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經(jīng)營部門年度工作總結(jié)匯報經(jīng)營部門年度工作總結(jié)19篇(優(yōu)質(zhì))(更新版)

2025-08-10 13:44上一頁面

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【正文】 到來的年,公司將迎來更多的發(fā)展機遇。在領導的指導下,統(tǒng)計工作從陌生到熟悉,統(tǒng)計的模式也更加成熟,工作效率得到了不斷的提高。六、配合當?shù)卣畬x煤行業(yè)整頓及環(huán)境影響評價等工作,做好了各項資料準備工作。另外透過調(diào)節(jié)閥調(diào)節(jié)水量時易造成煤漿閥和相關管路的磨損,平均一個月更換一個煤漿閥,更換新管道后也只能用15天左右,以后經(jīng)常修補管道,但生產(chǎn)中間管道漏水不可預測,現(xiàn)場依然跑冒嚴重,以致于影響相關設備的正常運行,操作工人的勞動強度很大。根據(jù)設備的特點采用投入式液位變送器加智能儀表很好的解決了此問題。經(jīng)過這次改造能夠?qū)崿F(xiàn)自動控制排水,操作工人只需觀察設備的工作狀況,基本不用操作設備。精煤出廠皮帶更新改造(加寬),杜絕了精煤輸送中因皮帶漏料、跑滑的事故停機時間,保證了生產(chǎn)線的順暢。個性是做g值和揮發(fā)時,溫度和時間不得有絲毫的馬虎。每月月初以部門為單位校對,統(tǒng)計各部門(各廠、市場部、采購部、運銷部)的工作完成狀況,對各廠,站臺的存儲狀況進行統(tǒng)計。認真開展設備物資大檢查和清倉查庫工作,摸清家底,減少積壓,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。使采購人員和各廠材料員的工作更加的制度化,科學化。七、量器具檢定及自查自糾計劃計量器具的檢定直接關系到工程質(zhì)量標準的準確性,我部將把計量器具的定期檢驗做好相應臺賬,到期前10天內(nèi)拿到具有檢定資質(zhì)的單位進行鑒定。(5)9月針對施工過程中需整改的問題匯總進行交流學習。(3)質(zhì)量檢驗員有權(quán)代表項目部拒絕使用不合格物資(原材料)。(6)機械設備操作人員必須經(jīng)過培訓,持證上崗,嚴格按操作規(guī)程操作,對設備進行日常維護和保養(yǎng),使其滿足施工需要。(2)負責編制工程項目采購計劃、設備配件計劃,從“我公司合格分承包方名錄”中選擇合格分承包方,負責采購記錄的整理和保管。(6)負責對施工過程中工序和單元工程進行監(jiān)督檢查和驗收,負責對不合格品的調(diào)查和處置,以及對較大不合格品(包括質(zhì)量事故)的上報工作,負責監(jiān)督產(chǎn)品標識和可追溯性的實施,以及檢驗、測量、試驗設備的控制,負責不合格品的糾正、預防,搬運、貯存、包裝、防護和竣工交付工作。質(zhì)安環(huán)保部質(zhì)量職責(1)貫徹項目部質(zhì)量方針、目標,負責工程項目的總進度計劃控制和技術(shù)工作,就工程技術(shù)問題,負責同業(yè)主、設計、監(jiān)理工程師進行聯(lián)系。(4)負責配置資源,確保合同順利實施。景區(qū)現(xiàn)有風水苑處空地一塊。三、 游客接待,創(chuàng)四項“之最” 全年景區(qū)游客接待量達150余萬人次(含寺廟信眾、居士等),本年度是景區(qū)對外開放以來游客接待量之最。6月份一天中午主檢票口接到索道工作人員報和尚墳處著火,檢票人員全體男同胞主動出擊,并通知安保人員,且協(xié)助安保人員撲滅火勢等。林永匡教授《21世紀旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新之路》,讓員工了解什么是旅游,遂寧旅游如何發(fā)展,及旅游發(fā)展的特色,意在增長班內(nèi)員工的旅游文化知識。針對不同顧客和商戶的特點和性格特征,選擇不同的溝通頻率、溝通方式及溝通技。二、不足發(fā)展客戶的渠道主要是通過網(wǎng)絡、業(yè)務員。四、產(chǎn)品質(zhì)量和細節(jié)管理方面:目前公司產(chǎn)品常出現(xiàn)質(zhì)量問題而退貨,一方面是員工裝配或者包裝時細節(jié)注意不到位,如機臺裝的表和夾具垂直度不夠,裝表的螺絲長度不合適,螺絲的強度不夠,螺絲生銹,機臺表面有劃傷缺料等現(xiàn)象,正是這些細節(jié)管理不到位導致客戶退貨現(xiàn)象的發(fā)生!另一方面是我們的技術(shù)方面有缺陷。