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品質(zhì)部管理手冊(含表格)(更新版)

2025-03-12 19:29上一頁面

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【正文】 5 不合格品控制 制程不合格品未得到糾正之前不得放行流入下一工序 ,要求按照制定的糾正及預(yù)防措施執(zhí)行,并跟蹤執(zhí)行效果。 2.工作頻率:每日用“Ⅰ”、每周用“Ⅱ”、每月用“Ⅲ”、不定用“Ⅳ”表示。 五、工作關(guān)系 工作關(guān)系圖 IQC 內(nèi)部工作關(guān)系 內(nèi)部客戶: 生產(chǎn)部、工程部、倉庫部 內(nèi)部供應(yīng)商: 采購部 、工程 品質(zhì) 主管 外部工作關(guān)系 外部顧客 :無 外部供應(yīng)商: 所有供應(yīng)商、 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 工作信息 序 工作輸入 輸入部門(崗位) 工作內(nèi)容 工作 結(jié)果 控制表單 周期 統(tǒng)計(jì) 1 倉庫 原材料送檢 提供材料判定結(jié)果 《送檢單 》 I 2 采購 供應(yīng)商聯(lián)絡(luò) 供應(yīng)商資料提供,供應(yīng)商 異常改善結(jié)果回復(fù) 《供應(yīng)商品質(zhì)異常信息反饋單》 Ⅳ 3 工程 標(biāo)準(zhǔn)提供 提供材料承認(rèn)書及標(biāo)準(zhǔn)要求 材料承認(rèn)書 Ⅳ 序 工作輸出 輸出部門(崗位) 工作內(nèi)容 工作結(jié)果 控制表單 周期 統(tǒng)計(jì) 1 采購 來料品質(zhì)異常 退貨、篩選、特采等 《供應(yīng)商品質(zhì)異常信息反饋單》 Ⅳ 2 倉庫 材料判定結(jié)果 合格入庫或退貨 《 IQC檢驗(yàn)報告》 I 3 PMC 來料品質(zhì)異 常 退貨、篩選、特采等 《供應(yīng)商品質(zhì)異常信息反饋單》 Ⅳ IPQC 職位說明書 一、基本信息: 職位名稱 IPQC 所屬部門 品質(zhì)部 直接上司 品質(zhì)主管 職位代碼 職位體系 職等職級 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 管理幅度 0 編制人 核 準(zhǔn) 崗位編制 4人 職位概述 對制程巡回檢驗(yàn),防止出現(xiàn)批量不合格而導(dǎo)致不必要的損失,使生產(chǎn)順利進(jìn)行,最終滿足 客戶的需求。 具組織能力,能獨(dú)立完成及跟進(jìn)品質(zhì)項(xiàng)目工作。 4.若 工作頻率、權(quán)限等 無法判斷可不填寫。 培訓(xùn)的效果 IV ?◎▲ 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 10 外部關(guān)系 與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)(各種體系咨詢機(jī)構(gòu)、體系及產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、校驗(yàn)機(jī)構(gòu)等)保持良好的合作關(guān)系,以確保公司能獲得各種管理體系領(lǐng)域所需的外部資源。 高層領(lǐng)導(dǎo)滿意 度 Ⅳ ● 2 質(zhì)量管理體系 建立公司質(zhì)量管理體系并推行、 監(jiān)控其執(zhí)行,以確保公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效性、適宜性、充分性。 二、任職資格: 內(nèi)容 必備條件 期望條件 年齡要求 2540 2540 性別要求 男女不限 男女不限 學(xué)歷要求 大學(xué)大專以上學(xué)歷,電子技術(shù)、光電技 術(shù)或相關(guān)專業(yè),最好了解 LED產(chǎn)品。 代表公司出具相關(guān)質(zhì)量聲明。 主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的建立。 負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)反饋匯報每日、月成品質(zhì)量狀況。 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。 定義: 無 組織結(jié)構(gòu): 見附件 部門職能 為滿足公司對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,按照公司戰(zhàn)略在事業(yè)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,對產(chǎn)品制程品質(zhì)、來料品質(zhì)、出貨品質(zhì)進(jìn)行有效控制、對客戶品質(zhì)投訴處理、體系推行等工作進(jìn)行有效管理并不斷改進(jìn)完善,確保公司訂單按質(zhì)量完成,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和要求。 