【正文】 家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工 作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。 2 體現(xiàn)以下能力 1）理財能力決策能力表達能力組織能力領(lǐng)導能力 2）應(yīng)變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力專業(yè)能力 3）在主辦職位上，從能力方面哪些較為重要？ 4）做好財務(wù)主管應(yīng)講求藝術(shù) 5）領(lǐng)導藝術(shù)授權(quán)藝術(shù)開會藝術(shù)運籌藝術(shù)批評藝術(shù) 6）調(diào)節(jié)藝術(shù)溝通藝術(shù)激勵藝術(shù)語言藝術(shù)表揚藝術(shù) 7）做好財務(wù)主管應(yīng)有的觀念 8）競爭觀念“物競天擇，適者生存” 財務(wù)工作總結(jié)范文 在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同 期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常 向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。 1其它日常事務(wù)性工作。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。 以認真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及 福建省財政廳舉辦的會計法律法規(guī)考試并取得了好成績。三是要勤奮實干。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。面對工作量大、結(jié)算復雜的情況，嚴格按照財務(wù)管理辦法的規(guī)定，從收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。繼續(xù)增強應(yīng)收帳款的危機意識 ,加強應(yīng)收帳款掛帳信譽審核及掛帳金額控制，協(xié)議客戶回款與銷售部掛鉤，聯(lián)合催收，嚴格控制掛帳額度，防范風險。 二、二零一七年工作打算： 2021 年，財務(wù)部將圍繞賓館的中心工作任務(wù)，創(chuàng)新思維、加 強學習，從提前預(yù)控、加強物資管理、扎實工作等方面，做好以下幾項工作： 考慮運用用友財務(wù)管理系統(tǒng)，升級打通請購審批 — 入庫驗收 —報銷審核流程。 全面啟用庫存系統(tǒng)出入庫電子記帳，使物資領(lǐng)用可按部門、品種、供貨商、價格等按需要綜合查詢，細化管理。 全年實現(xiàn)利潤 萬元 ,完成利潤計劃 336 萬元的 %，超利潤計劃 123萬元。較去年同期的 2976萬元 ,同比增加 萬元，增幅 %； 餐飲部分完成收入 1302萬元 (占總收入的 %),完成計劃 1316萬元的 %，距計劃差 14 萬元。繼續(xù)增強應(yīng)收帳款的危機意識 ,加強應(yīng)收帳款掛帳信譽審核及掛帳金額控制，協(xié)議客戶回款與銷售部掛鉤，聯(lián)合催收，嚴格控制掛帳額度，防范風險。 二、二零一七年工作打算： 2021 年，財務(wù)部將圍繞賓館的中心工作任務(wù)，創(chuàng)新思維、加強學習，從提前預(yù)控、加強物資管理、扎實工作等方面，做好以下幾項工作： 考慮運用用友財務(wù)管理系統(tǒng)，升級打通請購審批 — 入庫驗收 —報銷審核流程。 全面啟用庫存系統(tǒng)出入庫電子記帳，使物資領(lǐng)用可按部門、品種、供貨商、價格等按需要綜合查詢，細化管理。 全年實現(xiàn)利潤 萬元 ,完成利潤計劃 336 萬元的 %，超利潤計劃 123萬元。較去年同期的 2976 萬元 ,同比增加 萬元，增幅 %； 餐飲部分完成收入 1302 萬元 (占總收入的 %),完成年度計劃1316 萬元的 %，距計劃差 14 萬元。 其中：客房部分完成收入 萬元， (占總收入的 %),完成酒店客房年度計劃 3076 萬元的 %，超計劃 萬元。 費用 萬元，費用率 %,其中：水、電、氣能源費用支出 261 萬元 ,較去年減少 萬元，萬元產(chǎn)值能耗占比為 %,較去年占營業(yè)額比重 %減少了 個百分點。倉庫驗收模塊自 2021 年 8 月 29 日起用，實現(xiàn)了電子稱稱重驗收 出入庫記賬，同步啟用客房庫、酒水庫、工程庫、冷庫、物料直撥庫電子化出入庫記賬管理。 合理利用稅費政策，注意加強與稅務(wù)等部門的溝通聯(lián)系，提高自身業(yè)務(wù)及部門員工的工作能力。應(yīng)收賬款壓降見成效，應(yīng)收賬款由年初的 189 萬降至 140 萬。 其中：客房部分完成收入 萬元， (占總收入的 %),完成酒店客房計劃 3076 萬元的 %，超計劃 萬元。 費用 萬元，費用率 %,其中：水、電、氣能源費用支出 261 萬元 ,較去年減少 萬元，萬元產(chǎn)值能耗占比為 %,較去年占營業(yè)額比重 %減少了 個百分點。倉庫驗收模塊自 2021 年 8 月 29 日起用，實現(xiàn)了電子稱稱重驗收 出入庫記賬，同步啟用客房庫、酒水庫、工程庫、冷庫、物料直撥庫電子化出入庫記賬管理。 合理利用稅費政策，注意加強與稅務(wù)等部門的溝通聯(lián)系，提高自身業(yè)務(wù)及部門員工的工作能力。應(yīng)收賬款壓降見成效，應(yīng)收賬款由年初的 189 萬降至 140 萬。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。 在會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。 工作敢本人積極探索會計的新思路、新方法。 