【正文】 級培訓。通過媒體宣傳法律。及時調(diào)整充實普法依法治理領(lǐng)導機構(gòu)，做好普法依法治理工作規(guī)劃協(xié)調(diào)、職責分工、組織監(jiān)督檢查。學校要根據(jù)本單位的工作特點，緊密結(jié)合工作實際，制定年度學法計劃，采取講座、研討、自學、調(diào)研、咨詢等形式，提高干部教師學習的針對性。二、普法主題鮮明，資料豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。一、做好“”普法總結(jié)驗收和“”普法規(guī)劃及啟動工作。為教育引導國家公職人員和全體公民牢固樹立憲法意識，自覺遵守憲法，各總支、各部門要把組織開展“向憲法宣誓”活動作為今年宣傳教育活動的重要形式，在全社會普遍營造守法光榮、違法可恥的社會風氣。讓各族群眾明白信教群眾首先是國家公民，一切宗教活動必須依法進行，任何組織和個人都沒有超越憲法法律的特權(quán)。利用現(xiàn)有的宣傳專欄或?qū)０孀龊孟冗M典型的宣傳報導。三、宣傳方式健全普法宣傳教育工作機制，構(gòu)建法治宣傳教育新格局。六、助推精準扶貧工作與精準扶貧志愿工作相結(jié)合，開展農(nóng)村“法律明白人”活動，以群眾需求為導向，到扶貧幫扶村，開展扶貧政策宣傳活動，在精準扶貧工作中有針對性的進行精準普法，將黨和國家的扶貧政策和法律法規(guī)有效結(jié)合，弘揚社會主義法治精神，增強針對性，突出協(xié)作性，提高實效性，減少盲目性，引導農(nóng)民爭做“法律明白人”，提升自我管理、自我教育、自我服務的本事和水平。年度普法計劃方案篇三為做好202x年度“”普法宣傳教育工作，結(jié)合中心工作實際，特制定本工作計劃。公司在每季度進行一次普法教育、考核基礎(chǔ)上，將以“”、“”等宣傳日為契機，創(chuàng)新思路，加強策劃，進一步提高職工法律意識。各單位、部門根據(jù)各自制定的學習計劃，提出普法資料需求計劃，公司普法領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一采購、發(fā)放。年度普法計劃方案篇一一、 提升認識，明確普法工作目標通過深入扎實的法制宣傳教育和實踐，增強公司全體員工尤其是領(lǐng)導班子成員以及經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，增強企業(yè)的誠信意識和法治觀念，進一步提高公司依法決策、依法經(jīng)營管理的能力；建立健全法律風險防范體系，不斷完善和規(guī)范公司內(nèi)部經(jīng)營管理機制；提高公司法律事務管理人員及其他管理人員的理論水平和解決實際問題的能力；推動形成公司內(nèi)自覺學法、知法、守法、用法的濃厚氛圍，實現(xiàn)公司法制建設再上新臺階。領(lǐng)導小組對各單位普法工作進行年度考核、階段性檢查和專項督查，建立建全激勵機制，表揚先進，督促落后。年度普法計劃方案篇二公司所屬各部門：為全面貫徹落實黨的十八大精神，扎實推進普法依法治理工作，根據(jù)【20】號文件對全系統(tǒng)普法依法治理工作要點的具體內(nèi)容，圍繞我公司中心工作，深入開展普法宣傳教育，積極推動依法行政，為全面完成全市“”普法攻堅提供有力的保障。按照年初制定的普法計劃，切實做好《消防法》、《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政法》的普法宣傳工作，各部門以自學和公司集中學習相結(jié)合，組織職工認真學習相關(guān)法律知識，做好普法考核與批閱存檔工作，通過學習增強職工們的法制觀念和防范意識，普及消防知識，營造良好的輿論氛圍。三、制定普法職責清單對中心涉及的法律法規(guī)詳細梳理，結(jié)合中心工作實際，制定普法職責清單，列明重點任務、擬重點學習宣傳的法律法規(guī)、重點普法對象、職責部門及職責人，將普法工作職責到崗、職責到人，并按照政務公開和政府信息公開有關(guān)要求和程序予以公布。深入開展法治宣傳教育，增強全民法治觀念，對于維護蓬萊鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、長治久安和“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。針對不一樣民族文化習俗和不一樣宗教信仰群體，采取易于被各族群眾廣泛理解的、喜聞樂見的具有民族特色和區(qū)域特色的宣傳手段和傳播方法，讓群眾近距離領(lǐng)略法治文化、感受法治精神，使他們在潛移默化中理解熏陶，在娛樂休閑中培養(yǎng)提升自身法治意識。四、具體要求深入學習貫徹重要講話精神，理解和把握關(guān)于建設社會主義法治國家的重要論述，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，為建設我鎮(zhèn)供給有力的法治保障。大力宣傳“”普法規(guī)劃。組織好“與法同行萬人宣講”活動。緊緊圍繞全市普法活動要求和我校發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持學法用法相結(jié)合，堅持學法與解決熱點、難點、焦點問題相結(jié)合，把法制教育融入日常工作要加強交流，不斷創(chuàng)新學法用法的形式和方法，要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡以及遠程教育等平臺，開展多種形式的學習宣傳和培訓活動，不斷增強干部教師學法用法工作的實效性。