最新規(guī)范性文件清理總結(jié)(大全5篇)(更新版)
【正文】 范性文件清理總結(jié)篇二2018年以來(lái)，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議文件的相關(guān)要求，組織全鄉(xiāng)科室相關(guān)業(yè)務(wù)人員，深入學(xué)習(xí)文件精神，明確工作要求，規(guī)范工作程序，增強(qiáng)了各科室對(duì)精筒會(huì)議、文件工作的認(rèn)識(shí)，保障了精簡(jiǎn)工作的順利開(kāi)展。要長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)門(mén)清理，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)人民群眾通過(guò)提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。規(guī)范性文件清理總結(jié)篇一一、我局規(guī)范性文件清理工作的基本情況我局結(jié)合法制辦要求，制訂了《清理規(guī)范性文件工作方案》，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，明確了清理職責(zé)，清理范圍，對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行全方位清理審核，共清理規(guī)范性文件1件，屬繼續(xù)有效文件。從依法行政依法護(hù)路的高度全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。評(píng)估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導(dǎo)工作，以便進(jìn)一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。二是我鄉(xiāng)在精簡(jiǎn)文件上做到了“五個(gè)堅(jiān)決”：對(duì)可發(fā)可不發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)；對(duì)可以通過(guò)電話(huà)、傳真、信函等形式解決問(wèn)題的公文堅(jiān)決不發(fā)；對(duì)未經(jīng)過(guò)充分調(diào)查研究、可操作性不強(qiáng)的公文堅(jiān)決不發(fā)；對(duì)已在會(huì)議上傳達(dá)的內(nèi)容堅(jiān)決不再發(fā)公文；對(duì)內(nèi)容相近、體例相似、時(shí)效允許、可以合并的堅(jiān)決不單獨(dú)發(fā)文。鄉(xiāng)班子成員以身作則，率先垂范，帶頭開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)、簽短文，帶頭執(zhí)行改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，支持辦會(huì)、辦文部門(mén)嚴(yán)格把好會(huì)議和文件審批關(guān)，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。其中：城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社主要職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)有城鎮(zhèn)集體工業(yè)企業(yè)的改革和穩(wěn)定工作，定編 13人，實(shí)有10人；墻體材料革新管理辦公室主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全縣墻體材料革新管理總體規(guī)劃的制定實(shí)施等，定編 2人，實(shí)有 2人；民營(yíng)企業(yè)綜合服務(wù)中心主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)全縣民營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、安全、法律法規(guī)和技術(shù)培訓(xùn),定編9人，實(shí)有9人。5月底前，將經(jīng)局務(wù)會(huì)研究通過(guò)的《赤城縣工業(yè)和信息化局事業(yè)單位清理規(guī)范實(shí)施方案》，按規(guī)定時(shí)限報(bào)縣編委辦公室。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指示要認(rèn)真按照上級(jí)指示要求，從依法行政建設(shè)法治政府的高度全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。要及時(shí)解決規(guī)范性文件運(yùn)行中存在的矛盾和沖突，堅(jiān)決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。規(guī)范性文件清理總結(jié)篇五我局結(jié)合市政府、市法制辦清理文件要求，按照市法制辦統(tǒng)一部署時(shí)序安排，對(duì)xxx年至xxx年期間xxx安監(jiān)局規(guī)范性文件，進(jìn)行全面清理核對(duì)。（二）開(kāi)門(mén)清理層級(jí)監(jiān)督是核心搞好清理就要加強(qiáng)清理工作培訓(xùn)，使清理工作目的清楚，方向明確，提高效率，出成果。努力做到任務(wù)落實(shí)，人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和目標(biāo)明確，方法明確、要求明確。二是建立健全評(píng)估制度。
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