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就業(yè)合同優(yōu)質(zhì)4篇(更新版)

2025-04-12 22:23上一頁面

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【正文】 _日止。 雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)。 乙方嚴(yán)重違反酒店勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。 其他工資形式: 第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。 實行不定時工作制度。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。每月______日發(fā)放_________元,提高工資水平。工作地點: 甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)大通路,青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓(xùn)綜合樓項目部。就業(yè)合同優(yōu)質(zhì)4篇 隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。 二、工作內(nèi)容與工作地點 乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,安排在 崗位工作。 四、勞動報酬 甲方按本單位薪酬方案的工資標(biāo)準(zhǔn),按月計時工資的標(biāo)準(zhǔn),用貨幣形式按月支付給乙方本人。 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 八、下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方: 1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的。 十、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 實行綜合計算工時工作制度。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價約定為 元。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書。 乙方患病或因公負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病。 勞動合同的終止: 勞動合同規(guī)定的期限屆滿時。 甲方:__________________ 乙方:_________________________ 代表人:________________ 身份證號碼:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 就業(yè)合同范本3 甲方:____________________ 乙方:____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。乙方按國家行業(yè)規(guī)定享受福利待遇。 第八條 本合同的解除、變更、終止 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除
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