根據(jù)物料使用情況及來料檢驗(yàn)周期進(jìn)行來料檢驗(yàn)。 對公司的品質(zhì)成本進(jìn)行分析 ,并提出和落實(shí)改善。 負(fù)責(zé)客戶反饋不合格及客退品的處理。 定期對監(jiān)視、測量設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn) ,確保設(shè)備的可靠性。 對測試結(jié)果的分析及改善跟蹤。有全面品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,并能指 導(dǎo)下屬正確的處理方法; 能熟練使用各項(xiàng)品質(zhì)管理方法進(jìn)行全面品質(zhì)管 制; 向上級主管提供合理改善建議; 三、工作任務(wù) /職責(zé) /權(quán)限 /關(guān)鍵績效指標(biāo): 1.關(guān)鍵績效指標(biāo)盡可能是可量化的指標(biāo)。 供應(yīng)商考核的合理性 IV ● 5 不合格品控制 制定不合格品 控制流程,出現(xiàn)不合格及時分析處理,制定糾正及預(yù)防措施,并跟蹤執(zhí)行,預(yù)防不合格的發(fā)生。 二、任職資格: 內(nèi)容 必備條件 期望條件 年齡要求 2030 2530 性別要求 男女不限 男女不限 學(xué)歷要求 大 專以上 大專以上 經(jīng)歷要求 從事品質(zhì)管理工作 2 年以上,任同等職位 2 年以上,有 LED封裝廠工作經(jīng)驗(yàn) 從事品質(zhì)管理工作 2 年以上,任同等職位 2年以上,有 LED封裝廠工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求 電子技術(shù)、光電技術(shù)或相關(guān)專業(yè) 電子技術(shù)、光電技術(shù)或相關(guān)專業(yè) 語言要求 能夠看懂相關(guān)英文資料 能夠看懂相關(guān)英文資料 計(jì)算機(jī)要求 能夠熟練使用 Word 、 Excel 等辦公常用軟件 能夠熟練使用 Word 、 Excel 等辦公常用軟件 其它要求 熟悉品保系統(tǒng)、熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理手法 熟悉品保系統(tǒng)、熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理手法 崗位勝任 能力要求 受過 ISO9001/ISO14001/RoHS 質(zhì)量 /環(huán)境管理體系的培訓(xùn) ,并取得內(nèi)部審核員資格; 懂品質(zhì)管理知識 /QC七大手法; 有良好的溝通能力及 團(tuán)隊(duì)精神; 熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及其基本特性 。 二、任職資格: 內(nèi)容 必備條件 期望條件 年齡要求 1830 1830 性別要求 男女不限 男女不限 學(xué)歷要求 初中 以上 高中以上 經(jīng)歷要求 從事來料檢驗(yàn)工作 1 年以上,熟悉來料檢驗(yàn)流程。 3.權(quán)限:決策用“◎”、建議用“●”、否決用“○”、人事用“?”、考核用“▲”表示。 專業(yè)要求 高中以上學(xué)歷。 序號 工作領(lǐng)域 ( KRA) 崗位職責(zé) 關(guān)鍵績效指標(biāo) 工作頻率 權(quán)限 1 決策支持 向 品質(zhì) 主管、工程師 提供有關(guān)制程質(zhì)量控制方面的建議,并協(xié)助推進(jìn)以更好地控制制程產(chǎn)品質(zhì)量。 檢驗(yàn)報表 報告 IV 3 PMC 來料品質(zhì)異常 退貨、篩選、特采等 《供應(yīng)商品質(zhì)異常信息反饋單》 Ⅳ 4 生產(chǎn) 不合格品控制 制程不合格品未得到糾正之前不得放行流入下一工序 ,要求按照制定的糾正及預(yù)防措施執(zhí)行,并跟蹤執(zhí)行效果。 三、工作任務(wù) /職責(zé) /權(quán)限 /關(guān)鍵績效指標(biāo): 1.關(guān)鍵績效指標(biāo)盡可能是可量化的指標(biāo)。 檢驗(yàn)報表 報告 IV 2 PMC 來料品質(zhì)異常 退貨、篩選、特采等 《供應(yīng)商品質(zhì)異常信息反饋單》 Ⅳ 3 生產(chǎn) 不合格品控制 制程不合格品未得到糾正之前不得放行流入下一工序 ,要求按照制定的糾正及 預(yù)防措施執(zhí)行,并跟蹤執(zhí)行效果。 三、工作任務(wù) /職責(zé) /權(quán)限 /關(guān)鍵績效指標(biāo): 1.關(guān)鍵績效指標(biāo)盡可能是可量化的指標(biāo)。 品質(zhì)異常單 IV QC 內(nèi)部工作關(guān)系 內(nèi)部客戶: 下工序 內(nèi)部供應(yīng)商: 上工序 品質(zhì) 副經(jīng)理 外部工作關(guān)系 外部顧客 :無 外部供應(yīng)商: 無
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