有限公司員工宿舍管理制度--(更新版)
【正文】 配的房間、床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間、床位。宿舍長負(fù)責(zé)管理本宿舍公用物品、制定衛(wèi)生值日表、監(jiān)督衛(wèi)生打掃和住宿員工遵守宿舍管理制度情況。找不到責(zé)任人的，由相關(guān)住宿人員共同承擔(dān)。 一個(gè)宿舍安排滿員后再安排新的宿舍。 二、宿舍分配 (一)符合下列條 件者，可安排住宿： 公司在職員工。 ，防止滑倒和摔傷。 、設(shè)施，不得隨意破壞、拆除。宿舍最整潔的兩個(gè)宿舍每次給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 適用范圍： 宿舍公共設(shè)施管理、衛(wèi)生檢查、宿舍安排及住宿人員的管理。 入住者應(yīng)注意安全隱患，做好防火、防盜措施，出入隨時(shí)關(guān)好門窗，如發(fā)生安全事故所造成的損失由個(gè)人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。 三、費(fèi)用支付辦法 凡由公司統(tǒng)一租房，由公司支付房屋租金、管理費(fèi)，其它費(fèi)用如水、電、煤氣費(fèi)等由員工自行支付。 入住者應(yīng)服從公司行政部的管理、調(diào)遷與監(jiān)督，并接受舍長的有關(guān)意見及安排。 無論任何原因遷出宿舍，必須先交回住房并經(jīng)行政部點(diǎn)收財(cái)物簽字確認(rèn)。 ，在辦理住宿登記時(shí)，需先填寫住宿申請，由本部門負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)行政管理部審核，綜合各方面條 件允許的情況下安排住宿。 制度，服從管理人員管理。 ，以減少因剩余飯菜帶來的垃圾。 物品。 (二)宿舍分配按照如下原則進(jìn)行： 男女分開。 (二)住宿管理。 公司向住宿員工收取每人每月50元住宿管理費(fèi)，由行政部提交名單，人力資源部按月從員工工資中扣除。 員工離職時(shí)，應(yīng)同時(shí)辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙。員工個(gè)人床單、被罩、衣物等應(yīng)定期洗滌，被褥疊好，生活用品擺放整齊，垃圾倒入指定垃圾桶。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物，嚴(yán)禁未經(jīng)主人同意擅自動用他人物品。 (7)未經(jīng)主人同意，擅自動用他人物品經(jīng)舉報(bào)的。 門窗門窗開、關(guān)、鎖異常，每項(xiàng)扣1分。床單被罩枕巾臟污，扣1分。氣味差，
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