【正文】 同規(guī)定以外的任何經(jīng)營或活動，除非取得甲方事先書面同意。　　9）乙方每年5月至9月無償為甲方制作涼茶。　　4）乙方保證按時(shí)開膳，膳食做到色、香、味俱全，按照不同口味分類，供就餐人選擇，并保證每位就餐人員享用應(yīng)有數(shù)量的膳食。如發(fā)現(xiàn)乙方有其它方面違約行為時(shí)，甲方須盡快以書面方式告知乙方，乙方應(yīng)盡快調(diào)查落實(shí)，把處理結(jié)果以書面方式告知甲方，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。　　3）甲方行政部每半個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次用餐人數(shù)并通知乙方主管負(fù)責(zé)人，乙方按此人數(shù)準(zhǔn)備飯菜份量，并做好應(yīng)對臨時(shí)就餐人員的準(zhǔn)備。如有特定原因需暫停經(jīng)營，由甲方提前通知乙方，乙方必須配合，不得向甲方提出任何補(bǔ)償方面的要求。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日?！　∷?、合同的續(xù)簽與終止　　甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應(yīng)提前30天通知對方。自覺接受上級衛(wèi)生部門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計(jì)入成本。　　乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任?！　?負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作?！　∈?、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。　　侵占學(xué)校、家長、學(xué)校財(cái)物的?！　?二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。 食堂員工勞務(wù)合同1　　甲方　　乙方： ，身份證號： ，電話：　　甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　∪?、根據(jù)實(shí)際需要，甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求?！　?五)有如下嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的：　　毀損學(xué)校聲譽(yù)、教職工名譽(yù)的?！　_亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的?！　?免費(fèi)為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應(yīng)?！　?食堂所配電動三輪車，只限于食堂送餐及購買物品?！　?乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應(yīng)提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi)，否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款?！　∫曳絼趧?wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算：營業(yè)額35%—應(yīng)扣除部分?！　∥?、雙方的義務(wù)及其它　　甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意?！　∫弧⒑霞s期限　　合同有效期年年月至年月，如有意繼續(xù)合作，應(yīng)于本合同期滿一個(gè)月前另行簽訂合同，否則合同期滿，則本合同自行終止，除非雙方另行達(dá)成協(xié)議。以后所缺的食堂設(shè)備，由甲方自行負(fù)責(zé)購置。對于食堂內(nèi)的其他各種設(shè)施，包括冰箱、廚具等，在保修期內(nèi)的，由甲方協(xié)助通知相關(guān)供應(yīng)商前來進(jìn)行維修；對于已超過保修期的，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行維修和保養(yǎng)?！　?）為了減少管理上出現(xiàn)的問題，甲方不得接收乙方離職不足半年的員工，乙方須及時(shí)向甲方通報(bào)離職人員的名單?！　?）乙方有權(quán)自主聘用，調(diào)用工作人員?！　?2）乙方所屬人員必須遵守甲方的廠規(guī)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)指示和管理，注意防火安全、文明經(jīng)營、態(tài)度誠懇、講究公共及個(gè)人衛(wèi)生、工作時(shí)間必須穿工作服、戴工作帽和口罩、手套、穿圍裙，并持有餐飲行業(yè)從業(yè)人員有效的《健康證》上崗并進(jìn)行公示?！　∪?、費(fèi)用核算、付費(fèi)方式及其他事項(xiàng)　　甲方員工以刷卡形式就餐，就餐人數(shù)為名，乙方配置名幫工，甲方給予乙方勞務(wù)承包費(fèi)用為 元/月?！　∫曳巾殞N房用具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的規(guī)程?！　∪绻曳降氖程霉ぷ鳑]有達(dá)到本合同上述約定，經(jīng)雙方核實(shí)，甲方有權(quán)提出整改意見；若一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行兩次整改以后，仍不符合合同約定的，甲方有權(quán)終止合同，但甲方應(yīng)提前一周通知乙方?！　〖追轿窗凑蘸贤s定支付給乙方勞務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)提前一個(gè)月通知甲方解除合同。　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求　　第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作?！　?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的