20xx最新勞動合同范本(更新版)
【正文】 ，辦理有關(guān)離職手續(xù) 。 、失蹤，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 (選擇 適用 )乙方不論何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)，在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補償金元。 第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位實際情況及有關(guān)規(guī)定，向乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求使用勞動防護用品。 第十五條甲方每月 ______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過當月月底。 第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)， 法律法規(guī) 規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、 產(chǎn)假 等。 第八條根據(jù)崗位工作特點，乙方的工作地點為：基本工 作地點和其他完成工作必須的地點。 __________________。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔 。2021 勞動合同 范本 甲方： _______________________ 法定代表人 (主要負責人 )或委托代理人： ______ 住所地： _____________________ 乙方： ______________________性別： _________________ 身份證號： __________________ 住址： _______________________郵政編碼： _____________ 戶籍所在地： 鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙 方鄭重聲明如下： 甲方聲明如下： 甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產(chǎn)，能獨立承擔相應(yīng)的民事責任。 乙方有違反聲明 14 條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。 第五條確定工作任務(wù)完成的標準： __________________。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位 /臨時崗位 (選擇適用 ) 標準執(zhí)行。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批，否則不視為加班。 ： ___________________。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失 (包括預(yù)期利潤 損失 )。 。 、債務(wù) 。 十一、違約責任 第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔賠償責任。 第三十八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先提交企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，在申請調(diào)解后 15 日內(nèi)雙方無法達成調(diào)解協(xié)議的，任一方可向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。即使勞動者提供 虛假信息通過核查與用人單位簽訂了勞動合同，用人單位在發(fā)現(xiàn)后也可以欺詐為由隨時解除 勞動合同。 九、本勞動合同書第九條甲方安排的工時制的詳細內(nèi)容應(yīng)在規(guī)章制度中予以
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