二、存 在的不足 2021 年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。 會計工作總結(jié)范文 一年來、在局長的領(lǐng)導下、在各科室、以及 xxxxxx 財務(wù)人員的大力支持下，較好地完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，除嚴格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理好各項財務(wù)收支、賬務(wù)處理等日常事務(wù)性工作外，主要做了以下幾項工作： 積極參加本單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學習并認真做好學習筆記。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務(wù)關(guān)。 為加強固定資產(chǎn)的日常管理，提高固定資產(chǎn)使用效率。嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī) .在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名 .2 工作跟進以及與其他部門的配合，做好財務(wù)工作，如：按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金 .公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺 ,會計室通過努力 ,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實 .3 工作中的具體細節(jié)，如：工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。 對下屬：要予以幫助、扶持、給他們以成長和鍛煉的機會、搞好與下屬的關(guān)系，提倡團隊精神、充分調(diào)動他們的工作積極性，共同完成理財重任、協(xié)助下屬達到他們的工作目標 、保持充沛精力，樂觀與自信，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有： （ 1）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問 題， 就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用； 加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程； 人、責任到崗。一年來，本人在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫷男屑依锸?，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結(jié)如下： 一、工作情況 加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。同時，為了能熟練應(yīng)用會計電算化，利用業(yè)余時間自學了《財務(wù)管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好會計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。 作為一名重點崗位會計工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。一是要進一步加強學習。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個用戶，全面完成新各項目標任務(wù)。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生 。健全內(nèi)部會計控制制度，健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法 。 9 總的概 括及 2021 展望。 三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。 財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容，財務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。 財源建設(shè)是財政增收的關(guān)鍵。 XX 年完成財稅收入元，近三年增幅分別達 40%、 48%和 30%。 XX 年 1月 18 號，省新增一項“家電下鄉(xiāng)”補貼產(chǎn)品聽證會在我鎮(zhèn)順利召開。為加強干部職工作風建設(shè)，我們建立和完善了各項管理制度，明確職責、規(guī)范。由于加強了管理與監(jiān)督， XX年較上年就節(jié)約開支萬元。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責任。 顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務(wù)會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)將這學期我的工作向領(lǐng)導做個匯報： 認真做好了會計核算工作 (1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項勞務(wù)費的發(fā)放。 在 今后的工作中，我會更加努力，不斷積累工作經(jīng)驗，有疑必問，有錯誤及時改正，無論是工作上、學習上，都要積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在單位管理中的核心作用 !