【正文】 __日護士聘用合同6　　聘用單位：　　具體部門： 電話：　　受聘人： 身份證號碼： 聯系電話：　　受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他　　受聘人的擔保人： 身份證號碼：　　茲有聘用單位： 決定聘用乙方： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：　　一、聘用期限：　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月?！　?如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協議?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。　　 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。　　乙方享受規(guī)定的福利待遇?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管?！　∫曳焦ぷ鲿r間為，隔天上班早上8點—晚上9：30。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。　　1 本合同一式兩份，有效期一年?！　?乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數 的比例扣發(fā)。 現擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可提前5日通知甲方解除協議：　?、僭谠囉闷趦鹊模匆粋€月以內）?！　、儇撠熖峁┕ぷ鞣b（離職時應自覺清洗好退回）?！　∫曳皆趫?zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應當立即通知醫(yī)師，在緊急情況下，為搶救危急患者生命，應當先行實施必要的緊急救護。護士聘用合同1　　地址：版石鎮(zhèn)示范街A56號　　乙方： 身份證號碼： 畢業(yè)證/執(zhí)業(yè)證： 戶名帳號： 手機：　　為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為擔任門診護士，從事臨床醫(yī)務工作，甲乙雙方達成以下協議：　　一、聘用期限　　甲方聘用乙方期限為年，自起至年日止?！　∫蚬ぷ餍枰蚯闆r緊急時，乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。　　乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和、不愿聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者、為整團隊不容的?！　f議期內，乙方無上述約定事項的，不得單方解除協議，如欲解除協議，需提前一個月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗，否則將扣除上月工資?！　?乙方在聘用期間， 必須做到態(tài)度和藹、 服務周到， 認真、 嚴肅， 高度敬業(yè)?！　?乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。　　二、 工作內容和職責　　乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度?！　∫曳奖仨毐M職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全?！　∫曳絿乐剡`反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的?！　〖追胶炚拢阂曳胶炚拢骸　∧?月 日年 月 日護士聘用合同4　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　〉谖鍡l 工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　?有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　?。?）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。　　乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等?！　”緟f議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　≌狡赣闷谠?*為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元?！　≡囉闷诟鶕ぷ鞅憩F可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。　　嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任?！　♂t(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。　　六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認院務會討論決定試用乙方將相關證件復印交辦公室備存部門負責人與聘用人員商定**標準并簽定合同認可院方簽署并蓋章后生效?！　∑钙跐M前壹月，經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。勞動報酬?！　≡囉闷诟鶕ぷ鞅憩F可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除?！　“?、合同簽署與爭議：　　 具體程序為：　?。?）部門負責人提出聘用申請及人選建議　?。?）護理部按所需條件認可　?。?）院務會討論決定試用或聘用　?。?）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份 證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室　?。?）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方 人事處備存，其余由乙方執(zhí)一份。　　，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的出現嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫(yī)院規(guī)定，無故曠工2天的，甲方可解除合同?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。　　甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定給予處罰?！　。?）在試用期內被證明不符合聘用條件的；　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成工作任務給單位造成嚴重損失的；　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責任的。　　單方要求解除聘用合同，應當提前三十天通知對方