【正文】 蓋章)　　簽訂日期: 年 月 日餐館員工勞動(dòng)合同4　　甲 方：　　乙 方：　　簽訂日期： 年 月 日　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　?八)被依法追究刑事責(zé)任的。第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?！　〉谌龡l 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！　〉谑臈l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效?！　?或工種)變換情況?！　?四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。　　(5)雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé) ?！　〉诹鶙l、其他約定條款　　(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外?！　??！　?三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。餐館員工勞動(dòng)合同餐館員工勞動(dòng)合同1　　甲 方 ：　　注冊(cè)地址 ：　　經(jīng)營(yíng)地址：　　乙 方： 性別：　　居民身份證號(hào)碼：　　或者其他有效證件名稱： 證件號(hào)碼：　　在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日　　家庭住址： 郵政編碼：　　在臨居住地址 ： 郵政編碼：　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：　　簽訂日期： 年 月 日　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：　　第一條 合同期限　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同　　，被證明不符合錄用條件的?！　?四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：　　。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力?！　?三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?！　?二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等　　?！　〉谑龡l 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位?！　〉诹鶙l 甲方采用以下形式向乙方支付工資:　　(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日　　(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇?！　?七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的 100 %執(zhí)行?！　〉谑鶙l 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用?！　〉诙l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　〖追匠霈F(xiàn)嚴(yán)重虧損，無(wú)力負(fù)擔(dān)員工工資時(shí)?！　∮萌藛挝晃窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　〉谌鍡l 甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　十一、解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　第三十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：　　由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的。試用期滿以后，甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同?！　〉谒氖鍡l 凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。　　第四十九條 本合同的附件如下：　　乙方簡(jiǎn)歷、基本信息表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)等相