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正文內(nèi)容

最新公司培訓(xùn)工作總結(jié)結(jié)尾公司培訓(xùn)工作總結(jié)和計劃(9篇)(更新版)

2025-08-12 17:52上一頁面

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【正文】 四)學(xué)歷教育:組織職工參加職教中心繼續(xù)教育大專班15人五)辦證培訓(xùn):辦理軌道車司機駕駛證培訓(xùn)1人調(diào)度員業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)11人工務(wù)段鋼軌探傷工辦證培訓(xùn)8人軌道車司機駕駛證年檢培訓(xùn)1人內(nèi)燃機車司機駕駛證年檢培訓(xùn)46人參加職教中心易燃易爆從業(yè)人員培訓(xùn)班10人油庫管理人員辦理油庫資格證書培訓(xùn)3人油庫負責(zé)人、加油員特種作業(yè)資格證書培訓(xùn)9人六)技術(shù)比武活動組織舉行了20xx年鐵路運輸公司技術(shù)比武活動,此次比武涉及7個站段5個工種,分別是車站值班員、機車乘務(wù)員、檢車員、電工、線路工共計146人參加了技術(shù)比武活動。新課程所強調(diào)的課程內(nèi)容的選擇性正是為了適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的不同需求而提出的。讓教師的愛心成為孩子學(xué)習(xí)、生活成功的原動力,激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲。師生關(guān)系的新注解,對話與理解、愛與平等。聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課,我感受良多。從領(lǐng)導(dǎo)所介紹的發(fā)展史來看,融資租賃是一個新生行業(yè),正處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí),勤于思考,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎(chǔ)。在以后的工作中,我會更加的努力,早日掌握所有的工作內(nèi)容,同時提高自己的工作效率,把工作做得更好。薪資因為每個人都是不一樣的,所以在培訓(xùn)的時候就沒有說薪資方面的問題。如果在之后的工作中,我能夠合理的利用這些時間學(xué)到的知識,我的工作一定可以完成得非常好。廢水、廢氣的排放嚴(yán)格按照東環(huán){20xx}19號文件《關(guān)于進一步規(guī)范**沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)化工企業(yè)環(huán)境行為的通知》的要求,循環(huán)水通過污水處理設(shè)施進行處理后送**凱發(fā)新泉污水處理廠;無組織的廢氣通過洗汽塔進行了收集并處理,處理后的廢水送污水處理站繼續(xù)再處理。做到了施工隊伍必須經(jīng)過安全教育、簽訂安全協(xié)議后、持臨時出入證方可進入生產(chǎn)裝置作業(yè)。由于公司貯存、使用大量危險化學(xué)品,在生產(chǎn)過程中可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、有毒有害物質(zhì)泄漏等生產(chǎn)事故,為保證公司人員及設(shè)備的安全,保證公司的生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運行,依據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化要求,公司共制定了32項安全生產(chǎn)規(guī)章制度(廠區(qū)作業(yè)安全管理制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全作業(yè)證管理制度等)。著重開展了以下工作:建設(shè)項目安全和環(huán)保方面完成情況安全方面:我公司搬遷的1000噸2,6二氯4三氟甲基苯胺搬遷改造項目已于20xx年11月4日通過危險化學(xué)品建設(shè)項目安全設(shè)施竣工通?;椖框炞?8號。事故隱患整改率為100%。以上是我公司今年開展教育培訓(xùn)工作的主要做法和一些成績,今后我們要再接再厲做好這方面的工作,進一步提高干部、職工的全方面素質(zhì),為企業(yè)的改革發(fā)展和全面完成今年各項任務(wù)提供更有力的智力支持。重點組織開展了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn),舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期,職工由各單位負責(zé)組織學(xué)習(xí),全公司參加《安全生產(chǎn)法》、《交通道路安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達500余人次。采取請進來派出去,開展崗位技術(shù)培訓(xùn)。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍和“四有”職工隊伍為目標(biāo),不斷提高全體干部、職工政治思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。對重點學(xué)習(xí)活動要求每人寫出書面心得體會,并組織開展交流活動。同時組織開展了由技師和廚師長組成的技術(shù)研究小組,組織了各單位之間的技術(shù)交流、技術(shù)研討、技術(shù)考核活動,鞏固提高了業(yè)務(wù)技能水平。通過舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部、職工200多人次。現(xiàn)就20xx年公司安全管理的工作進行簡要回顧,同時對20xx年安全管理工作思路進行展望。安全重大事故為0。