通過看板的使用,生產(chǎn)節(jié)奏清爽了、配件加工及時了,各項工作是均衡有序!xx年,生產(chǎn)經(jīng)營部門的各項工作在全體員工的積極參與下,和上級領導的明確指導下,生產(chǎn)質(zhì)量綜合方面正向著良性方面發(fā)展。裝配車間員工憑領料單到一樓配件倉庫領取配件時,要充當檢驗員的角色對所領的配件進行質(zhì)量方面的初步檢查,如果配件有問題,當場進行合理方式處理。在跟蹤訂單的過程,也是我學習的時候,同時能第一時間了解員工們的工作狀態(tài)和產(chǎn)品配件有沒有存在問題。:通過對生產(chǎn)車間的綜合管理改進,生產(chǎn)經(jīng)營部成立了質(zhì)量管理小組,任用車間代表做為管理小組的組長,多人參與的模式,對生產(chǎn)過程、設備保養(yǎng)方面,產(chǎn)品光潔度方面。:為了確保公司產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求,生產(chǎn)經(jīng)營部門成立了質(zhì)量管理日(每周二為公司的質(zhì)量分析日)。唯有強化服務意識,提高服務水準,倡導專業(yè)服務,周到服務。設計了自已的多功能車間,集生產(chǎn)(中小包裝、軟包裝、棕油袋)洗桶、倉庫為一體。面對惡劣的工作環(huán)境,我們員工沒有一名退縮,沒有一位抱怨。一些工作還沒有完善,做起來很被動。請允許我代表全體員工,向支持我們搬家工作的各級領導和各位同仁致于深深的謝意,感謝各位對我們的大力支持和幫助。三、20xx年的工作重點,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達的經(jīng)營指標,促使公司效益化;,按時完成工程施工預算,加強與相關科室的配合,以優(yōu)質(zhì)于民的理念,加快完成客戶需求;,完善成本控制相關辦法;,督促科室各項業(yè)務的順利開展,隨時了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對存在的不協(xié)調(diào)因素及時調(diào)整,爭取使科室各項工作再上一個新臺階。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。董事長親臨現(xiàn)場,對搬家工作進行指導,并對員工進行了慰問,鼓勵全體員工再接再勵、克服困難,做好本職工作。在市場需求滯緩的情況下,上年累計銷售5250/t,%.累計采購5305/t,同比增長9%.累計銷售收入3382萬元,但經(jīng)濟效益不佳,同期相比有所下降。三伏天氣驕陽似火,烈日曝曬著大地,地面溫度高達40度以上。充分發(fā)揚了主人翁精神和一名x員工應有的品質(zhì)。目前土建工程已完成,彩鋼封頂正在施工中。經(jīng)營部門年度工作總結(jié)匯報 經(jīng)營部門年度工作總結(jié)篇三20xx年度在緊張忙碌中過去了,在這辭舊迎新之際,我作為生產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理代表生產(chǎn)經(jīng)營部部門將一年來生產(chǎn)質(zhì)量各方面的工作作以簡要總結(jié),同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓!一、生產(chǎn)質(zhì)量方面從x月份在生產(chǎn)系統(tǒng)工作開始,就目前生產(chǎn)經(jīng)營部門的現(xiàn)狀作了大量的制度改革和完善,使得車間管理不斷合理化。:通過質(zhì)量管理月活動的開展,充分體現(xiàn)全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中細節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,從而向?qū)崿F(xiàn)一起飛躍、鼎造精品的企業(yè)方針靠近!通過x月份對“一樓質(zhì)量提升活動月”的開展,充分體現(xiàn)金加工全面質(zhì)量管理的重要性,全方位培養(yǎng)員工們對生產(chǎn)過程中各細節(jié)的控制,提升員工們的質(zhì)量意識和客戶意識,實現(xiàn)從根本意義上的對一樓配件庫存產(chǎn)品的質(zhì)量改進!:生產(chǎn)系統(tǒng)的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節(jié)方面做的遠遠不夠。就是:質(zhì)量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發(fā)長遠對策不放過!并在生產(chǎn)早會上針對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題進行有效分析,不能重復犯第二次同樣的錯誤!