【正文】 。本次考試由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司及招聘的各鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。第十五條?其它事項(xiàng)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本合同于＿＿年＿＿月＿＿日起生效。）解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有_____的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)_____的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的_____；如果職務(wù)是沒(méi)有_____的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）第三條?職務(wù)（或工種）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任＿＿＿＿職務(wù)（或從事某工種的工作）。____年____月____日 ____年____月____日招聘合同制篇五訂立合同雙方：招聘方：＿＿＿＿（企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政），簡(jiǎn)稱甲方；受聘方：＿＿＿＿（合同制職工），簡(jiǎn)稱乙方。第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____ 元。(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第七條 勞動(dòng)保護(hù)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第一條 合同期限合同期限為_(kāi)___ 年(或____ 個(gè)月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。年齡為35周歲以下，中專以上學(xué)歷。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____本合同于乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。生活福利待遇(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。月____甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________年____即從____年____月____日起至____年____月____日止。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。第十條解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。(三)其他事項(xiàng)_____________________________________________________________________________________)解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向人民法院起訴。能較好的完成教務(wù)處分派的工作。報(bào)名：(1)有意應(yīng)聘者持個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(學(xué)歷、身份證、資格證)以及戶籍所在街道辦事處出具的婚育證明、縣以上醫(yī)院出具的健康證明材料，到惠州學(xué)院人事處人事科報(bào)名。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)。(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向人民法院起訴。合同期限為_(kāi)___ 年(或____ 個(gè)月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的39。(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作。(四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。合同副本一式____ 份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。）第九條?政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工作的權(quán)利等。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。第十四條?本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江陰市人力資源和社會(huì)保障局 051086860423。(二)聘用公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。證件不齊者，禁止參加筆試?？偝煽?jī)采用百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。遵紀(jì)守法，品行端正。報(bào)名網(wǎng)址：://報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。改報(bào)時(shí)間: 2017年10月23日天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。過(guò)期將不予辦理交費(fèi)手續(xù)，同時(shí)視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。體測(cè)及技能考核均合格后方可進(jìn)入面試，不合格的將取消面試資格。筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。(八)公示考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘合同制篇十一(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。高升法庭輔警，戶籍要求為高升街道、得勝街道、陳家鎮(zhèn)或暫住1年以上。道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(報(bào)考人員須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。筆試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考退役士兵崗位的考生，請(qǐng)于2017年12月13日登錄崇川人力資源網(wǎng)查詢資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)。因體檢不合格或本人放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位的面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如遇遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，全部進(jìn)入遞補(bǔ))。