加大對法治隊伍的培訓力度，拓寬社會參與途徑，充分發(fā)揮社會力量，充分發(fā)揮各級普法講師團成員、法治宣傳教育志愿者的作用，加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，組織開展形式多樣的法治宣傳教育活動，引導人才、智力等資源投入到普法依法治理工作中來。 (2)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的宣傳優(yōu)勢。要求農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作人員強化學習，鼓勵工作人員通過多種渠道自學法律法規(guī)，每年每個執(zhí)法人員的法律知識學習時間不少于40小時，不斷提升行政執(zhí)法水平。(2)普法教育與“放心農(nóng)資進鄉(xiāng)入村”活動相結(jié)合。(6)普法教育與縣鄉(xiāng)開展科技示范、豐產(chǎn)競賽科技戶、專業(yè)戶相結(jié)合，做到把法律送到農(nóng)民心中。 二是規(guī)范行政審批及自由裁量權(quán)。堅持“多予、放活”的方針，深化宣傳引導，健全完善制度，加強監(jiān)管懲處，規(guī)范涉農(nóng)執(zhí)罰收費行為，全面落實黨的各項減負惠農(nóng)政策，進一步創(chuàng)新工作思路、改進工作作風、強化工作措施切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益。依托市進行的黨群服務中心建設和文化廣場建設，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居社區(qū)的文化廣場設立普法宣傳欄，將法治宣傳深入到村居、社區(qū)，切實提高市民法律意識。做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實行調(diào)訪一體化，消除不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)“大調(diào)訪、大調(diào)解、大穩(wěn)控”格局。完善律師為黨委政府制定改革方案、出臺改革文件、推進改革措施提供法律咨詢、法律意見和法律審核服務機制。通過業(yè)務培訓和以工代訓的方式，不斷提高司法行政隊伍業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)，進一步加強干部職工黨風廉政建設工作。以構(gòu)建法治機關(guān)為主線，以提高統(tǒng)計系統(tǒng)公職人員依法行政能力為重點，組織市局公職人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)及相關(guān)行政法規(guī)的學習活動，并適時進行法律法規(guī)知識測試，檢驗學法活動效果。20”中國統(tǒng)計開放日、“12市局將以專業(yè)培訓會、年報會等為載體，把統(tǒng)計法制列入必講內(nèi)容，切實增強企事業(yè)單位統(tǒng)計人員的依法統(tǒng)計意識；以統(tǒng)計工作巡查、統(tǒng)計稽查等為契機，通過上門送法、檢查中普法的方式，不斷拉近與行政相對人的距離；以在市委黨校組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員培訓班為平臺，進一步充實培訓中有關(guān)依法行政、統(tǒng)計法律知識等內(nèi)容，全面提高基層統(tǒng)計管理人員的法律素養(yǎng)。(時間安排9月至12月)年度普法計劃方案篇八202x年水利普法依法治理工作總的要求是：深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新形式、注重實效，貼近基層、服務群眾，繼續(xù)全面推進法治水利建設，確保普法規(guī)劃目標任務全面落實，為深化水利改革，推進水利現(xiàn)代化建設供給有力的法治保障。今年要圍繞水與可持續(xù)發(fā)展節(jié)儉水資源，保障水安全的宣傳主題，組織開展好《中華人民共和國水法》、《防洪法》、《水土堅持法》等水利法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)水利政策的學習宣傳活動以及開展形式多樣的世界水日、中國水周紀念活動。充分利用法治文化公園、法治教育場館、法治活動街區(qū)等覆蓋城鄉(xiāng)、便捷民眾、設置合理、功能多樣的法治文化陣地，擴大水法治宣傳的覆蓋范圍；著力征集一批知識性、思想性、藝術(shù)性有機結(jié)合，貼近群眾生活、深受群眾喜愛的水法治文化作品。加強水利普法依法治理工作基礎(chǔ)設施建設。1加強水利普法依法治理工作情景交流，健全完善信息報送和情景通報制度。(二)學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。加強對《安慶市城市管理條例》、《安慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《安慶市菱湖風景區(qū)條例》等地方性法規(guī)的學習，切實履行法治宣傳的社會職責。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務誰普法”職責機制。領(lǐng)導小組辦公室設在局政策法規(guī)科，負責日常