如此幾個月的堅持,使產(chǎn)品合格率明顯提升。從x月份開始,對車間表現(xiàn)好的員工采用適當激勵,如叫上幾位表現(xiàn)好的去外面吃飯,順便了解他們對工作方面或者職位晉升方面有什么想法,對生產(chǎn)管理方面有什么好的建議等。從x月5日開始,進行整理和細節(jié)處理,現(xiàn)在已初見成效。員工綜合素質(zhì)教育和培訓還要不斷加強!二、技術(shù)部門和生產(chǎn)經(jīng)營部門配合的不夠深入。平臺通道政策有改變,目前以通聯(lián)平臺相對穩(wěn)定。工作中入單需更加細心,需及時掌握各平臺通道政策變化,第一時間通知到商戶。首先感謝我們有好的領導,也感謝我們班所有成員的團結(jié)互助、認真積極的工作及各項付出。 協(xié)調(diào)團結(jié)互助:了解員工與員工間的關系,調(diào)節(jié)同事間的團結(jié)互助,與“兄弟班組”和部門間的團結(jié)互助,做到以“企業(yè)為家,分工不分家”的思想。 組織班內(nèi)成員參加集團公司會議及培訓多次,次次均為重點,運用最多的是員工禮儀培訓,和崗位游客接待中的“五聲服務”,員工受益非淺。 20xx年“”香會節(jié)期間,景區(qū)檢票額33萬,陰歷6月18晚游客接待量同本年春節(jié)大年初一差不多,門票檢售和接待量均是歷年“”之最。經(jīng)營部門年度工作總結(jié)匯報 經(jīng)營部門年度工作總結(jié)篇六一、20__年工作目標為了貫徹“科學管理,誠信守法、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、持續(xù)改進”的質(zhì)量方針,加強施工質(zhì)量管理,提高我項目部承擔的______工程質(zhì)量水平,建立健全質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理機構(gòu),明確施工質(zhì)量管理職責,實現(xiàn)“工程合格率100%,____、讓業(yè)主滿意。(3)負責施工組織設計的審核,負責施工技術(shù)措施的審核編制。(4)是實施質(zhì)量控制的關鍵部門,是具有單獨行使質(zhì)量監(jiān)督的機構(gòu)。(8)嚴格執(zhí)行即定的工藝方案和質(zhì)量目標,落實“三檢制”的過程和各級檢查負責人,建立健全質(zhì)量保證體系。施工隊質(zhì)量職責(1)貫徹執(zhí)行工程局質(zhì)量方針和目標,對所施工項目的質(zhì)量具體負責。(9)搞好質(zhì)量體系培訓和內(nèi)審工作。(6)檢驗員負責竣工資料的收集、整理和交付。(1)___(2)___六、質(zhì)量風險識別質(zhì)量風險識別的核心是針對工程質(zhì)量、安全的全面管理與監(jiān)督,以提高工程質(zhì)量、降低風險、減少損失為工作目標?!叭龂馈笔菄栏窆芾怼栏窨刂?、嚴格檢驗。在實際的采購工作中,本著認真負責的工作態(tài)度,對所需物資多方詢價,貨比三家,盡的努力使采購物資到達物美價廉,保質(zhì)保量按時的為各部門解決了工作所需物資。二、統(tǒng)計工作:隨著公司業(yè)務的不斷拓展,公司統(tǒng)計的資料也隨之增加。對臨時性的資料進行統(tǒng)計。牢固地樹立起“安全第一、預防為主”的思想,才能增強職責分明、各盡其責,充分調(diào)動各個崗位人員的主觀能動性,做到事事有人管,層層有專責,真正把安全生產(chǎn)落到人頭,管理落到實處。譬如:331水泵自動排水,60603設備自動上水,610設備自動排水,321水泵自動控制罐內(nèi)的水位,410壓濾機改造電接點壓濾表。60603水泵設計的是在泵房內(nèi)向尾煤車間供料,雖經(jīng)幾次改造設備,都不能適應快速的生產(chǎn)節(jié)奏。此前電接點壓力表的故障率比較高,有時一個月內(nèi)要更換5—6只,嚴重影響了正常生產(chǎn)。改造后保留工頻控制,一旦變頻器故障能夠工頻運行。尤其是對工廠關鍵設備和配件的配置和關鍵性指標要熟知。煤質(zhì)檢驗是集采樣、制樣、化驗等各個環(huán)節(jié)為一體的系統(tǒng)工作,帶給檢驗數(shù)據(jù)的正確與否直接關系到產(chǎn)品的質(zhì)量。經(jīng)營部門年度工作總結(jié)匯報 經(jīng)營部門年度工作總結(jié)篇八20xx年是我們※※※※公司業(yè)務快速、健康、和諧發(fā)展的一年。新項目拓展及策劃高效、高質(zhì)。公共關系維護得力、順暢。自從年初集團確定了總體戰(zhàn)略方向和工作方針后,我部就結(jié)合本部實際情況,確定了“以業(yè)為大、以事為先、以勤為榮、以司為家”的指導思想。