最新酒店離職報告領班離職酒店員工離職報告(4篇)(更新版)
【正文】 加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。并在交流中虛心學習，取長補短。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。相信在我目前的餐廳領班崗位上，_(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。_(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)餐廳領班崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。尤為近日，舊傷發(fā)作，背部疼痛難忍。這一年，注定是不平凡的一年。早有耳聞，__酒店是__的民營酒店集團之一。對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。 或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以 不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!希望我的辭職沒有給公司帶來損失。為此，我非常珍惜。但作為職業(yè)經(jīng)理人，理應知恥而后勇。俗話說：天下無不
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