【正文】 （三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（二）試用期為_______（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。多多這么想：其實甜品區(qū)除了和主題婚禮想契合的那些裝飾品外，其實不在乎甜品多高級，我覺得可以多加入一些色彩的元素，加入一些可愛的色彩繽紛的糖果棒棒糖之類的，這樣子呢，不僅效果比較好，勞動合同模板5根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同.一、合同期限：.二、生產(chǎn)工作任務(wù)：.、工作任務(wù)和職責(zé)制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù).三、甲方應(yīng)為乙方帶給生產(chǎn)、工作條件：、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn).，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，帶給其它必要的生產(chǎn)、工作條件.四、勞動報酬：：_________。而婚慶的一些套系的價格是固定的，那么里面的內(nèi)容也是固定的。而一般來說，如果在婚禮布置中看到甜品區(qū)的話，小朋友是想到那個開心的呢。而賓客拿點小點心然后坐下來，還可以相互聊聊天，我覺得也是不錯的一個方式呢。七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責(zé)賠償。三、工作時間：____市保源牧業(yè)有限公司牛場全日（24小時）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。十、其它事項：(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方后的____日內(nèi)書面告之甲方。(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。其他根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班加點工資。二、工作內(nèi)容:(一)乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事營業(yè)工作。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。勞動合同模板1甲方（用人單位）：住所：法定代表人（或負責(zé)人）：乙方（勞動者）：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ：b、無固定期限勞動合同，自________年____月____日起。其中試用期______個月，本合同______終止。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六勞動保護、條件甲方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護方面的法律，法規(guī)和規(guī)定、努力改善勞動條件、保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。雙方就合同期限有關(guān)事項約定如下：_____二工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作_______崗位具體工作內(nèi)容為：_____乙方的工作地點為：_____三工作時間和休息休假：_____乙方所在工作_______崗位實行 工時制度。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)按國家、省及本合同的有關(guān)規(guī)定給對方賠償。其中試用期天，本合同履行地為。_______元。業(yè)績優(yōu)秀者(達到或超過規(guī)定______月任務(wù)指標(biāo))，可直接轉(zhuǎn)正，提成按規(guī)定比例核算。第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續(xù)：給甲方造成損失未承擔(dān)的；違約金未支付的；工作未交接的；掌管有甲方物品未交還的；負責(zé)的貨款未收回的。第十九條 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。第十二條 甲方根據(jù)法律和國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身情況，依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。第一條 甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方將視其情節(jié)解除合同。乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。(十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。____年____月____日____年____月____日無固定期限勞動合同書面申請篇二，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：(一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第10條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。自_________年______月___日至工作任務(wù)完成時即行終止。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!無固定期限勞動合同書面申請篇一企業(yè)性質(zhì)：_______________公司地址：_______________郵編：_______________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方(受聘人)：_______________性別：_______________出生：_______________文化程度：_______________籍貫：_______________身份證號碼：_______________戶口所在地：_______________聯(lián)系電話：_______________備注：、黑墨水筆填寫，不得采用復(fù)寫或復(fù)印。，以示唯一嚴(yán)密。第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。(二)甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。六、勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。(四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。賠償金的計算年限自用工之日起計算。二、法律責(zé)任，由勞動行政部門責(zé)令限期改正。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責(zé)。1乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。其中，試用期為______（a、勞動合同期為3個月以上不滿1年的，試用期1個月；b、1年以上3年以下的，試用期2個月；c、3年以上和無固定期限的，試用期6個月；d、以完成一定工作任務(wù)或期限不滿3個月的，無試用期。第七條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的；根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益需要調(diào)整的；根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績效考核情況變化的；其他情況確實需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的。第十四條 根據(jù)乙方的申請，由乙方自行購買社會保險，甲方將社會保險單位應(yīng)承擔(dān)部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。第二十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；規(guī)章制度違法，損害乙方利益的；因欺詐、脅迫致勞動合同無效的；法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。試用時間超過15天而中途主動離職者，發(fā)給補助______元。業(yè)績以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。三、勞動報酬及福利待遇：社會保險：四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理，乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經(jīng)濟損失或?qū)β曌u造成不良影響，甲方有權(quán)要求乙方對造成的損失進行賠償，直至解除勞動合同。保證單位______________________，以下簡稱丙方。c不定時工作制度。七勞動合同的解除、終止和續(xù)訂甲乙雙方單方面解除或終止本合同、應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第二條、工作地點： ?。ㄗ灾螀^(qū)、____市） 市（縣） 路 號 。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。第十一條、勞動合同解除或終止：有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟損失的。(3)乙方提前____日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。(二)未約定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)本合同不得代簽和涂改。五、乙方工作職責(zé)：對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全。而有的時候呢，就會略顯得有點單調(diào)。而一般也很少人會真的就開始吃桌上面的涼菜呢。而且有了這個后，也比較能夠吸引小朋友的注意力，小朋友就不會那么瘋跑瘋鬧了哦。那么，首先增加的就是設(shè)計費和裝飾品費了。(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方自覺遵守國家____省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。(三)以完成一定工作為期限合同。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害預(yù)防工作。乙方勞動定額為____，計件單價為____。甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示。第二十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。第二十七條 有下列情形之一，本合同終止：(一)本合同期滿。(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一，補償總額一般不超過乙方十二個月工資收入，但雙方約定超過，從其約定。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：委托代理人(簽章)________年____月_ ____日________年____月____日勞動合同模板8甲方（用人單位）：住所：乙方（勞動者）：住址：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：本合同包含3個月的試用期第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方銷售部門擔(dān)任網(wǎng)站宣傳銷售職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。第六條、社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。七、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。這種情形與前面第一種情形怎么區(qū)別,這是很多人力資源管理人員疑惑的問題。情形。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第4條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務(wù)，但時間不超過_____個月。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_______小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。勞動紀(jì)律：第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4。第三條 乙方工作的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)依照甲方的有關(guān)規(guī)定確定。，乙方的基本工資確定為每月____________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資