本部在20xx年始終貫徹了“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想,事實證明了這具指導思想是正確的。研究分析項目定位、推廣等達到資本最大化所需要的條件。問題二、商業(yè)顧問及運營:※※※※的商業(yè)部分既是商業(yè)地產(chǎn)的核心部分,又是我集團總體產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的關鍵部分。在20xx年的工作當中,我部全員“埋頭苦干”的同時,偶有“走偏”之時,這就是制度運用不夠規(guī)范。所以,本部建議明年的工作進程中盡可能多增加考察和學習的機會,本部也會十分珍惜每次學習和成長的機會,將將所學、所感形成規(guī)范的報告,并堅持“學到、悟道、做到”的原則,將“揚棄”的精髓在公司推而廣之,為集團無形資本的累積“添磚加瓦”。為此,心懷感恩之情,我協(xié)同本部向集團各位領導及所有同仁致敬!感謝各位領導一直以來給予我們的點撥和支持,感謝各位同仁的精誠合作,感謝我部兄弟姐妹的銳意進取!也正是這些,我部才有今天取得的小小成績,這些成績和成長是與每位領導和同事密不可分的!“既來之,則為之”。盡忠于公司,把公司的事業(yè)與自身的發(fā)展融為一體。常州武進項目:負責對廣場原下地下室樓梯改為自動扶梯的結(jié)構(gòu)加固進行跟蹤。丹陽華地十字路口地下車庫項目,對丹陽華地十字路口地下車庫的規(guī)劃進行結(jié)構(gòu)設計并繪制結(jié)構(gòu)圖,以便計算工程造價,為項目投資提供參考數(shù)據(jù)。圖紙及合同任務書的審查工作:審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖?!对O計管理制度及流程》。:由于是技術(shù)分工與專業(yè)專人負責制度,有些問題相互存在矛盾和沖突,不能及時解決處理,從20xx年開始,就計劃就一些問題,召集開店部/規(guī)劃部,等各專業(yè)就一些問題,集中討論,集中解決,加快工作效率。經(jīng)營部門年度工作總結(jié)匯報 經(jīng)營部門年度工作總結(jié)篇十20xx年,在局、處領導和同志們的關心幫助下,按照本崗位的職責要求和領導的工作安排,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。《20xx年工作目標責任書》,組織在全局工作會議上簽訂。,起草《關于收購物流公司非國有股權(quán)的請示》上報高速集團公司。7. 研究局職代會《關于x公司參股壽平公司提案的落實意見》,提出有關建議方案。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。自助查詢機系統(tǒng)改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。一年來,我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設,最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。作為員工的領導,我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經(jīng)驗,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用,對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制?;厥?0年上年的工作,我部門全體員工在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業(yè)務水平,為翠屏水岸住宅工程建設項目盡心盡力、努力工作。對現(xiàn)場施工人員進行安全和其他施工安全技術(shù)交底,并在施工過程中嚴格落實技術(shù)交底內(nèi)容,要求施工現(xiàn)場人員按照規(guī)范作業(yè),嚴禁違章操作,爭取最大程度的控制在零安全事故中。處理垃圾,生活垃圾和施工垃圾分開存放。兩個重點抓:就是抓質(zhì)量。質(zhì)量檢查到位。④封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。(尋找比原來用料更便宜的生產(chǎn)廠家)。質(zhì)檢部在總結(jié)了20__年的工作,找到了一些不足之處,并在20__年的工作中逐步的進行改善,從而提高了工作效率,保證了質(zhì)量。_kz740_1000定位筋加工數(shù)控專
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