專題組織生活會(huì)發(fā)言材料(更新版)
【正文】 踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在認(rèn)識(shí)不到位、理解不全面、實(shí)踐不扎實(shí)的問題。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，不能用科學(xué)發(fā)展觀的理念來指導(dǎo)工作的開展。在工作上則表現(xiàn)為，在人們的理想、觀念、價(jià)值取向發(fā)生了一定變化的新形勢(shì)下，如何因人而異、因勢(shì)利導(dǎo)開展村務(wù)管理與做好人的思想政治工作，研究不深，方法不夠，使工作出現(xiàn)了一些與時(shí)代與潮流不相適應(yīng)、與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的地方，在如何更大程度上調(diào)動(dòng)人的工作積極性、做好以人為本、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作上差距較大。一是對(duì)有些事情深入下去了解的少，特別是有針對(duì)性地解剖一個(gè)問題求根問底，追蹤來源的少，所以在工作指導(dǎo)上就出現(xiàn)了有時(shí)因不了解下情，不了解真情而盲目指導(dǎo)的現(xiàn)象，使工作效果不太理想；二是由于性格實(shí)在、脾氣直爽、辦事過急、工作認(rèn)真的原因，在有些事情上考慮欠妥，方法有時(shí)過于簡(jiǎn)單，有時(shí)只顧講工作而忽視了他人的心理承受能力，缺乏方法上的圓潤(rùn)性、靈活性；三是工作上缺乏大膽創(chuàng)新的意識(shí)
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