20xx年個人勞動合同書電子版免費(匯總8篇)-預覽頁
【正文】 與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。第八條乙方在合同期內享受法定、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。第十條甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。第十三條甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十一條約定解除本合同：在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。未依法為勞動者交納社會保險的。甲方破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、解散或者被撤銷的。第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。第三十三條補充條款：(根據需求調整內容)若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向人院起訴。第三十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。三、乙方應當于20__年__月__日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。員工(簽名)：用人單位(章)：20__年__月__日20__年__月__日個人勞動合同書電子版免費篇四甲方：法定代表人：乙方：甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同認真履行。三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育，合格后上崗。七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后，甲方應支付不低于當地最低工資標準的工資額(工資標準見花名冊)，次月10日支付上月工資。十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法，依照中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定辦理。十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。二、員工姓名、崗位、工資見花名表。六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，經雙方協(xié)商不能解決時，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數額發(fā)放報酬。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。照顧老人的時候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求。第二條工作時間和勞動報酬乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為人民幣。若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資(1)工作中對待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突。(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放。乙方為甲方服務期間，食宿免費。乙方違約，沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。五、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后
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