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領(lǐng)旗公司2009年度工作總結(jié)報告(更新版)

2025-08-12 22:27上一頁面

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【正文】 成既定目標(biāo);另一方面通過公司周辦公例會制度,高效開展公司日常工作,堅(jiān)持績效考核制度,以績效考核促進(jìn)項(xiàng)目工作的進(jìn)展。通過近幾年來公司現(xiàn)代管理制度的規(guī)范、建設(shè)、施行,通過繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,借鑒與融合相結(jié)合,基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。這一年里,我公司的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全文明施工以及企業(yè)內(nèi)部管理工作得到了顯著的完善和提高。轉(zhuǎn)眼,我們即將送走豐碩的2009年。各部門及分子公司人員基本齊備,達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé)。新的管理制度刪除了不適應(yīng)公司發(fā)展的條款,細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力,使制度更加以人為本,更符合我公司的實(shí)際需求,更加具有指導(dǎo)性和可操
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