【摘要】·企業(yè)文化系列之一·我們的30條生存法則?以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話,這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎,因此這是生存的法則。?這些管理法則關系到每個人的未來,如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題,你就得首先接受這些法則,而不是逃避這些法則。生存法則一
2025-02-28 21:52
【摘要】職場生存法則:工作中永遠不要說的13句話有時候我們不得不承認,說的好比起做的好同樣重要,在職場生存,與雇主與領導人交談的時候,有些語句可能會一不小心,就影響到了你的職業(yè)生涯發(fā)展,而把這種詞匯語句換一種方式,則會會被傳遞一種更為積極的態(tài)度、合作精神、主動行為的代言,因此,華西人才網(wǎng)小編提醒,我們工作有些話不能說,具體以下便是辦公室中應避免使用的13句話:“這不公平?!彼毩耍銋s
2025-07-20 04:56
【摘要】職場共贏的七大法則玫瑰與花刺相遇,各自告別了俗艷與尖刻,成就了傲視群芳的鏗鏘之花;喬丹與皮蓬相遇,各自告別了獨角戲與狂傲腔,成就了歷史上的神話公牛;你與我在職場中相遇,就應該告別猜忌與功名,成就雙贏的和諧篇章,壘起更高的人生峰塔。 1.尊重差異,換位思考 正是由于差異的存在,才有了林林總總、豐富多彩的大千世界。所以,我們要學會尊重個別差異,并找尋共同點。這就像
2025-06-28 05:06
【摘要】大學生初入職場十大“痛事”求職時大學生雄心勃勃,說要為企業(yè)奉獻才華,與企業(yè)共同成長;入職后大學生熱情不再,說職場太復雜,實情跟原先想的根本不同。某機構針對工作年限在3年以內(nèi)的325位大學生,開展了一項名為“快樂工作指數(shù)大調(diào)查”的調(diào)研活動,發(fā)現(xiàn)有73%的大學生不滿意當前的工作,更有81%的大學生表示自己當前工作并不快樂。通過市場調(diào)查并結合采訪情況,從中歸納出大學生初入職場最頭疼的十大問題,
2025-08-03 02:43
【摘要】【言語理解與表達】之邏輯填空十大黃金法則:總論黃金法則一:排除最差,好中選優(yōu)。黃金法則二:選項和材料中詞語重復的,絕對不是正確答案。黃金法則三:選項和材料中有部分字眼相同的,幾乎就是正確答案。黃金法則四:有對應部分的,可從空白處前后推出。黃金法則五:無對應部分的,可從整體文意推出。黃金法則六:詞語辨析,語法功能是基礎,詞義詞性時態(tài)結構可入手。黃金法則七:適用范圍經(jīng)常用
2025-07-06 17:21
【摘要】勝者才能生存的法則:靠結果生存在市場經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)要想生存必須遵循最基本的商業(yè)原則,真正的商業(yè)原則不是靠借口生存的,真正的商業(yè)原則是靠結果生存的!個人不重視結果,就沒有工作機會;企業(yè)不重視結果,就失去存在價值。對結果負責的人,就是對自己負責的人!用結果交換,拿結果說話,企業(yè)方可生存發(fā)展!靠原則作用,用結果交換,個人才有立足之地!本書以大量的實例分析來展開"結果改變命運
2025-06-23 23:24
【摘要】向陽生涯獨家發(fā)布2020中國職場十大挑戰(zhàn) 隨著日子在平淡和難忘中一天天流逝,轉眼間牛年的職場即將落幕,在虎年之初,我們不禁開始懷想,經(jīng)歷了20xx年的金融風暴侵襲和20xx年的職場生存大考驗,20x...
2024-12-15 02:26
【摘要】165/166“大海式”的生存法則:《海圖騰》大海之所以能成其大,就在于它有一個寬廣的胸懷。人也應該有一個寬廣的胸懷,才能不為過多世俗的事情所煩心。這樣,才會活得更快樂,更逍遙。大海是神秘多變的,它有著無人能敵的雄偉氣魄,有著包容萬物的寬廣胸襟和細膩體貼的心。大海傳遞給我們最多的就是包容。“海納百川”是何其壯觀的一種氣魄??!那一片或深邃或透明的藍承載了太多的東西
2025-05-27 23:56
【摘要】職場生存必備的四大勇氣久入職場者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn),那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己?其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發(fā)現(xiàn)。突破現(xiàn)狀上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應該如何去處理;但是從另一個角度來看,如果上
2025-07-20 05:32