年產(chǎn)20xx噸2,6二氯4三氟甲基苯胺(含年產(chǎn)199噸三氟甲基苯胺)及副產(chǎn)2100噸31%鹽酸、%次氯酸鈉、4000噸20%氨水搬遷改造項目已通過安全條件審查通?;椖繉徸?9號。強化安全培訓(xùn),提升安全素質(zhì)堅持三級安全教育制度的落實,做到教育到人,登記到檔,考試合格,持證上崗。加強日常檢查,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制大部分的事故不是突發(fā)的,他們事先一般會出現(xiàn)征兆,這些征兆是可以發(fā)現(xiàn)的,20xx年公司共開展種類安全檢查18次,查出事故隱患165起,針對這些事故隱患,我們逐一落實整改措施,簽發(fā)整改通知單,認真組織整改,20xx年度事故隱患整改率為100%。及時完成各項網(wǎng)上月度申報工作如危險固廢、安全隱患排查、消防巡查。通過這一次的培訓(xùn),也加深了我對工作內(nèi)容的了解和對工作要求的理解。除了上面的四點外,還從其他的方面進行了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然只有短短三天,但我感覺受益匪淺。從xx經(jīng)理介紹的案例來看,光有理論的知識是不夠的,對項目的把握和風(fēng)險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗,特別在項目調(diào)研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。在今后的工作中,嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),樹立團隊精神,強化主動服務(wù)的意識,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。只有在新型師生關(guān)系下,學(xué)生的素質(zhì)、教師的智能、新課程的優(yōu)勢才可得到充分的發(fā)揮。新課改的春風(fēng)吹拂教育界好多年,我心中的教學(xué)理念也在不斷的提升中,通過這次學(xué)習(xí)我有了一個更清楚更系統(tǒng)的認識。使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)造、得到全面和諧的發(fā)展,成為新一輪課程改革所力求達成的目標(biāo)。組織學(xué)習(xí)白國周班組管理,大力開展班組建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動,每月督促各基層段站嚴(yán)格按要求對班組長進行考核,完善班組長聘任機制和獎懲機制,把優(yōu)秀的職工及時選拔到班組長位置上去,同時聯(lián)合相關(guān)部室對段站的班組建設(shè)情況每月進行一次考核,有力的促進了段站和班組建設(shè)。這種方式能夠讓員工從案例中學(xué)到分析問題、解決問題的思路及觀念,提高員工的技能。近年來,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,提高認識,高度重視職工的培訓(xùn)工作,提出了“科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目標(biāo)。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,提高了教育培訓(xùn)的理念,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。在培訓(xùn)工作期間,職工不畏酷暑,積極參加培訓(xùn),并于10月21日進行了嚴(yán)格的考試,取得了預(yù)期的效果。通過對營銷人員培訓(xùn)工作的全面實施,極大地提高了支公司營銷人員的專業(yè)技術(shù)知識水平、執(zhí)法水平,增強了職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念,促進了支公司各項工作的全面升級,推動了支公司管理水平和各方面工作的順利進行。20xx年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會,兩名曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法,為全體職工上了一堂拒腐防變課。20xx年4月支公司接受了省級一流供電企業(yè)的驗收,l0月又接受了省文明單位的驗收,我們堅信祁電的未來在全體職工不懈努力下一定會更加美好。做得不夠好的。全面提升員工隊伍素質(zhì)、適應(yīng)加工貿(mào)易行業(yè)的本質(zhì)。在育才手段上,堅持“從基層中來、到基層中去”的原則,突出學(xué)以致用,著眼高層和生產(chǎn)現(xiàn)場,在育才方式上,堅持抓“骨干”帶“一般”,注重“梯次”培訓(xùn),對基層員工的學(xué)習(xí)深造大開“綠燈”,用以解決企業(yè)像采購、行政、財務(wù)人才配置的青黃不接問題。確?!皟蓚€提高”,提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和中高層管理水平。1強化崗位操作人員的技能鑒定培訓(xùn)工作,一線工人強化“三在崗”培訓(xùn),即培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上落實、培訓(xùn)基本功在崗位上進行、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn),使其培訓(xùn)面達100%。1.這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。自從聽了吳老師的講話,我能很好的掌控時間,首先要有抗打擊,抗干擾能力,要明白失去的時間是無法追回的,我們要利用有限的時間創(chuàng)造無限的價值,所以要合理地管理自己的時間,浪費時間就等于浪費生命,合理地管理自己的時間是非常重要的。這幾天的培訓(xùn)讓我體會到細節(jié)真諦,細節(jié)真的很重要。 在這里順便說一聲:真的很感謝公司及所有培訓(xùn)老師,你們辛苦了??!
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