20xx年護士長年終總結(jié)(四篇)(更新版)
【正文】 。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等。重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權(quán)負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。通過一年來的三基三嚴培訓，使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?，F(xiàn)將護理工作總結(jié)如下：每月定期組織業(yè)務(wù)學習，全年共進行業(yè)務(wù)學習40余次。一年的培訓使得icu全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作。有效的病房管理保證了icu的日常工作。積極支持和參與護理部各項工作。論文書寫一篇，通過實用護理的初審。積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。來到普外科工作一年，努力學習?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。9%。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97。20年，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫助和指點下，主要做了以下工作。09年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房1，安排業(yè)務(wù)學習1。按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。在護理部領(lǐng)導的安排下，參加學習班學習，外出參加學術(shù)會議，應(yīng)邀外出授課。積極參加科研小組的活動，有1—2篇論文發(fā)表。做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定儀器、藥品、物資管理人員，職責到人。鼓勵全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?。收到表揚信**封。每月科室質(zhì)控組有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核，尤其加強對科室不常見的護理操作的考核，找出共性問題，及時糾正。同時每月重點檢查12名低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強?？茖W習。同時，科室也積極動起來，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了輔助班護士，將科室責任組由3個改為5個責任組。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1