【正文】 定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位(工種)工作。三、辭退滿半年未到一年的員工，賠償金怎么算?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。乙方：年月日年月日。甲方：有限公司乙方(簽字)：年月日年月日?！吨腥A人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。辭退協(xié)議書篇九補償的意思有彌補缺陷，抵消損失，公司辭退員工會有辭退補償。，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。如果可以要求，則再考慮需要搜集哪些證據，經濟補償到底是多少的問題。第一種方式為誘騙員工辭職。法律對這種辭退的要求體現在《勞動法》第二十六條。，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。甲_____________。達成協(xié)議如下：、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息，僅供參考。甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。是社會生活中，協(xié)作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。乙方在甲方的最后工作日至__年__月__日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至__年__月__日止，社會保險金、公積金于次月繳交。乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧辭退協(xié)議書篇一根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至__年__月__日止，社會保險金、公積金于次月繳交。辭退協(xié)議書篇二乙方： ，身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。勞動合同。除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。達成協(xié)議如下：、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)辭退賠償協(xié)議書范本辭退賠償協(xié)議書范本。，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)?，F甲乙雙方就交通事故賠償事宜達成一致意見，賠償協(xié)議如下：一、賠償總額：_______________元甲方自愿賠償給乙方各項損失共計______元人民幣。辭退協(xié)議書篇六乙方： 身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。法律條件體現在《勞動法》第二十七條。有些企業(yè)在女職工懷孕時，尋找女職工的多方過失，并進而以嚴重違紀為由，對孕期女職工進行辭退。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息，僅供參考。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。供大家參考!甲方：有限公司。，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。3)上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利。達成協(xié)議如下：、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。六個月以上不滿一年的,按一年計算。因此，滿半年不到一年應支付一個月工資的經濟補償。第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由至，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協(xié)商賠償。第十二條甲方有權根據制定的相關制度，對乙方功過表現給予獎懲。第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣 元(大寫： )。本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。四、我已經簽署了這封承諾書完全出于自己的真實意愿，并將立即生效自簽署之日起。文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。上午,生活日報記者見到了傅女士,她講述了找人替班被罰款的經過?！备蹬空f,她是因為生病才找丈夫替崗的,所以她認為不應該罰那么多?！币晃还ぷ魅藛T拿出一份《繡惠環(huán)衛(wèi)所崗位目標責任書》,其中有一條規(guī)定,保潔人員嚴禁替崗,發(fā)現一次罰款100元,第二次辭退,最后一頁還有傅女士的簽字還有手印。下午,生活日報記者采訪了山東千舜律師事務所律師王偉,他認為繡惠環(huán)衛(wèi)所對傅女士替崗進行罰款屬于單位的規(guī)章制度,用人單位要有獎懲措施,罰款是合理的,但繡惠環(huán)衛(wèi)所因為傅女士打電話投訴就辭退她,涉嫌