最新解除勞動合同協(xié)議書解除勞動合同一次性補償金個稅怎么算(8篇)(更新版)
【正文】 __公司________年____月____日注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。您的勞動合同于________年____月____日解除。八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金。，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。(2)商業(yè)秘密(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù))。：雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務關(guān)系。如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。風險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條(方)因原因，要求提前解除與(方)的勞動合同。解除勞動合同協(xié)議書 解除勞動合同一次性補償金個稅怎么算篇一乙方：李三(要有基本情況)甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：年月日。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效。第三條社保、公積金繳交至年月止。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。(3)競業(yè)限制：乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職。三、乙方在后續(xù)治療完結(jié)后，應及時向甲方提供工傷保險理賠材料，由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續(xù)。雙方共同確認：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效。您薪資結(jié)算至________年____月____日
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