【正文】 。本次考試由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司及招聘的各鎮(zhèn)、街道負責組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。第十五條?其它事項＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本合同于＿＿年＿＿月＿＿日起生效。）解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有_____的，在勞動合同期限短于領導_____的情況下，可以將合同期限視為領導職務的_____；如果職務是沒有_____的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。實行計件工資的，按計件付酬。）第三條?職務（或工種）甲方聘請乙方擔任＿＿＿＿職務（或從事某工種的工作）。____年____月____日 ____年____月____日招聘合同制篇五訂立合同雙方：招聘方：＿＿＿＿（企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等單位的行政），簡稱甲方；受聘方：＿＿＿＿（合同制職工），簡稱乙方。第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。有關規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。試用期限為____個月(或____年)。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三) 乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____ 元。(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。第七條 勞動保護。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第一條 合同期限合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消應聘資格，已簽的聘用協(xié)議無效。年齡為35周歲以下，中專以上學歷。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____本合同于乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。生活福利待遇(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。月____甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。受聘方(簡稱乙方)：____________________________年____即從____年____月____日起至____年____月____日止。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。第十條解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。(三)其他事項_____________________________________________________________________________________)解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。能較好的完成教務處分派的工作。報名：(1)有意應聘者持個人簡歷及相關證明材料(學歷、身份證、資格證)以及戶籍所在街道辦事處出具的婚育證明、縣以上醫(yī)院出具的健康證明材料，到惠州學院人事處人事科報名。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。每天工作時間為____小時。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(單位內(nèi)工種之間、機構之間)。(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(乙方的勞動保護按國家的39。(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。(四) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。合同副本一式____ 份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。（試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。（以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。）第九條?政治待遇和勞動紀律要求（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工作的權利等。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。第十四條?本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：江陰市人力資源和社會保障局 051086860423。(二)聘用公示5個工作日無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。證件不齊者，禁止參加筆試。總成績采用百分制，總成績=筆試成績50%+面試成績50%。遵紀守法，品行端正。報名網(wǎng)址：://報考人員限報一個崗位，不可兼報。改報時間: 2017年10月23日天津市人才服務中心負責網(wǎng)絡報名、繳費的技術支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡的安全及正常運行。進入面試的人數(shù)達不到1:2比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。過期將不予辦理交費手續(xù)，同時視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。體測及技能考核均合格后方可進入面試，不合格的將取消面試資格。筆試及面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。(八)公示考察結(jié)束后，對擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘合同制篇十一(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律。高升法庭輔警，戶籍要求為高升街道、得勝街道、陳家鎮(zhèn)或暫住1年以上。道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。通過初審后進行繳費確認(報考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用)。報考被取消崗位的應聘人員，可改報其他符合報考條件的崗位。筆試結(jié)束后，根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線。報考退役士兵崗位的考生，請于2017年12月13日登錄崇川人力資源網(wǎng)查詢資格復審人員名單及資格復審時間與地點。因體檢不合格或本人放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺時，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(如遇遞補人員考試總成績相同，全部進入遞補)。