我對(duì)提高基層民警待遇的思考(更新版)
【正文】 年的感受，提出四個(gè)方面的建議： 建立優(yōu)待基層的人事、獎(jiǎng)勵(lì)制度。這樣就不會(huì)讓基層民警產(chǎn)生厭倦情緒，感覺天天老樣子，讓基層民警感到有盼頭，工作有新鮮感，提高工作積極性，增強(qiáng)上進(jìn)心，時(shí)刻看到希望，充滿激情。基于以上幾點(diǎn)，筆者認(rèn)為基層至少要增加基層工作補(bǔ)貼、超時(shí)工作補(bǔ)貼與家屬慰問補(bǔ)貼三項(xiàng)福利待遇，或者這三項(xiàng)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)要高于機(jī)關(guān)，這樣基層民警得到實(shí)惠，家屬也得到安慰，人心與隊(duì)伍就穩(wěn)定了?！ ≈挥袕那袑?shí)提高基層待遇入手，讓民警在基層感到有盼頭、有奔頭，無思想包袱，無后顧之憂，警力下沉也就水到渠成了，基層這個(gè)戰(zhàn)斗實(shí)體也就如虎添翼了.
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