【正文】 化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！　∷?、勞動保護和勞動條件　　第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點?！　∫?、合同期限和期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。員工試用期勞動合同范本 　　員工試用期勞動合同范本（一）　　甲方：　　乙方：　　身份證號：　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止?！　×?、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失?！　〖追剑?公章)乙方：(簽字　　日期：日期：　　員工試用期勞動合同范本（二）　　甲方(用人單位)名稱：　　住所：　　法定代表人(委托代表人)　　主要負責(zé)人(委托代表人)　　乙方(勞動者)姓名：　　性 別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谒臈l 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。　　第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月?！　〉谑鍡l 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳?！　“?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉谌畻l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　??！　?。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。　　2，造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會