【正文】 成大惡，集小善則為大善。應(yīng)正 確領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，正確傳遞、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，對領(lǐng)導(dǎo)的指示要舉一反三，不要有任何借口，認(rèn)真執(zhí)行、圓滿完成任務(wù)。反思過去我不否認(rèn)我身上存在事不關(guān)已漠不關(guān)心的缺點，缺乏想問題的超前意示，缺乏主動工作的主人翁意識與熱情。人人事事保安全，關(guān)健要從我做起，從現(xiàn)在做起，把安全工作落實好，深刻樹立“安全第 一、預(yù)防為主”的意識，為我們的安全工作做出保障，以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護(hù)航。 加強班組建設(shè)，增強凝聚力，提高班組安全水平，營造班組安全文化 氛圍。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況。 淄博廣信紙業(yè)有限公司動力車間 邊海建 2021年 7 月 22日 第二篇：工作中的不足 工作中的不足： 工作中與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，遇見困難不知道與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，尋求幫助。我在對他們的技術(shù)水平提高方面要求不嚴(yán)，平時對他們的教育不夠，沒能使他們的技術(shù)水平進(jìn)一步提高。我作為動力車間的負(fù)責(zé)人，在設(shè)備高負(fù)荷運轉(zhuǎn)的情況下，工作中的不足也充分暴露出來。比如在登高作業(yè)時為了加快時間，有時在職工不戴安全帶的情況下，就允許他們?nèi)サ歉咦鳂I(yè)，這是非常低級的錯誤，在王經(jīng)理的批評教育后，我充分認(rèn)識到了錯誤的嚴(yán)重性。我自身的學(xué)習(xí)不夠，總是局限在紙廠這一方面，很多新的電器設(shè)備都沒見過，在每月的電力處各廠電工主任會議時，和他們聊天時從他們的談話中就會認(rèn)識到自己知識的欠缺。 缺乏學(xué)習(xí)，理論水平有待提高。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的溝通協(xié)作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，踏踏實實做好手中的每一件事，從每天的一 點一滴中多反思、多學(xué)習(xí)、多交流，不斷的總結(jié)，只有不斷提高自身的專業(yè)知識能力和思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能盡快適應(yīng)新形勢的發(fā)展任務(wù)。 做好“五勤”。 部門新員工多，要加大培訓(xùn)力度及熟悉其它各部門業(yè)務(wù)技能，因為營銷 對知識面以及酒店內(nèi)各業(yè)務(wù)知識技能掌握程度的要求較高，涉及面也比較廣，又是最直接面向客人并代表著山莊形象的服務(wù)人員，所以更應(yīng)該要嚴(yán)格要求。李總教育我們沒事要自己主動去找事做，積極主動地工作。是要達(dá)到這個目標(biāo)，公司員工必須與公司制定的長期目標(biāo)保持步調(diào)一致。例如合同的起草上，我們不僅要內(nèi)容要完整、條款明確、嚴(yán)謹(jǐn)，還要注意雙方簽字蓋章的每一個細(xì)節(jié) 。 99%的矛盾來自誤會，解除誤會只有通過良好的溝通才可以消除顧慮與矛盾，避免一些垃圾情緒影響自己的工作。嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī) .在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名 2 按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金 .公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺 ,會計室通過努力 ,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實 .3 工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各 項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確，財務(wù)工作中的不足。在業(yè)務(wù)工作中，我主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并將其運用到具體工作中，也使自己在工作中得到了成長。月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余