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正文內(nèi)容

餐飲服務(wù)合同七篇(更新版)

  

【正文】 依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。具體繳納比例和方式為: ?。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納;  (二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納;  (三)失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納; ?。ㄋ模┕kU(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納,乙方不繳納; ?。ㄎ澹┥kU(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納,乙方不繳納。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?! 。ǘo(wú)固定期限:自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?! ≡擁?xiàng)服務(wù)費(fèi)應(yīng)在開業(yè)日次日支付給乙方,余留凈利潤(rùn)______%以當(dāng)年度雙方確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)告為依據(jù),報(bào)告出臺(tái)后______日內(nèi)支付給乙方?! ¢_業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù) ?。?)在“______________”開業(yè)后一年內(nèi),由乙方負(fù)責(zé)為甲方經(jīng)營(yíng)提供經(jīng)營(yíng)管理咨詢顧問服務(wù)。 ?。?)負(fù)責(zé)為餐廳的裝飾裝修提供咨詢意見?! “?、法律的適用及爭(zhēng)議的解決  本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律,雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)的爭(zhēng)議,首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向________________人民法院提起訴訟?! ¢_戶行:______________________________________________?! ∷?、費(fèi)用及支付方式  餐飲費(fèi)用合計(jì):____________元(人民幣)?! 。?)二樓大廳(______㎡)?! 〖追娇腿送朔繒r(shí)可由12:00延長(zhǎng)至下午14:00,超時(shí)加收半年房費(fèi),超過(guò)19:00加收全天房費(fèi)?! ?。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。③合伙事業(yè)完成或不能完成。如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成損失按實(shí)際損失賠償。③出售合伙的產(chǎn)品,購(gòu)進(jìn)常用貨物。③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。合伙期間各合伙人的出資 為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,至?xí)r予以返還?! 趧?dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。  十、合同生效  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效?! ∮邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)解除勞動(dòng)合同: ?。?)乙方在試用期間不符合錄用條件的; ?。?)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的; ?。?)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; ?。?)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。 ?。?)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減?! 〖追接诿吭耞______日發(fā)給乙方上月的薪金?! ∑摺⒑贤慕獬?、變更和終止  經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾?! ?。②不得在合伙不利時(shí)退伙。②對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理。  第八條 禁止行為  ,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系?! 〉谑畻l 糾紛的解決  合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為給公司造成的損失?! 《⒆∷薏糠帧 ∫曳较蚣追教峁┑目头咳缦拢骸 》啃蚠____門市價(jià)_____協(xié)議價(jià)_____  房型_____門市價(jià)_____協(xié)議價(jià)_____  商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)間_____豪華大床房_____  豪華標(biāo)準(zhǔn)間_____商務(wù)套房_____  商務(wù)單人間_____豪華套房_____  甲方預(yù)訂聯(lián)系人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯(lián)系人,乙方需在30分鐘內(nèi)回復(fù)是否可以安排;  甲方客人因特殊原因不能按時(shí)抵達(dá)并住宿的,甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì);  經(jīng)雙方確認(rèn)的入住客房,甲方應(yīng)確保安排預(yù)留,如出現(xiàn)工作失誤應(yīng)安排本酒店更高一級(jí)房間或協(xié)調(diào)同檔次酒店客戶,差價(jià)由乙方承擔(dān)。  會(huì)議場(chǎng)地: ?。?)一樓西餐廳+戶外休閑咖啡座(______㎡)?! ∩碳议T市價(jià)______元/小時(shí),優(yōu)惠協(xié)議價(jià)______元/小時(shí)。  開戶名:______________________________________________。若因特殊情況確須終止的,須由提出方提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并經(jīng)對(duì)方簽署終止協(xié)議后方可終止?! 。?)負(fù)責(zé)提供后廚菜品的設(shè)計(jì)及制作方法的傳授?! 。?3)為其他與“______________”?! ¢_業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式如下:  “______________”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤(rùn)______%。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止?! ∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假  第六條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害?! ×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇  第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳?! 〖追郊訌?qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法?! 〉诙龡l 甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動(dòng)合同終止。)  乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。  第三十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! ∝?fù)責(zé)提供后廚菜品的設(shè)計(jì)及制做方法的傳授?! 槠渌c“東升餐飲”開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見?! ?..2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式如下:“東升餐飲”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤(rùn)的10%
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