【正文】 止。十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。二、員工姓名、崗位、工資見花名表。乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。十一、勞動爭議的處理第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。包括但不限于下述內(nèi)容：技術(shù)信息。九、經(jīng)濟補償和違約責任第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償金或賠償金。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方不能勝任工作的。勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月。b、無固定期限合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。三、乙方上下班時間、休息、休假等，___規(guī)定辦理。個人勞動合同書電子版免費篇一乙方：________________________甲方聘用乙方為珠寶店員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。五、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方：________________________________乙方：________________________________蓋章身份證號碼：________年____月____日個人勞動合同書電子版免費篇二乙方(姓名)__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。具體為。三、和工作地點第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)的工作。以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。第八條乙方在合同期內(nèi)享受法定、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。被依法追究刑事責任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、解散或者被撤銷的。第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付。第三十三條補充條款：(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。第三十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。員工(簽名)：用人單位(章)：20__年__月__日20__年__月__日個人勞動合同書電子版免費篇四甲方：法定代表人：乙方：甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同認真履行。七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊)，次月10日支付上月工資。十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份。六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。第二條工作時間和勞動報酬乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為人民幣。(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放。乙方違約，沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的