【正文】 還有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。 (四 )工作作風(fēng)方面。加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不 夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，敢叫日月?lián)Q新天不達(dá)目標(biāo)不罷休的昂揚(yáng)斗志不足。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。 (四 )堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。一是主動性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動應(yīng)付的情況，比如推廣學(xué)習(xí)強(qiáng) 國 APP，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān) 目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。發(fā)揚(yáng)自我批評與相互批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛 圍中和不斷 的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。 (三 )提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，開拓意識不足 三、改進(jìn)方法和努力方向 (一 )加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注意學(xué)以致用。部分黨支部成員和黨員思想平庸，不思進(jìn)取，缺乏進(jìn)取意識，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)有多一事不如少一事的想法，行為比較散漫自由，不能嚴(yán)格要求自己，也不能嚴(yán)格管理別人。支部班子經(jīng)過黨的群眾路線實(shí)踐活動、三嚴(yán)三實(shí)專題、學(xué)習(xí)等洗禮，很多作風(fēng)問題已經(jīng)整改到位，但是反四風(fēng)整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨支部學(xué)習(xí)雖然按計(jì)劃進(jìn)行，次數(shù)達(dá)標(biāo)，但質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)形式單一，有個(gè)別黨員同志學(xué)習(xí)筆記不夠細(xì)致完善。 年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料 根據(jù)《中共 **市委組織部關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件精神，按照局直屬單位委員會工作安排，市 **管理辦公室黨支部組織認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，普遍開展談心談話，全面梳理整改落實(shí)和意見征 集情況，深刻剖析原因，實(shí)事求是制定整改措施。同時(shí)，管好自己身邊工作人員及子女，絕不違犯規(guī)定，搞特殊化。堅(jiān)持做到每周學(xué)習(xí)一次，每年至少召開一次政治理論學(xué)習(xí)研討會，交流學(xué)習(xí)心得，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動社會事業(yè)快速發(fā)展的動力。在學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少 ,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。很少開展談心交流活動，主動聽取意見、充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性、幫助開展批評與自我批評、改進(jìn)提高工作方面做的不好；與干部職工談心交流少，對黨員干部的思想狀況和工作生活情況關(guān)心了解少、實(shí)際困難幫助解決不多，一定程度上挫傷了黨員干部的工作積極性。 這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作 風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。 (三 )建章立制。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對 黨員干部的一貫要求。 三、整改措施 (一 )進(jìn)一步牢固樹立四個(gè)意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。 (六 )自我要求方面 少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求，上級推一步走一步。作為 國家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。 (六 )聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而 談 。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。 (五 )加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。 (二 )樹立全局觀念，注重事前謀劃。 (三 )責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈。沒有正確認(rèn)識到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的重要性和必要性，放松了對崗位業(yè)務(wù)知識的研究和探討，對工作中的一些問題，不善于分析研究，有時(shí)圖個(gè)省事，照搬 照抄。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳 達(dá)，充當(dāng)傳話筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料（含 5 篇） 第一篇：年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料 年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，在思想上和行動上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，切實(shí)做到依法行政、清廉從政，樹立市 **辦的良好形象。憂患意識不夠，工作激情有所下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，在接到工 作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付過關(guān)、走過場的現(xiàn)象。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，沒有針對實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。黨性的持續(xù)錘煉不夠，宗旨意識在一定程度上有所淡化，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員標(biāo)準(zhǔn)雖然樹立起來，但是自律標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到最嚴(yán)。帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，排水許可嚴(yán)格按照流程辦理，遵守《排水許可服務(wù)承諾》，做到熱心接待、文明用語、耐心解釋、跟蹤服務(wù)。二是踐行四個(gè)意識有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對 支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。比如在學(xué)習(xí)上，還存在胡子眉毛一把抓的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn) 。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣 ，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。 (二 )宗旨意識減弱。 三、下一步努力方向及整改措施 。 。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固四個(gè)意識 (三 )四個(gè)自信方面 班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。 (五 )發(fā)揮作用方面 對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能 足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系 實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。 (三 )缺乏創(chuàng)新意識。思想上對我臺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。 (二 )強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機(jī)制。 服務(wù)黨員不到位。一直以 來，黨支部對學(xué)習(xí)是十分重視的，但有的同志自認(rèn)為理論水平還算可以，對理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，工學(xué)矛盾處理的不好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。進(jìn)一步完善黨支部學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和中央、省州縣一系列重大決策部署以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)等各方面的知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，教育引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立正確 的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治理論水平，用黨的科學(xué)理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。支部成員要嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求其他黨員做到的自己必須率先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易。________為大家整理的相關(guān)的年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料，供大家參考選擇。一是學(xué)習(xí)不深入。 (三 )在作風(fēng)建設(shè)方面 市 **辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、 _____關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。 ，安于現(xiàn)狀。對從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不深刻，主業(yè)意識、主體責(zé)任意識、一崗雙責(zé)意識雖然樹立起來，但還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。在工作中積極探索吸納先進(jìn)價(jià)值理念、體質(zhì)機(jī)制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗(yàn)，并合理運(yùn)用到日常工作中，一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛，關(guān)注國內(nèi)外環(huán)境變化以及產(chǎn)業(yè)走向經(jīng)濟(jì)走向，更好地促進(jìn)工作的開展。堅(jiān)持政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，制定完善各種規(guī)章制度。 (二 )貫徹上級黨組織工作部署方面。又比如在研討發(fā)言上，支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少的情況依然存在。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個(gè)支部只有 X 名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度，創(chuàng)新開展主題黨日黨員政治生日等活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。持之以恒糾正四風(fēng)，緊密跟蹤四風(fēng)問題的新動向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打 小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌 感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還不到位。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。 第四篇：黨支部組織生活會班子對照檢查材料 黨支部組織生活會班子對照檢查材料 按照縣委組織部對開展組織生活會要求，結(jié)合 2021 年局工作實(shí)際，自覺對照檢查，各黨員干部開展自我剖析，縣直機(jī)關(guān)黨支部 2021 年班子對照檢查如下： 一、存在的問題 一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想方面，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做業(yè)務(wù)工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距 ,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。 對作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識存在偏差，在不同場合提出要向省市委看齊，與省市委保持高度一致。對新時(shí)代下的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，還沒有建立起意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況檢查督導(dǎo)機(jī)制，沒有將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為績效考核專項(xiàng)內(nèi)容。主要表現(xiàn)為：有時(shí)為了地方的局部利益，在作決策的時(shí)候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒有更好地考慮到國家的整體利益。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。在一些班子成員中，對社會上的一些不良思 潮沒有作堅(jiān)決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。 。對改革開放中我們黨面臨“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等問題研究不多、重視不夠，對系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤言論、小道消息，沒有堅(jiān)決制止，也沒有從是利于還是違背了人民的根本利益去分析、判定。一直以來領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視意識形態(tài)工作，具有強(qiáng)烈的使命感和敏感性，但在主導(dǎo)農(nóng)村輿論方向、及時(shí)反映反饋基層和群眾關(guān)切問題上做的還不到位。 二、 認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告 。 。有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題，估計(jì)不足 。 、不夠規(guī)范。對照中央嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)要求，市委領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活還存在不足，班子成員之間的工作交流多、思想交流少。如在研究推進(jìn)一些重大投資項(xiàng)目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和省爭取各種政策支持和資金補(bǔ)貼，深入研究思考 破解問題瓶頸的辦法不多。對一些決策部署，沒有及時(shí)關(guān)注后續(xù)進(jìn)展執(zhí)行情況，導(dǎo)致實(shí)際效果打了折扣。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、