【摘要】中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司ChinaLife中國人壽長汀縣支公司個(gè)險(xiǎn)銷售部--國壽講師在行動(dòng)中國人壽資深業(yè)務(wù)員產(chǎn)能提升講師:余文明中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司ChinaLife中國人壽長汀縣支公司個(gè)險(xiǎn)銷售部--國壽講師在行動(dòng)資深業(yè)務(wù)員的特點(diǎn)客戶資源穩(wěn)定保費(fèi)規(guī)模中上
2025-08-06 20:42
【摘要】雙成企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)經(jīng)營807-福建?。悋d807-福建省-陳國興--國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽課程大綱一、企業(yè)文化的涵義及作用二、中國人壽“雙成”企業(yè)文化再學(xué)習(xí)三、“雙成”文化與團(tuán)隊(duì)經(jīng)營四、原則風(fēng)范與團(tuán)隊(duì)經(jīng)營807-福建省-陳國興--國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽企業(yè)文化的定
2025-08-06 12:58
【摘要】-1異議處理篇-2異議出現(xiàn)很正常嫌貨才是買貨人!-3處理異議三步曲1、用心去聽,透過現(xiàn)象聽本質(zhì);2、借力使力,先去認(rèn)同后處理;3、鎖定異議,解決并促成。-41、拿來拿去,還是拿自己的錢是拿自己的錢,只不過拿得更多了。一個(gè)是自己的錢,一個(gè)是自己的錢“生”錢。其實(shí),這前
2025-08-06 12:59
【摘要】桂林分公司雙贏的人際溝通國壽-分處經(jīng)理-16桂林分公司國壽-分處經(jīng)理-162全世界信息量每5年增加1倍,所以非常重要的不僅是今天你知道什么,而且是明天你有能力學(xué)習(xí)什么?——克林頓訪問上海時(shí)的談話桂林分公司國壽-分處經(jīng)理-163語言語調(diào)表達(dá)文字表達(dá)非語言表達(dá)55%3
2025-08-06 12:57
【摘要】--1鴻壽年金--2第一個(gè)分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)中國人壽最有價(jià)值的養(yǎng)老險(xiǎn)妙手天成的組合潛質(zhì)銷售價(jià)值---產(chǎn)品本身價(jià)值--3中國人壽最有價(jià)值的養(yǎng)老險(xiǎn)
2025-05-10 04:48
【摘要】農(nóng)村市場(chǎng)開拓960-福建省-劉秀菊960-福建?。瓌⑿憔?-國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽為什么要開拓農(nóng)村市場(chǎng)農(nóng)村沒有醫(yī)保社保,沒有基本保障大量農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,收入增加的同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)也在增加客戶服務(wù)的需要市場(chǎng)競爭的需要960-福建?。瓌⑿憔?-國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽目前農(nóng)村市
2025-08-06 20:43
【摘要】--1——健康·持續(xù)的幸福生活——康馨長期護(hù)理險(xiǎn)培訓(xùn)之—產(chǎn)品宣導(dǎo)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2溫暖呵護(hù)·守望幸福——我們期望年老時(shí),雖白發(fā)蒼蒼,但仍精力充沛!?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3溫暖呵護(hù)
2025-08-06 12:54
【摘要】中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司第一講:職場(chǎng)倫理職場(chǎng)倫理決定組訓(xùn)的職業(yè)生涯職場(chǎng)倫理是職場(chǎng)中成文和不成文的游戲規(guī)則的總和職場(chǎng)倫理不一定是合理的職場(chǎng)倫理是可能被改變的,但是需要很大的能量,否則大多數(shù)職場(chǎng)倫理是有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)得來的職場(chǎng)倫理有哪些從職務(wù)從年齡和年資分從血緣分從正式和非正式團(tuán)隊(duì)分職場(chǎng)基
【摘要】-1-中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司國壽福滿一生兩全保險(xiǎn)(分紅型)產(chǎn)品說明書聲明:本產(chǎn)品說明書旨在幫助投保人了解該產(chǎn)品的主要特點(diǎn),并演示未來的保單利益,其所載資料僅供客戶參考,具體以該產(chǎn)品條款規(guī)定為準(zhǔn)。該產(chǎn)品為分紅
2025-05-13 07:54