新時(shí)期農(nóng)業(yè)科研管理工作存在的問題及對(duì)策的論文(更新版)
【正文】 .農(nóng)業(yè)圖書情報(bào)學(xué)刊 ,2021(7):1417. [12] 任蔚 .對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代農(nóng)業(yè)科研管理的幾點(diǎn)思考 [j].農(nóng)業(yè)科技管理 ,2021,20(3):2831. 。三是物資供應(yīng)和后勤保障。要在長(zhǎng)期積累的基礎(chǔ)上 ,及時(shí)收集、整理各種科研資料信息 ,突出信息資料的完整性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、真實(shí)性和方便使用的特點(diǎn) ,精心建立科研檔案庫(kù) ,加強(qiáng)科研檔案管理的規(guī)范化和數(shù)字化建設(shè) ,不斷提高科研管理水 平。 加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)的針對(duì)性 ,提高科研立項(xiàng)的可能性 農(nóng)業(yè)應(yīng)用研究的選題立項(xiàng)關(guān)系著整個(gè)單位的存亡與發(fā)展。 加強(qiáng)創(chuàng)新型科研管理隊(duì)伍建設(shè) ,提高科技創(chuàng)新水平 人才是科研活動(dòng)中最重要的因素。許多科技人員長(zhǎng)期以來 對(duì)中試及基地的設(shè)施建設(shè)未提到應(yīng)有的高度 ,農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化的中試條件差或完全不具備 ,沒有專門的中介機(jī)構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制等 ,造成科技成果轉(zhuǎn)化難的被動(dòng)局面。這就使得大多數(shù)科研人員普遍只重視項(xiàng)目申報(bào)過程 ,而輕視項(xiàng)目執(zhí)行過程 [4]。 1 新時(shí)期農(nóng)業(yè)科研管理工作存在的問題 隨著農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的 發(fā)展 ,社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的需求程度日益增大 ,尤其是 “ 十五 ” 以來 ,農(nóng)業(yè)科研院所科研項(xiàng)目的申報(bào)及獲準(zhǔn)立題的數(shù)量逐年增加 ,但是由于立項(xiàng)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)少 ,以至于基金資助的課題較小 ,而且很分散 ,難以形成優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目 ,不利于組裝起重大的水平較高的科技成果。如何建立健全適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)研究需要、運(yùn)作良好的農(nóng)業(yè)科研管理機(jī)制 ,向管理要效益、要成果、要人才 ,不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研管理創(chuàng)新 ,是擺在農(nóng)業(yè)科研單位決策層和管理部門的重大課題。 科研項(xiàng)目重申報(bào)、輕執(zhí)行的現(xiàn)象嚴(yán)重 在大多數(shù)農(nóng)業(yè)科研單位的管理體制和考核制度中 ,無論是工資、獎(jiǎng)金 ,還是職稱、職級(jí)的評(píng)定均與爭(zhēng)取的科研項(xiàng)目數(shù)和經(jīng)費(fèi)數(shù)量掛勾 ,而項(xiàng)目執(zhí)行過程的好壞則無關(guān)重要。前者往往缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)和新品種權(quán)的有效保護(hù)觀念 ,后者則尚未形成依靠科研單位共同開發(fā)新產(chǎn)品、利益共享風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)的觀念 [78]。加強(qiáng)監(jiān)督檢查 ,既要抓整個(gè)合同的監(jiān)督檢查 ,又要抓年度計(jì)劃的完成 ,另外還要加強(qiáng)科研成果的知識(shí) 產(chǎn)權(quán)保護(hù) ,依托自身具有的自主產(chǎn)權(quán) ,積極進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化 ,通過創(chuàng)辦科技企業(yè)、聯(lián)合開發(fā)等途徑 ,以服務(wù) “ 三農(nóng) ” 為宗旨 ,以市場(chǎng)為導(dǎo)向 ,以效益為目標(biāo) ,在轉(zhuǎn)化科研成果的同時(shí) ,自身也取得一定的 經(jīng)濟(jì) 效益 ,通過成果轉(zhuǎn)化、開發(fā)創(chuàng)收反哺科研 ,實(shí)現(xiàn)科研和開發(fā)的有機(jī)結(jié)合 ,相互促進(jìn)、相互發(fā)展 ,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。通過這種實(shí)用、有效的培訓(xùn)方法 ,加強(qiáng)科研管理人員科技、管 理學(xué) 和政策法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí) ,不斷提高管理人員的知識(shí)水平和管理能力?？蒲袡n案管理的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化直接影響工作效率的提高和科研管理的水平。以 “ 服務(wù)科研 ,提高設(shè)備利用率 ” 為原則 ,配備現(xiàn)代化的儀器設(shè)備 ,增強(qiáng)裝備手段 ,提高科研工作的目的性和科研人員的工作效
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