政干部在這種優(yōu)美的環(huán)境中工作，不但可以身心愉悅精神煥發(fā)，可以營造美好和諧的人際關系，還將有助于激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造能力，對提升財政部門的整體形象，對提高財政行政工作的效率都將起到積極的作用。 其次，財政行為是財政部門代表政府依法履行財政職責的行政行為，財政理財是財政部門代表政府依法為民理財，公共財政的為民特征決定了財政行政行為務必在法律法規(guī)的約束下，公開透明操作，建立“陽光財政”，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，以公開為原則，以不公開為例 外，著力推進權力運行的規(guī)范化建設，讓權力運行更加規(guī)范透明，讓人民群眾更加滿意放心，公開辦事程序，公開業(yè)務流程，實施首問負責制、領導值班制和限時辦結制等規(guī)范化的管理制度，落實人本精神，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率。因此，加強財政部門的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。從總體上看，近年來，我局對黨風廉政建設工作十分重視，取得了不少成績，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在 。 開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動，是財政干部實踐“三個代表”、密切黨群關系的根本要求。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。有的同志缺乏工作動力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻 。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立和財政改革的不斷深入，財政部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務越來越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關作風整頓與黨風廉政建設緊密結合起來，切實加 強內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，促進黨風廉政建設不斷取得新的成績。 首先，財政行為的法制化特征，決定了財政工作務必在法制的規(guī)范下運作，沒有規(guī)范的財政行為，就難以優(yōu)化財政經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，樹立良好的財政部門形象，從這個層面上講建章立制做到令行禁止是規(guī)范財政行為的基本前提。 第四，提升 干部素質(zhì)，規(guī)范財政干部的個人行為。不但要進行有組織、有計劃的開展宣傳活動，還要讓財政部門的每一個職工，自覺成為財政形象的代言人，提高財政干部的自豪感責任意識和奉獻精神。 其次，做一個勤政的財政職工，意味著我們必須樹立敬業(yè)奉獻，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛財政工作，增強責任感。 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 3 篇 2 一、勤于學習 “智是進德之基”，加強學習是教師職責的要求，也是純潔道德、追求崇高的需要，科學的世界觀、人生觀、價值觀的形成，只有在科學理論的學習中不斷升華，在學習與實踐的結合中逐步練就。教師對學生高尚純潔的愛，是師生心靈之間的通 道，是開啟學生心智的鑰匙，是用以點亮學生心靈的火炬。要以自己正直、誠實、謙虛、謹慎、遵紀守法、熱愛勞動等美好品德來影響學生，要以德培德，以智啟智、以情激情。所以要遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴以律己，要求學生做到的自己首先做到，也就是說既要做到心靈美，也要注意儀表美、語言美，把內(nèi)在的美與外在的美很好地統(tǒng)一起來，使自己的一言一行像春風化雨一般滋潤著學生的心田。 透過學習、對照檢查與先進相比還有差距，主要表此刻以 下幾個方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。那里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。 四是轉(zhuǎn)變工作作風，提升自己的精神面貌。無論身在什么樣的崗位都是為別人服務的，普通職工如此，領導干部亦如此。 第二篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 李峰 優(yōu)化發(fā)展境作為各地經(jīng)濟發(fā)展中的重要舉措，其具有重大意義。對工作多用心、多用腦，對企業(yè)的任務和自己份內(nèi)的事要做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進學校各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。教育黨員干部特別是黨員領導干部要樹立 終身學、學終身 的思想，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和實際工作能力。發(fā)展是硬道理，是解決我國所有問題的關鍵，也是首都工作的頭等大事。 三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動政府職能轉(zhuǎn)變、深化行政管理體制改 革的內(nèi)在要求。穩(wěn)定的社會環(huán)境、公開公平公正的行政法規(guī)體系、廉潔的行政機構，既是投資環(huán)境 ，也是政治環(huán)境。這是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重中之重。 第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會 進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政干部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點心得體會。 在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問 題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高；有安于現(xiàn)狀，不思進取，不能深入基層等現(xiàn)象。 自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮使命，改進工作作風，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中努力做到：一是認真學習領會連維良書記講話的精神實質(zhì)，結合財政工作實際， 廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認識，強化“九種意識”，積極主動深入基層開展調(diào)查研究，把服務對象 和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題，進行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對面進行交流，接受教育。對社會各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時，制定限期整改措施。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少而是在于做細、做實、做好。 能真正做到以人為本，以發(fā)展為第一要務。主要是認為只要業(yè)務目標任務完成了，工作目標就實現(xiàn)了，導致開拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高，工作標準上有時不夠嚴 格。